电话或者面议

切配，量化

8887木火塘 招聘启事 本店现诚聘： - 配菜师傅 1名 - 服务员 1名 薪资待遇：工资面议 工作地址：正东广场 11 楼 联系电话： 要求：做事认真、踏实肯干、有责任心，有相关工作经验者优先。 欢迎有意者来电咨询或直接到店面谈！

东胜万达，鱼你在一起，招煮鱼工2名，服务一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

鄂尔多斯东胜区招配菜/打荷

女50岁以下，男55岁以下，可以打扫卫生

烧烤店主管，服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐准确及时 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动设备下单操作

【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待、点餐上菜及收银服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与餐具 · 配合厨房出餐，确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 1-3年服务员工作经验，中餐厅优先 · 持有普通健康证，身体健康无 · 工作认真负责，具备基础沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-5000元/月 · 基础薪资：5000元/月（月结） · 包吃 年龄20岁以上 士

鄂尔多斯市伊金霍洛旗布尔台煤矿要一个自带氩弧焊机的师傅，补焊楼梯扶手焊口打磨，一天的活

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招通风安装/维修

鄂尔多斯市伊金霍洛旗明天需要1个小工，人工200元，包中午吃饭，日结

招聘卖菜店员1名，年龄20岁以上，能长期稳定干的，之前有相关工作经验的优先录用，有意向直接打电话 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务 任职要求： 1. 有零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算能力和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及安全规范 4. 有零售或服务业收银经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

招聘招聘年龄：18—55岁，男女不限，不看学历，经验，身体健康薪资待遇：新员工保底7500以上，小时工一天300，每月十号发工资，月综合8500左右，缴纳五险一金招聘岗位：负责套袋子，贴标签，折盒子等负责扫描，打包，质检，活简单轻松好干，上六休一，包吃包住，周日自愿加班，包吃包住联系电话

11点集合提106个半小时90[微笑]开车5分钟，超市仓库拉地牛，分拣零食，，活美，能带手机能带烟，提前下班钱不变，上12点下6点半。去的报名吧。

来一个熟手打包。

招蔬菜分拣工熟悉大部分蔬菜，工资面谈会开车联系电话：

打码岗位7：00—17：30，午休0.5小时，月休4天150元/天+300满勤+4元每天车补利用机器往食品包装上打码，有人教，接受小白，但此岗位的时间是打码，的时间如果没有打码工作，要服从安排干其他工作，需要认字识字，有文化，25-45岁

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨，高效完成上菜与加餐服务 3.餐后及时清理餐桌、补充餐具及物料，保持用餐区域整洁有序 4. 主动关注顾客动态，及时响应用餐咨询、特殊需求及投诉建议 5.协助维护餐厅秩序与环境，配合完成日常巡检及基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18–38周岁，男女不限，五官端正，形象健康阳光 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.无经验者可应聘，公司提供系统化带薪岗前培训 4.能适应排班制工作安排，每月享有4天带薪休息 洗碗叔叔阿姨工资是底薪 ：4500+300。 5.包吃包住，工作地点为鄂尔多斯市伊金霍洛旗铜锣湾广场五楼麻六记

早餐店钟点工岗位职责： 1.负责早餐店食材的清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理 2. 协助厨师完成餐品制作准备与出餐辅助工作 3. 按时完成早班时段（如5:00-9:00）钟点制工作任务 4.妥善保管厨房物料，节约使用水电气及耗材 5. 遵守食品安全规范，保持个人卫生与操作区域整洁 任职要求： 1.工作认真负责，能适应早起及快节奏工作环境 2. 有餐饮行业基础经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

火锅店服务员，后厨杂工。上班时长10小时 底薪4500＋200全勤＋100奖金。月休三天

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护 2.协助厨师进行食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础工作 3.按要求整理、归类和保管厨房用具及物料，保持操作间整洁有序 4. 配合完成食材搬运、垃圾清运及营业前后的准备工作 5. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保障后厨作业安全合规 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 2. 无不良健康记录，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，身体健康，服从工作安排

三、洗碗工（1名）1、年龄20–55岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、负责门店所有餐具、锅具的清洗、消毒、归类摆放。3、负责洗碗间卫生打扫、垃圾清理、日常清洁维护。4、工作认真负责，细心干净，服从门店日常工作安排。5、工作简单轻松，长期稳定干优先，可接受大龄务工人员。底薪4500+全勤200。包吃住，轮休三天

服务员 工资5000300 免费被褥 包吃住 福利多 要求吃苦耐劳

招聘长期服务员 工作内容：负责收银，顾客接待，维持店内环境卫生 职位要求：20-50岁 要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。

工地食堂配菜，要求年龄35左右

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。