内蒙古自治区达拉特旗荣信化工招长期普工工资200/天8小时工作包住宿年龄50周岁以下需要能上高身体健康无犯罪记录

鄂尔多斯东胜叶片厂 24-41岁 新手试用期一个班230+25餐补 一到两月转班组计件工资 8500+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采暖补贴每月300元补3个月 身体健康，吃苦耐劳 接受白夜倒班，无犯罪记录建设 银行卡正常使用 其他福利 入职餐补充饭卡，厂区福利食堂，管吃住

【薪资待遇】 月薪6000-7500元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-40周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 ,.

招聘混塔构件修补气泡孔人员，活长期，可以到过年，男女都行，吃饭住宿都在厂里，工资稳当，

薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：鄂尔多斯市

职责：叶片的生产，包括铺层、打磨、切割合模等。 要求：22-43岁，可无经验 工资待遇：多劳多得上不封顶，长期用工. 按照单位政策缴纳五险一金。 定期体检高温、防寒补贴。 住宿免费（独立卫浴）水电均摊，。

弓家塔煤厂招看筛选工人2名管吃住月工资7000元加提成，55岁以内，懂维修会电焊有责任心和吃苦耐劳精神优先，

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

[红包]鄂尔多斯东胜富卓汽车零部件 招聘：普工（长白班，无夜班） 要求：18–40岁，身体健康 - 工作时间：8:00–20:00，计薪11小时 - 食宿：18:00后加班提供2餐，包住宿，上下班有班车 - 薪资：20元/小时 - 日薪：220元 - 月综合约：6000元左右 - 转正薪资：基本工资2300 + 岗位工资600 + 绩效工资800 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍）

岗位职责 主要负责太阳能光伏组件、电池相关辅助生产工作，岗位操作简单、上手快，无需复杂技术，具体工作内容如下： - 值守生产机器，监控设备正常运行，简单巡检设备状态 - 负责产品撕膜、贴标签、成品包装等辅助工序 - 配合车间生产安排，完成日常生产任务，保持岗位卫生整洁 三、任职要求 年龄22-40周岁，男女不限 - 40周岁以上人员，仅限光伏组件熟练工入职 - 基础文化要求：会认字写字、熟练认识26个英文字母 - 身体健康、服从车间管理，能适应两班倒工作，无不良记录

鄂尔多斯伊金霍洛旗招水电，一天九个小时380元工资这个月干完下个月15号结清，厂房二十多米高 能干一个月左右，干活磨磨唧唧的不要打电话了

招专业二次配管，计件活，安装户内箱，要求，干活负责，需要吹管，服从管理，工具自备，年龄50岁以下，工资走劳务工资

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鄂尔多斯市伊金霍洛旗招外墙/坐滑板师傅，楼房高24层，（维修活）。做包工计件工资2万快钱一栋楼绳子板自己带，要干活好的师傅，偷奸耍滑的不要。工期一个半月，必须有上高证，公司给买保险，打电话之前仔细阅读看好了再给我打电话。可以借生活费，工资打卡，没有高空作业证不行

大润发仓储部直招：【岗位】：拣货、理货、扫码、拉地牛【工作时间】：早8:00-晚5:00，管一餐工资120，管通勤早8:00-晚8:00，管两餐工资150，管通勤认字，眼神好，有经验者优先新疆大街有免费通勤车—————————————————电话，:

急招穿衣镜打包工4名熟手优先

招聘岗位：分拣打包码货装卸 招聘要求：男女不限，18-55岁，带好身份证原件（照片也行），不要穿拖鞋短裤 [玫瑰]上班时间： 通宵班19:00-6:00左右。日结16一个小时。 白班：9：30--18：00左右。日结16一个小时。 工资发放：白班次日发，晚班当天发。工资发到人力云小程序（填写姓名+电话+身份证号码 提前半个钟到园区5楼京东门口集合， 现场联系，周领队 定位搜索：京东物流深圳平湖集散分拣中心 [玫瑰]位置交通不便，提前做好出行准备，   D50线路及发车情况   7:30 -20:30，10分钟一趟 站点（园区出发）   园区-园区宿舍-白泥坑站-石芽岭地铁B口 站点（到园区）   石芽岭地铁B口-盛宝布澜路口-百合花卉小镇-园区宿舍-园区

古茗大溪仓库分解，2个人工，18一个小时，下午16到凌晨四点下班，包住不包吃，水电费5元一天，工期20天，电话

常平大型电商招聘长期工#夜班 计时加计件岗位（每星期都可以借支） 1.要求 18-40岁 ，男女不限 2 .薪资待遇: 计件工资+2200底薪+绩效500，综合工资6500—8000左右。 计时工资:底薪2200元+加班费（平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时）+绩效500，综合工资5500-7500左右。月休四天，包吃一餐，包住（水电平摊） 3.上班时间 白班夜班都有 具体时间以现场通知为准 4.宿舍：提供免费宿舍（水电费平摊）有空调，热水器，独立卫生间 6.面试时不能穿拖鞋凉鞋无袖短裤裙子。 7.手机不能带进去上班 每个人都有独立手机柜。 8.

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招工启事 负责人乔总： 本厂因生产需要，现招聘支护材料加工工人多名。 工作内容：支护材料加工，简单易上手 工作时间：每天8小时 薪资待遇：计件工资，日均收入300多元，多劳多得，收入稳定 食宿条件：包吃包住，宿舍两人一间，住宿条件好 年龄要求：35岁左右 其他说明： 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 招聘区域：甘肃、山西、西安周边地区

招聘要求 22-43周岁，身体健康。叶片熟练工也可以！ 工作内容 生产风力叶片新手有老师傅带，转运搬运物资！无重体力活，易上手。倒班制，12-14小时/天 薪资待遇 试用期：230元/班，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴）

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一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

【招聘条件】 男女不限 2.22-42周岁 3.身体健康，无犯罪记录 【薪资待遇】 1.试用期1-2个月6000左右，转正8000-10000+ 2.缴纳五险一金，包住餐补25元/天，高温+防寒补贴300元/天

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。