招聘：库房配送员（C66052） 库房产品的配货、打包、协助上下货，货物的摆放，清理市场退件等。 成都市双流区九江镇龙池村5组204号爱普公司

祥福小件招聘长期工 工作内容：拣货，打包 薪资待遇：前一周计时15/小时， 达到效率转长期计件月薪 综合4500-6000左右 吃住自理，门口有食堂 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班8：00-20：00 中班13：00-24.00 根据现场单量两班倒 工作地址：祥福深国际 联系电话:

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

兼职急聘（100完结） 4.10-11 16:30-20:30 要求，男女不限，40岁以内，❗有电瓶车，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先 工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。 需求四人，分布在 ①龙舟路-橡树林-锦华万达方向 ②川大后门-科华北路-领事馆方向 ③交大片区 有意者➕（非电话号码勿拨打）

成都大型连锁超市：招分拣/理货员 男女不限 18-54周岁 长白班 6000-9000/月 成都范围就近安排 #双流/龙泉/新都/高新/武侯/锦江/成华区可选 ------------------------------ ​

仓库发货员男女不限25至50岁，工作勤奋，态度端正，能吃苦耐劳精神，

发货配货

根据面单打包物品，手脚麻利，识字。达到要求后可转全职，薪资及其他事项请电联

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

岗位职责： 1. 负责以JAVA为主的软件开发、信息系统部署、运行维护及故障诊断与处理； 2. 负责相关技术文档的编写与整理； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机或相近专业，具备本科及以上学历； 2. 欢迎应届生或具有相关工作经验人员应聘； 3. 能够接受公司在四川省内（如绵阳、广安、巴中、汶川、宜宾等地）的工作驻地调配。

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

行业属于小众领域，服务对象均为律师客户，成单容易，出单效率高 岗位职责： 1、负责开发客户资源，维护客户关系，拓展诉讼保全相关业务； 2、承接诉讼保全项目的前期咨询与受理，开展项目评估及审核工作； 3、全流程跟进诉讼保全业务，包括各环节进度追踪、前期材料整理及后期文件递送； 4、与律师、法务等相关合作方保持有效沟通，做好协调与对接工作； 5、建立并完善客户档案体系，落实资料归档及相关后续管理。 任职要求： 1、基础条件：不限工作经验，提供专业岗前培训，专业背景不限； 2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压及执行能力。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工24-26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

成都，崇州招聘A2司机一名，要求吃苦耐劳，服从管理，工资7500保底，联系人唐先生工作地址：成都

招聘：分拣员 薪资：3500-4000 职位详情： 分部名称：开发区金岭圆通 工作时间：06:00-20:30 圆通快递招分拣员，男女不限，，年龄在50岁以下，有意向电联

找库房配货一名，要求成手，会骑电动车，地址东柳

固安北区，中通快递，一个人15元一小时，扫描集包17.20到。夜里24点左右下班，日结工资，地址固安北区原京东库房同步 固安南区，申通快递，招聘5人，装车卸车扔包集包，17元一小时，3人15元一小时，扫描集包，分拣，下午15.30分开班，夜里1点左右下班，日结工资，地址固安南区2小分校对面同步

保税区电商仓库打包需要10名【工作内容】电商仓库小配件打包缠胶带，【工作待遇】工作时间8-5:30，可自愿加班[呲牙]【结算】14/小时，【要求】23-52岁，、报名

快递打包小时工 身体健康，手脚麻利，有无经验均可。负责快递包裹的打包、整理，工作时长下午13 - 19点 薪资福利:12元/小时，多劳多得 工作地址:宏泰第一城

招聘缝纫车工 一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+计件工资，多劳多得，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ 2.其他福利：购买社保，提供免费住宿（包含夫妻房），，工作餐3元/天，节假日发放礼品。 二、岗位职责 1. 根据生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫机完成各类缝制任务，确保产品符合质量标准。 ​ 2. 负责对所加工产品进行自检，保证产品质量，发现问题及时反馈并解决。 ​ 3. 定期对缝纫设备进行日常清洁、维护和保养，确保设备正常运行，如遇设备故障及时报修。 ​ 4. 协助团队成员完成其他相关工作，共同保证生产线的高效运作，按时完成生产进度。 三、任职要求 1. 年龄在25-52岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作。 ​ 2. 有1年以上缝纫工作经验者优先，熟悉各类服装或纺织品的缝制工艺。 ​ 3. 能够熟练操作各种常见的缝纫设备，如电脑平车、锁边机等。 ​ 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识。 ​ 5. 具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

