1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

岗位职责： 1.负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2.按订单要求完成商品分拣、理货、打包及发货准备 3.保持货架整洁有序，及时补货、调货并处理临期/破损商品 4. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率与时效性 5. 协助盘点库存，参与月度/季度盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或商超一线操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础识字与简单算术能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守操作规范，服从工作安排，具备团队协作意识

龙泉拼多多分拣日结200元左右/天（全部小件分拣，轻松不累） 工资:17元/小时，200元左右/天，天天要人 次日发工资，加班或者提前按小时折算 工作内容：快递分拣小件，没有体力活，听安排，提供住宿 班次1：08:00-20:00左右 班次2:09:00-20:00左右 要求：16-52岁，男女不限，轻松不累 地址：龙泉经开区南六路

华阳南湖需要找全职这有个熟手（）

1、工作内容: 主要是在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等。 2、薪资: 计件工资范围5000-13000+ 个人计件，前七天保底180/天。多劳多得，上不封顶。冻品仓库计件分拣额外600元/月补贴 3、工作时间16:00-03:00 月休4天 4、工作要求: （1）18-45岁，有仓库分拣工作经验者优先考虑； （2）吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； （3）身体健康，能适应夜班的工作安排； （4）无任何违法犯罪记录（包括醉驾/打架等）。 工作地点：成都青白江易景供应链桂平大道2021号//青白江远洋物流园2号门 面试时间：除周六以外每天下午17：00

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

白班日结，日结 长期稳定的日结 140-180/天，140-180/天 管吃2餐，管吃2餐 自己带碗筷，自己带碗筷 年龄要求18-56岁， 仓库要求 叉车，扫码，分拣 工作时间7-20点左右 员工必须服从安排 工资结构 工作地址，崇州

夜班 日结 日结 天府邮政 （小件） 140/天 140/天 接受无身份证，身份证照片有案底都可以 上班时间:20:00-8:00 工作内容: 物流装卸，分拣，扫码 年龄要求：18岁-58岁 集合时间:16:50 发车时间:17:20 备注:经常都提前要两个小时下班 集合位置:创启人力（导航同步）

做事细心踏实。 25—-35岁，超过35岁。 不考虑， 不包吃，不包住

工作内容：新开的超市 还在招分拣 打包 工作简单 上手容易 可以联系我 招聘要求： 身体健康，责任心强，服从管理。 工资福利待遇：包吃住+保险都有，综合工资5000-7000月 1.男女不限，有责任心，有上进心 2.220元每天 3.日结、周结、月结 4.包吃住 5.可提前预支工资

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都市青羊区招塔吊指挥多名，

成都市锦江区招消防水大工2个，中工2人.短期。

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

招聘蔬菜分拣工、称重工5人，按照计件收入6000-8000，，50周岁内，工作时间15点—24点 工作地址双福双凯产业园（三小附近），联系电话

2⃣招聘服装包装工、电商售后客服。要求 年龄45岁以下，上班时间：早八晚六包吃。地址，道北花鸟市场附近，电话：

稀缺8小时长白班轻松普工！ 高新区物流园长白班8小时 上六休一，管一餐，环境干净 工作内容：仓库库管10名（主要是理货，配货，交付，保管）无需经验，无重体力活。装车用叉车！ 1. 任职要求： ，18-50周岁，身体健康，接受偶尔加班（很少加班，加班后期给调休）。 2. 薪资待遇 150元/天，8小时 综合月薪4000-5000元，每日提供免费工作餐。 3.工作时间：早8：30～晚5：30。 3. 工作地点 济宁市高新区（黄屯，柳行两个厂区分配） 5. 报名电话：

4.21广州太和谢家庄小件快递日结17块一个小时。 18-52岁，需求50人，岗位扎包。 男女比例40-10。 夜班01:30-13:00 提前半个小时到。 可以带手机，收一切疑难杂症。签字打卡。 可以安排住宿，10块一天住宿费 不能穿拖鞋，凉鞋，裙子。超短裤。

