做分拣 跟车比较重 持续要人，大量来这个年龄段25至45岁 武侯天府智厨分拣日结 当天结帐 夜班分拣：工作时间20:00-6:00 跟车比较重需吃苦少量 薪资待遇：18元/时，包吃 地址：簇桥地铁站旁边 工作内容：打包分拣装卸水果蔬菜 住宿环境优美，空调洗衣机应有尽有，当天分宿舍入住 集合时间：19:45 报名方式:姓名，电话，身份证号码，年龄

，35以下，身体健康。工作时间8点一18点，工资3500-5000元，包工作餐。

招聘：物流现场发货员1名薪资：面议- 负责货物清点、核对、出库- 合理规划车辆装配，提高装车效率- 配合仓库完成日常发货、盘点工作岗位要求：- 有物流工作经验优先（生手也可）- 能吃苦耐劳，责任心强- 服从安排，有团队精神-有一定的沟通协作能力

[庆祝][庆祝][庆祝]涨价 涨价了！青白江短期工 [色][色]分拣18 装卸19 [色] 第2天开始天天拿工资 230-260一天 ———————————— 1、弥牟瀚溥物流 分拣18 装卸19[色] 年龄：18——45岁 男女不限 拣货 打包 8:00-20:00/13:00-01:00倒班 分拣 装卸 17:00-06:00 长夜班 [玫瑰]待遇：16+2=18 装卸17+2=19 2块要求做到10.12号享受 地址：弥牟瀚溥物流（佳飞市场内） ———————————— 2、祥福深国际物流 18元/时[色] 年龄 18——45岁 男女不限 时间：8:00-20:00/13:00-01:00 倒班 岗位：拣货 打包 [玫瑰]待遇：16+2=18 要求做到10.12号享受 地址：祥福深国际物流（博川旁） ———————————— 3、祥福豹仓物流 分拣18 装卸19 年龄：18——女50岁 男55岁 岗位：装车 卸车 流水线分拣 时间：8:00-18:00/18:00-06:00倒班 待遇：分拣16+2 装卸17+2 要求做到10.12号享受 地址：祥福豹仓物流（博川旁） —————————————— 4、丰树物流 18元/时 年龄：18-45岁 男女不限 岗位：卸货 码托盘 时间：19:00-07:00 长夜班 待遇：16+2=180要求做到10.12号享受 地址：弥牟丰树物流（佳飞市场内）

薪资待遇：20/小时，200-240一天！ 招聘岗位：装卸，分拣 招聘要求：18-52岁，接受夜班 上班时间：夜班 19:00-7:00 注意：面试不能穿拖鞋短裤，最晚18:30到现场签到

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

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双流区 龙泉驿区 郫都区 金牛区可就近安排 工资可日结周结 做满一个月 300 元住宿补贴现金发放 生活费紧张的伙伴入职即可享受预支 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑及仓储管理系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

双流鞋服仓库分拣要30人直接上班不你需需要入职 日结， 鸭，180-200/左右天，男女不限18-45岁当天安排住宿

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青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资，适合大龄工，年龄要求28-52岁。 工作内容：负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日。 吃住情况：包吃包住，有空调，环境好，不扣水电费。不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：只做乙肝两对半检查，大小三阳不合格。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

【岗位职责】 - 负责串串菜品的配菜、切配及打荷工作 - 完成每日食材准备与摆放 - 保持操作区域整洁，遵守食品安全规范 _ 空闲时协助服务员穿菜等工作 【职位要求】 - 必须有火锅店或串串店配菜打荷经验者 - 熟悉配菜、切配、打荷流程 - 工作认真负责，能适应厨房工作节奏 【工作时间】 - 具体时间班次面议

招聘空调安装师傅一名，负责移动空调外机。工作地址位于天府新区籍田街道黄堰村七组。

新都斑竹园招聘两名铝模指挥人员。

招聘分拣员2名一上午活月薪2500活不累换包员1名地址：鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内非诚勿扰电话

永年西大屯快递今天夜班，7点上班日结工资

威海集运仓（机场附近）长白班不倒班豪华四人间宿舍上午八点开始上班（休息一个小时）工作内容：货物装卸、分拣、上架、入库、打包转运等岗位18-50周岁，男女不限，无违法违纪月薪5300左右，之后计件综合6千+轻松不累，不体检、无任何工作地点：威海文登大水泊小朵

新区云鹏小区快递驿站招聘理货员一人，男女不限。不用坐班守店，干完该干的活就下班。要求会用智能手机，吃苦耐劳。联系电话，

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不是营业员 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 不做营业员工作无压力 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排；

需要两班倒 福利拉满 180一天 岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行设备操作规范，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 4. 做好工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 如实记录当班生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作指引 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 提供温江厂区食宿，工作环境整洁，管理规范

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：26元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

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岗位名称：光学晶体/机加工操作工 接受小白 、应届生均可 工作内容：从事医疗精密晶体加工，操作YA机、机加工设备 薪资待遇： 底薪结构：基本工资+绩效+加班费+夜班补贴+各类补贴 大专学历试用期3200元 大专及以上学历试用期3300-3600元 工作时间：8小时工作制，三班倒，一周一倒班 每月15号准时发薪 年龄要求：18-45岁以下，18-40岁以下 食宿待遇：普通4-6人间：试用期是免费住宿 转正之后15元/月 主管2人间：40元/月 食堂：早餐：2元 午晚餐：5元/餐（2荤2素） 晋升通道 晋升路径：普工→班组长→技师 调薪幅度：100-200元/300-1000元 晋升原则：全部内部提拔，无空降

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

主要负责山东，江苏，河北专线业务，监管理