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招聘：高级管理联系人王老师： 四川省成都市双流区东升街道东升镇迎春桥自建小区

招聘兼职（中秋+国庆短期）工作地点：郫县（具体位置私聊发定位）工作时间：-每天09:00–21:30左右工作内容：售卖制作很简单要求：性格外向/有面销经验薪资待遇：时薪150–200+，多劳多得，电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房与传菜部门高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 及时反馈顾客意见与现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

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青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资，适合大龄工，年龄要求28-52岁。 工作内容：负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日。 吃住情况：包吃包住，有空调，环境好，不扣水电费。不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：只做乙肝两对半检查，大小三阳不合格。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

【岗位职责】 - 负责串串菜品的配菜、切配及打荷工作 - 完成每日食材准备与摆放 - 保持操作区域整洁，遵守食品安全规范 _ 空闲时协助服务员穿菜等工作 【职位要求】 - 必须有火锅店或串串店配菜打荷经验者 - 熟悉配菜、切配、打荷流程 - 工作认真负责，能适应厨房工作节奏 【工作时间】 - 具体时间班次面议

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招聘招聘，北门某事业单位招服务人员六名，要求年龄35岁以下，，，政审合格，国语交流顺畅，身高160以上，上班八小时，周休一天，包吃包住，两人一间宿舍，长期工作，可分70平方公寓房一套，交社保到手工资3500至4000，具体面议，有意者请与联系

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普工/操作工25一小时，每天算11小时工资共275 公司主要生产电池负极材料，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣 招聘岗位:普工，，年龄16-48岁,，需认识26个字母 【岗位职责】 · 处理机器异常，上料下料 · 按照标准流程完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，月休四天，无需穿防尘服 · 坐班制，工作环境舒适，无重体力要求 【工作时间】 ·早八晚八，两班倒，上六休一 【薪资福利】 ·小时工25一小时，每天算11小时薪资275一天 · 综合月薪6800-8000元，具体根据上班时间来定 ·包吃，包住，宿舍4人间，带空调洗衣机，放假也包吃 · 福利齐全，收入稳定有保障

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要求：18-45周岁，学历不限、经验不限、不穿无尘服， 岗位职责： 1、公司主要从事食品（牛奶，面包）包装，扫码，贴标签，称重，仓管，上手简单，一看就会。 2、有坐有站， 执行工价：22-24/h 备注：做一天有一天.综合工资6500-8000元 工作时间:10小时 月上24－26天班（包含加班时间） 3、发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前批次发放） 工作内容：包装，质检，贴标签，称重，仓管等 吃住：吃住都是有的 （4-6人间）。

薪资及岗位： 薪资：计件制月综合4200-5000元。 岗位：操作工，全是手上简单手工活，无需经验。 企业要求及福利： 17-40岁，包吃包住 ②上六休一，需倒班 ③每周可高额预支 ④恒温车间，坐着上班，可带手机 ⑤年终奖金、年度体检、年度旅游、年度调薪、节日慰问、职称补贴、工龄补贴、生日福利等

【岗位职责】 1. 负责营业部业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长； 2. 统筹规划营业部日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成； 3. 负责团队建设与人员培养，提升团队凝聚力与执行力，推动业务团队向专业化发展； 4. 深入了解行业动态，挖掘潜在业务机会，进行业务创新，以提升市场竞争力； 5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门业务沟通顺畅，共同推进公司业务发展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：有1-3年快递物流基层团队管理经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 业务管理：具备较强的业务敏感度和市场分析能力，能够制定并执行有效的业务发展策略； 3.2 团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效； 3.3 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作； 3.4 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新解决方案； 4. 基本素质： 4.1 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 4.2 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展； 4.3 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断自我提升； 4.4 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 4.5 诚信正直：具备诚信正直的品质，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德； 5. 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

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