硬质合金刀具垂直细分领域，具备良好市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售高峰期需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16可至温泉大道三段口站，下车后步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库安排、运输方式评估、承运商调度及配送时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，协调首程运输与末端派送流程。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关暂扣）的后续跟进与索赔事宜。 4. 跟踪物流支出（含运费、关税、仓储费），优化运输渠道配置以控制总体成本。 5. 编制物流运营报表（涵盖时效与费用），为业务管理提供数据支持。 6. 关注全球各地清关规则变化（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障运输合规性。 7. 制定敏感类货物的运输策略，降低通关风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓容紧张、海关查验等）。 9. 管理海外仓库库存，定期执行盘点并分析周转情况，提出补货优化建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP工具（如店小秘、马帮）及Excel进行数据分析。 5. 能够阅读和撰写英文物流单证。 6. 熟悉主流国际运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据发现并解决问题

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

411金牛移动单开300左右日结工资：60元/张，每个人最多可以办5张（300元左右）半小时左右搞定，纯绿色充工作人员现场办理，要求：移动卡数少于5张，越少越好，名下总卡数不超过10张，要22岁以上，时间11-17.00位置：金牛区。

大量招聘仓库分拣员，工作地点成都龙泉管吃管住，一个月6800~7500左右 工作简单，每天10个小时 宿舍里面空调，洗衣机，热水器都有

龙门加工师傅

【高薪资】30元/小时，每月10号准时发放，可以预支工资 厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显 示屏，汽车大灯丁。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求: 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: (独立卫生间、空调、洗衣机、 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱 吃饭

"订单爆满•大量招聘高价小时工 厂区大量招工24-26元/小时 年轻人多•环境好 工作轻松•包吃住 可带手机•可预支 一、工作时间 上午8-12点，下午2-6点，晚上6-8点（可自愿申请不加班），工作2小时休息15分钟，每天工作10小时左右，80%长白班 二、工作岗位 岗位主要是生产、包装、分拣、质检、搬运、仓管……有站有坐，80%坐岗，岗位厂区分配，有需要可协调 三、小时工薪资 1、22-26元/小时，月收入：6000-7000元/月 2、入职满7天可预支300元 3、辞职提前3～7天，工资人走账清 四、正式工薪资 1、底薪3000元+岗位津贴+夜班津贴+加班费+全勤奖+五险一金，月收入：6000-8000元/月 2、正常5天8小时制，，晚上加班23.3，周末28.75，节假日43.12 五、招聘要求 1、18～45岁，男女不限、经验不限 2、案底、纹身可接收 3、携带身份证原件，必须在有效期内、有磁性 4、身体健康 六、待遇环境 1、免费一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费4-6人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、阳台、双卫、免费WIFI 3、车间配有饮水机、空调，穿普通工衣 4、厂区设有娱乐室-篮球场-电影院-图书馆-健身房-KTV-超市等 5、每个月10号准时发工资，提供任意银行卡皆可，没有的厂区统一办理 七、面试提醒 报名请提前联系人事，当天应聘人员请带齐身份证和行李物品，当天可安排入职住宿"

游戏工作室招人，不限男女，工资提成制月入5000+出门就是地铁口包住上班时间自由工作室电脑配置i512400f配备4060显卡成熟声卡

【主要职责】 1. 运力资源开发与维护 · 协助拟定并实施运力资源发展策略，拓展并维系承运商合作关系，助力打造结构多元、灵活响应的运力体系。 · 负责承运商的引入、资质审查、合同签署、日常联络及关系管理，协同开展承运商分级评定与动态优化工作。 · 建立和完善承运商信息台账，汇总运力规模、线路布局、服务表现等核心数据，支撑运力调度决策。 2. 运输运营支持 · 配合调度团队完成日常车辆调配，响应客户发运需求，推动承运商高效对接与车辆准时到位。 · 跟进运输订单执行全过程，监控关键运营指标（如车辆到位率、在途准点率、回单回收及时率等），协助处理异常问题。 · 参与应急值班与协调工作，协助应对一般性运输异常及客户意见反馈。 3. 商务协助与成本管控 · 参与承运商运价磋商，采集并整理市场价格动态，协助制定具备市场竞争力的定价方案。 · 协助优化运输成本，通过合理配载、线路优化建议及过程跟踪，助力达成毛利目标。 · 关注行业政策调整、燃油价格波动等外部变化，及时汇报并提出应对措施建议。 4. 客户协作支持 · 与销售团队协同，参与客户运输方案的初步设计与成本核算工作。 · 协助维护客户关系，参与运营复盘会议，提供数据支持与流程说明，提升客户体验满意度。 5. 运营风控协助 · 推动承运商接入在途追踪系统，协助提升货物运输全程可视化能力。 · 协助落实承运商及驾驶员资质审核、货物安全操作规范，保障运营合规性与风险防控有效性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流运输或承运商管理相关工作经验，其中至少3年聚焦于三方整车/零担运力资源管理。 3. 熟悉整车/零担运输市场运作模式，具备一定承运商资源积累及商务谈判实操经验。 4. 具备较强的数据分析能力，能利用数据支持资源匹配与运营优化决策。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，能够同时处理多项工作任务。 6. 具备团队合作意识，能与调度、客服等相关部门紧密协作，共同达成运营目标。 7. 熟练掌握办公软件及物流管理信息系统操作。