岗位职责 1. 负责电力领域防腐、防水、保温工程的全过程管理（涵盖方案制定、施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、验收交付及项目移交）。 2. 熟知电力设施常见场景：如钢结构、管道、储罐、设备基础、屋面结构、电缆沟道、冷却塔、烟囱、泵房、室外构架等部位的防腐、防水、保温施工工艺。 3. 编制施工组织设计、技术交底文件、材料需求计划与施工进度安排；审核施工图纸、工程量清单及变更签证内容。 4. 管理施工班组、分包单位，监督材料进场验收；严格执行安全文明施工制度，落实动火、高空等特殊作业规范，遵守电力现场安全管理要求。 5. 协调对接业主单位（电厂/电力公司/项目方）、监理单位和检测机构，组织隐蔽工程验收、竣工验收，并完成资料整理归档。 6. 严格执行各项质量标准与施工工艺：包括表面处理等级、涂层厚度控制、防水卷材或涂料施工、保温层及其保护层安装等关键环节。 7. 组织项目总结分析、成本核算工作，跟进工程回款进度，及时处理施工现场各类突发问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，优先考虑防腐工程、防水工程、机电、化工、建筑工程、电力工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上防腐、防水、保温工程施工管理经验，有电厂、变电站或电力检修类项目经历者优先录用。 3. 掌握常用防腐体系应用：如环氧类、聚氨酯、氟碳漆、无机富锌、玻璃鳞片、耐高温防腐材料等。 4. 熟悉防水施工技术：含卷材铺设、涂膜施工、渗漏治理、细部节点处理，适用于屋面、地下室、电缆沟等区域。 5. 熟悉保温材料及工艺：如岩棉、硅酸铝、聚氨酯发泡、橡塑材料，以及铝板、彩钢板、不锈钢外护层的安装方法。 6. 持有相关证书者优先（具备其一即可）：安全员C证、建造师资格证（机电/市政/建筑类）、防腐防水专项培训合格证、登高作业证、动火作业证等。 7. 能适应长期驻场或出差安排，具备较强执行力、责任心，擅长现场沟通协调与实际问题解决。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），高级工程师 以及带网查业绩 优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加继续教育，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集整理各类工程造价资料，为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目全体管理人员进行交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料询价及采购相关工作。 (5) 根据工程进度，按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计协助下，动态更新每月项目成本情况，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支撑。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续，并对相关资料进行归集、分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件，负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目经理部反馈进展，为二次经营积累依据。 (4) 完成结算后开展经济技术指标分析，为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。 注：本项目位于四川省达州市达川区，现急需招聘一名驻场预算员

职位描述： 1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度，全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作； 2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调，主导编制项目总体施工计划并推动落实，确保各项建设目标如期达成； 3、深入一线施工现场，实时掌握工程进展与质量状况，及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题； 4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作，保障项目实现良好经济效益； 5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估，对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系； 6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上路桥工程项目管理经历，曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作； 3、精通公路工程施工全流程，掌握系统的项目管理理论，具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验； 4、持有一级建造师（公路工程专业）执业资格证书及安全生产考核合格证（B类）； 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质，能够长期驻守工地现场，责任心强。

【岗位职责】 1、全面负责光伏项目现场的统筹管理，明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度，并有效处理项目执行过程中的各类问题，合理调配项目资源。 2、在光伏电站建设过程中，对安全、进度、质量及成本等关键要素实施全过程管控，确保项目高效推进。 3、协调公司内部各部门及外部合作单位之间的工作衔接，保障项目顺利实施。 4、掌握光伏电站整体架构，具备对电气安装、土建施工等环节的有效监管能力。 5、能够识别项目建设过程中的潜在风险，并采取有效措施进行预判与控制。 6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、专科及以上学历，光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。 2、三年以上分布式光伏项目现场管理经验，熟悉电站建设流程及并网手续。 3、了解电力行业运行特点，对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。 4、具备良好的现场掌控能力，组织协调能力强，能妥善应对突发状况。 5、沟通能力突出，执行力强，具备优秀的语言表达和文书撰写能力，熟练使用AUTOCAD等办公软件。 6、能接受长期外派或出差安排。 7、薪资待遇面议