佛山高明新开服饰仓 [庆祝][庆祝]折算薪资高达23-25小时 [勾引][勾引][勾引] 包吃包住，。 招聘长期工，生熟手均可!男女不限，22-40岁(熟手年龄可以放宽)。 普工岗：拣选，分播，质检，上下架，库维； ，文员岗位津贴300元， 备注：试工期按17元/小时，包吃包住，(转正后离职需要提前1个月)，月休4天，电费平摊，每个星期可以借支500元，每月15日发上月工资。 面试时间：中午12:30-1:30

龙泉好消息领克里面上班。 岗位1⃣包装工给汽车零件套塑料袋，工作轻松。19每小时，目前晚班20点--6点，后期会有中班，要求年龄20-50岁。 岗位2⃣叉车工持证上班，叉汽车零件，装卸，摆货。23每小时，目前夜班20点--6点，后期会有中班，要求年龄20-50岁。 工作稳定轻松，，入职没满7天自己，工资月结，每周可以预支500，来的联系我

泡沫制品厂招聘 1、技术工，年龄45岁以下，新手有人带 2、普工，年龄52岁以下 以上岗位：工资5000-7000元+买社保 地址：邛崃羊安工业区(宏锐科技七车间) 电话： 秦总

【新都正恒动力】 #有住宿 #每周预支300-500 24-45岁 住宿4人间，带空调，洗衣机阳台，wifi 上班时间 ：两班倒 8:00-17.00加班到20:00  工作内容: 操作工 工资待遇：+加班费+绩效400-1000综合工资4800-6500，上六休一正常出勤最少4800以上 福利待遇：首月吃饭免费，包住 注意：面试不能穿拖鞋，短裤

【郫县拓维】 招聘岗位: 清洗岗位 招聘要求：高中及以上，20-40岁，机灵一点的。可适应两班倒，能接受无尘服，听从工作安排，有执行力。 工作内容：包装 物料 质检。 工作时间：8:30-20:30，两班倒，半个月倒一次班 薪资待遇：17+3+200住宿补贴（没有住宿） 综合薪资：5000-7000元/月 发薪日：每月20日。 :满一个月报销。 工作地址：货运大道 一、工人从正式下产线开始计算，，月内请假； 二、结利润部分商家均需要开票，； 三、切记工人若，； 四、禁止水军卡点 面试时间:下午1点半之前。

工作内容： 负责物流项目的对接工作，跟进订单状态并查询进度，处理异常情况，完成回单信息录入及账单的制作。 岗位要求： 需具备高中或以上学历；熟练掌握电脑操作及常用办公软件；性格开朗，具备良好的沟通能力，责任心强，具有团队协作意识；有物流项目相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入不低于4500元，另加工龄补贴；入职即缴纳社保；工作时间早九晚六。

崇州长白班新凯美鞋业（男女不限）更新 岗位：技术工20-55，必须要有经验 亮点：长白班包吃住+大龄工+不体检+坐岗+可带手机+夫妻房+微信发薪 应聘要求：20-55，身体健康 薪资构成：计件，保底3000，综合5000-7000 工作内容：针车，手工，前帮，貼底等辅助生产工作 工作时间：8.00-21.30左右 吃住：吃住在厂，包吃3餐，水电费平摊。 发薪日：15号 工作地址：崇州学府路 面试时间：13.00准时

招3轴操机师傅2名 一、要求: 1、会使用三菱系统调航空件。 2、想挣钱，能保证出勤。 3、会使用首件，互校、自检、首检方法来管控质量。 4、积极主动，愿意同公司一起成长。 二、工资福利 1、工资:7000-10000元不等、夜班补助、各种奖金。 2、工作氛围不官僚。 3、有专人领料、准备工装、打扫机床，提升动机率，不断帮助你们多挣钱。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

叉车工 有证，50岁以下，40岁以下，初中以上文化程度，服从管理吃苦耐劳，家具厂、门厂、板材厂夫妻优先 薪资福利:试用期1个月，，的请勿打扰 招工人数:1名 工作地址:新繁镇龙毅村2组，导航：成都艺兴兴达木业有限公司