岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按类别、批次、有效期等科学分区存放，保持库区整洁有序 3. 准确录入和更新仓储管理系统（WMS）数据，及时生成出入库单据及库存报表 4. 定期开展库存分析与呆滞物料反馈，协助优化库存结构与周转效率 5. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感性 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防与6S管理意识

出入库

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 供件员 破损员 【工作时间】 常夜班 夜班：18:30--次日6:30 小夜班 18：30-03：00 两头班 07：00-13:00 18:30-00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000/月（班组计件多劳多得） 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 【公司地址】 申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： 常夜班 18:30--次日6:30 ②两头班（不倒班） 7:00-13:00 18:30-00 【相关福利】 薪资：综合薪资5500-6000/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

会用管家婆软件出库入库货物摆放盘点

白音花物流东联循环技术有限公司用工人二十名，工人。底薪5850元，上26天。可以加班，加班的话每个月可8000多，上五险，管吃住，必须长期上班者，短期不用，正常点上下班，早8点上班，12点下班，下午2点上班，下午6点下班，活不累。年龄55周岁，非诚勿扰！！姚总

乌拉特牧原招聘： 1、乌拉特牧原招聘1名仓库管理员 2、地址：乌拉特牧原总仓（公忽洞） 3、提供住宿、有食堂 4、要求：男女不限、会使用电脑、细心，年龄在25-35之间 5、薪资待遇：4500—6500，一个月4天假 6、备注：涉及体力劳动、电脑工作 联系电话

韵达快递诚聘快递操作员 【岗位】：快递分拣扫描员、换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员 【岗位职责】：负责快件的分拣扫描，拆包换包、倒包等流水线作业工作内容简单 【任职要求】：男性18-52周岁 女性18-48周岁，身体健康，服从管理 【工作时间】： 1.白夜倒班：早6:00-晚17:00（中间午休两小时） 夜班：18：30-3：30（次日凌晨） 2.长期夜班：晚18:00-次日凌晨3点 【福利待遇】： 1.月休4天 2. 高温补贴 3. 节假日福利 4. 加班费 （每小时20元） 5. 包吃包住 6.缴纳五险

本人公司在石拐闽南建材城。需要四个工人，打包水泥砖，联系电话

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招架子工、建筑木工200人

岗位 薪资 服务员数名） 4200—5000 18_30岁，五官端正，无不良嗜好，男女不限 收银（1名） 4200—5000 有相关工作经验 主管（1名） 5000—5500 有酒吧相关工作经验一年以上，有一定领导和协调能力 经理（1名） 5500—6500 有工作经验,具备成本管控，会带团队,有营销思路者优先 咨客（1名） 4200—5000 形象佳,待人热情,具备服务意识， 专业安保 4200退伍军人优先 以上岗位一经录用待遇优厚，提供食宿，每月享有2天休假，工作突出者奖金丰厚

需要消防大小工水暖工，管道工

伊旗招聘电工2名、焊工2名，要求持有住建局颁发的电工证、焊工证，年龄在55周岁以下。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地力工

鸿田气动工具招聘1.仓库发货员男女不限有经验月薪面议地址：长浦联合村一区55号导航鸿田工具联系电话：

招聘；岗位职责：  1.负责服装入库的接收、点数及核对工作；  2.核对入库服装的款式、颜色等信息，确保准确无误；  3.完成服装入库的整理、登记及系统录入；  4.成衣穿挂吊牌，会识别英文字母.任职要求：  1.能够准确清点货品数量，具备基本的数据核对能力；  2.工作认真细致，有责任心，能吃苦，肯实干，能胜任重复性工作；  3.有服装行业仓储或入库相关经验者优先。上班时间早9-晚8。电话；

现诚招出口两轮电动车仓库保管员1名要求有仓库管理经验，薪资待遇6000-9000元，详情面议。联系电话栗

招针车仓库员一名，要懂电脑做账，人要勤快细心

招聘：招聘库房管理员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘库管一名薪资：3800元起，月休4天待遇：管吃提供住宿，享有工龄奖、学历补贴、满勤奖，五险一金要求：会基础电脑，做事细心负责，有库房管理经验优先位置：瑞安达光电科技有限公司姓名：王女士 联系电话：有意向欢迎联系！信息自RQR.cn联系电话：

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

库房整理货物拿货

招聘入库员1-2名 工作地点： 江山风华一期（灯条入库） 千家和泰欣家园（快递柜入库） 每日票数：合计约700票 薪资：3000元 工作内容：包裹扫描入库，信息录入 要求：会用智能手机，细心认真，吃苦耐劳，做事稳妥，有无经验均可

恒力重工招聘以下岗位：地操司机（需Q2证，350）、起重指挥（需Q1证，350）、集配员（学徒240，成手300）、分拣员（240～280）。 以上工种要求年龄五十岁以下，男女不限，身体健康，体重不超过200斤，无犯罪记录。公司提供劳保用品和工作服。吃饭有饭补（8小时补15，12小时补30）。提供五星级宿舍免费住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间和洗浴设施。工作轻松，车间环境干净。

转运中心快递分拣，扫描，供包，长期小白班 工作时间 7:30-13:30/19-01 固定薪资3200/3400

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

来队伍，仓库分拣，350-380一天，日结，管吃住，要50-80人，装卸工5个，散人不要，散人不要，看清楚要求，打电话咨询

分拣员 长期工，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，年龄50周岁以下 薪资福利:工资面议