工作内容：负责流水线中小件快递包裹分拣装卸工作 上班时间：22-2 薪酬待遇：23/小时，月结工资高，不提供住宿和餐食

日结，17一个小时，，可坐可站，要去的速回，， 3-5度水果仓挑选水果 5工的位置，今天13点。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

招聘驿站入库员 位置华侨城原岸附近，原岸129栋菜鸟驿站 ：华侨城原岸的工作时间是9.30到19.30招聘驿站入库员800票左右，月休3天，工资4000，招聘熟手一人，

兼职急聘（100完结） 4.10-11 16:30-20:30 要求，男女不限，40岁以内，❗有电瓶车，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先 工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。 需求四人，分布在 ①龙舟路-橡树林-锦华万达方向 ②川大后门-科华北路-领事馆方向 ③交大片区 ④优品道双楠片区 有意者➕（非电话号码勿拨打）

1、工作内容: 主要是在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等。 2、薪资: 计件工资范围5000-13000+ 个人计件，前七天保底180/天。多劳多得，上不封顶。冻品仓库计件分拣额外600元/月补贴 3、工作时间16:00-03:00 月休4天 4、工作要求: （1）18-45岁，有仓库分拣工作经验者优先考虑； （2）吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； （3）身体健康，能适应夜班的工作安排； （4）无任何违法犯罪记录（包括醉驾/打架等）。

工作内容： 1、主要负责小件货品的扫码拣货、打包复核工作； 2、负责做快递的收货、发货、上架、货物盘点等岗位工作！工作简单轻松，入职有老员工带，经验不限； 任职要求： 1、男女不限18-48岁、做事认真脚踏实地； 2、无案底、不是京东黑名单、会26个英文字母，会使用智能手机； 薪资待遇：前期计时，综合180-200元/天；后期岗位熟悉可转计件，薪资多劳多得：综合薪资5500-7000元/月； 食宿问题：包住，公司提供员工宿舍，免费住宿，平摊水电，宿舍配备独立卫浴，空调等，设施完善，吃饭园区有食堂，也可自己带饭； 上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（平均半个月换一次）

新都+周结+蔬菜分运工5小时工作制(21一小时) 工作内容：蔬菜装托盘，再拉到指定位置。 工作时间（5小时/天）： 午班 12:00-13:30 晚班 00:00-3:30 薪资： 21元/小时，日薪105元 发薪日:每月15号发薪。 要求： 18-55岁，手脚麻利，能吃苦。 地点：新都福海路

主要负责蔬菜打包 / 分拣，简单易上手 不用学历、不用经验，肯干就能赚钱 中班打包：5200-7000 / 月 夜班分拣：4000-5000 / 月 年龄：20-49 岁，男女均可 地址：双流空港花田 美菜蔬菜仓

1.职位表述：.负责文具收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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因生产需要，现招沙发车工一名，有保底计件社保，地址：龙桥高速出口，电话：

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急招日结 明天需要电商分拣工人 8:00-21.00左右 不包吃 工日结：16一小时 45岁以下 ：

招五点以后库房发货人员一名，要求熟悉物流 工资3200 地址：西柳宏基工业园 电话：

招聘: 岗位1:内衣仓库配货打包。 岗位2:内衣仓库裁片/辅料/成品收发。 工作地址:茂兴电商园 上班时间:下午1点-5.30 7-12 年轻吃苦耐劳 配合工作 听从安排 工资面议 联系人:张先生: 同微 下午联系

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龙塘！今晚夜班分拣工人，25-52岁，长期干，20.30到凌晨1点左右，20/小时，不包吃，不扣时，工资周结 报名电话：

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5.协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上专线物流经验，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境

【简阳汽配厂长期工】 人员要求：18-50岁，服从安排，（在职三个月）。 岗位：冲压，打包 工作内容：冲压操作工 主要负责上下料片，开机，外观检，打废料等。（18-47岁） 打包将产品装箱，用地牛拖到指定岗位 薪资待遇： 打包：白班150/一天，夜班160/天 冲压：白班170/天夜班/180/天 吃住情况：包吃，提供住宿（，220/月水电平摊） 上班时间：8：00-20：00 两班倒（一月倒一次），白班8点-20点，夜班20点-8点 工作地址：简阳高端装备制造产业园(东门)

岗位职责：要求有焊工证或者高工证或者叉车操作证 1. 按照生产计划和作业指导书，完成表面处理设备的组装、调试及零部件加工操作 2. 负责生产区域的日常清洁、设备点检及简单维护，确保产线安全稳定运行 3. 配合质检人员完成工序自检与过程巡检，及时反馈异常问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 5. 协同班组长及其他岗位同事，高效完成每日生产任务目标

岗位名称：酿酒工、行车工 岗位要求：酿酒工要求年龄56岁以内，接受体力活；行车工要求年龄46岁以内，有证； 薪资待遇：酿酒工：5000-6000元/月；行车工：4000-5000元/月。工作时间为长白班（工作时间约为4点至下午15点），包工作餐一顿但不提供住宿。报名请找熊老师在成都邛崃地区。

把托盘好的和坏的分开，并翻来正反两面扣起堆码

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【上班时间】：早上8点到晚上5点，实际工作时间8-10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 （住宿4-6人间）。 { 年龄} ：16-50岁包吃包住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 ，可预支，不扣不压，离职结清工资 应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。