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料整理与汇报，对关键作业环节实施过程进行监督等相关事务； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况等信息； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行状况，完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期梳理分析施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的各类问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业从业经历，有3年以上团队管理经验者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及创新思维； （4）具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况，能根据实际情况进行人机材细化精算，对成本合理性负责。 2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系，做好成本精细化管理。 3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料，精算项目实施成本，拟定项目目标责任书，并对项目提供方案。 4、审核项目内部发包方案，审核、指导工程竣工资料，做好竣工资料与结算资料的配套工作。 5、统筹指导项目结算管理，组织竣工成本复盘，沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。 6、负责测算项目成本，建立报价模型，提出投标报价方案。 7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。 8、对公司经营成本进行控制，提高经营效率。 任职资格： 1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成，具备企业内部定额编制经验，对项目现场各细分成本非常了解，愿意不定期到项目现场熟悉。 2、专科及以上学历，电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业，工程现场管理出身优先。 3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。 4、熟悉电力定额，能熟练操作excel、博微、万联等软件。 5、有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，良好的执行力和纪律性。 6、能接受工作需要的出差、加班（前期要常驻项目部收集基础数据）。 7、有驾照，能熟练驾驶。

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进落地及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、准确把握客户实际需求，编制详尽可行的实施方案，并与客户保持高效沟通，确保方案切实贴合客户业务需要； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续优化实施作业流程，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队内外部资源，实现资源的科学配置与高效使用； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计经验者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训能力。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

工地在湖北范围有愿意出门干活的师傅吗

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雅安市人民政府招聘30岁以下商务接待人员一名，待遇包括五险一金、年底13薪、双休及年假，享受所有过节福利。联系信息为四川雅安，具体联系方式详询相关负责人。

雅安大兴招募敦子职位，工资4500元，加班有额外补贴，工作地点在四川雅安，每天下午上班。

四川雅安招吊车指挥一名，工资5200，包吃包住，要有证，年龄 55 以内，50 以内，工期1年半左右，工资同项目部管理人员每月发放，有意者，可联系电话，谢谢

贵阳白云区中铁项目部铝兴南路项目招聘环境绿化现场施工管理员，联系人为凌工，地点位于贵州省贵阳市白云区。

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辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才： 招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差! 一：现场施工管理（施工工长） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】： 1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000（具体面议) 二：施工现场监督员 岗位职责】： 1.配合工长工作，施工现场监护。 2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。 3.记录施工日志，上报每日问题及整改情况。 【任职要求】： 1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁，有建筑相关经验。 2.能熟练驾驶车辆，吃苦耐劳，适应户外工作，能接受出差。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300 工资每月4200元起（具体面议） 【地址】：凌海市客运站北行100米。 【联系人】：佟女士 【联系电话】 （）

【招聘】土建施工管理员 工作地点：齐河县 ▶工作行业 修建井子、修建设备基础、场地开挖、管道埋设等 ▶岗位职责 ①施工现场调度、人员安排、日常巡场勘察； ②现场急需物资采购、工人记工、日常考勤统计； ③对接甲方单位，协调处理周边民事纠纷； ④工程资料整理、汇总上报，完成领导交办其他临时工作； ▶任职要求 ①年龄22–35岁，持有驾照，能驾驶手动挡车辆、双排货车； ②能吃苦耐劳，服从管理，24小时随时待岗； ③沟通协调能力强，有较强服从意识和学习能力； ④有无相关工作经验均可； 薪资待遇：面议（基本工资➕年终绩效） 联系电话：

能适应高海拔4000米，年龄在50周岁以内，工资面议

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

天全县市政管网项目，找一个带建造师证的施工员，节后开工，联系王总

工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类工程管理及其相关专业招工人数:1报名时间：2026年5月5日截止报名方式：网络报名报名网址：国网工作地址:雅安市

室内设计师2名 业务员若干

工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类招工人数:1报名时间：2026年5月5日截止报名方式：网络报名报名网址：国网工作地址:雅安市

岗位职责： 负责电力工程建设项目施工的组织与实施，全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理，统筹进度与投资控制，协调各参建单位关系，开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件： 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验，持有二级建造师（机电工程）或更高级别证书，以及安全员B证。 工作地点：接受工作安排（以四川省内为主） 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

岗位职责： 1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及安装项目进度的跟踪落实； 3、汇总并归档设备相关技术文件，持续跟进并记录设备调配与运行状态； 4、制定与审核公用辅助设备的技术参数和技术标准，提供公辅设备基础资料及管线路由设计方案； 5、针对各类设备运行情况提出切实可行的优化改进建议。 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，掌握机械或电气设备基础知识； 2、工作踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力； 3、机械或电气类相关专业背景，本科及以上学历； 4、能接受短期出差安排。