18-45岁 男女不限 员工240/天+吃住免费 岗位介绍：太阳能光伏板、员工负责操作机器、装配、组装、包装 工作简单轻松。 [玫瑰]免费提供公寓住宿，厂内住宿，标准4人间，配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、宽带接口、书桌、板凳、衣柜、阳台等。 新厂区订单稳定；、13 薪；吃住条件不错；有取暖补贴

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

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鄂尔多斯东胜区星河coco商场户外招下夜班的。9月19日～9月20日。工作时间:晚上8:30～第二天早上8:30，薪资150-200元。

招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

.招兼职2名，9月21-25号，必须连着干，男女不限《工资》：120元/日，，《工作时间》:8:00-12:00，14:00-19:00（不下班包午餐）《工作要求》：胆大细心，工作认真，敢绑螃蟹，有经验干过的优先，事多勿扰，中途偷懒跑路不要，工资均没有《工作内容》：绑螃蟹《工作地点》:康巴什蟹都汇能干的联系我：（）加手机号的，不是本人谢谢

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

需要有电工证

内蒙古巴彦淖尔招二保焊，370-450元一天，免费吃住。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招氩弧焊（双证，二级片能拍片），工艺管道管工，工期半个月，人走账清，工资准成

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招外墙5公分和3公分的一体板

鄂尔多斯隆基硅材料 正式工 机加操作工 薪资：6000-8000元 要求：优先熟练工，能吃苦耐劳，接受倒班，服从车间管理 设备维修 薪资：6000-8000元 要求：大专及以上学历，机电一体化专业优先；有特种作业证、设备维修经验优先，动手能力强，服从安排 福利亮点：吃住全免费，厂区环境稳定，大厂正规岗位 有意向直接私信，安排面试

快递分拣夜班20：00-6：3001：00-13：00（中间休息三个小时）日结210要五个长期工可提供住宿

配/理/检包装工（电商仓库）招聘5名（年龄18-40左右），招满即止。百货类生活轻小产品手工配装薪资福利:16/小时（包中餐）薪资日结招临时工/做满一周奖励100元，工作时间:上午8:30-下午五点半（休息一小时）工作地址:双佳路7号（安华人才市场正对面雷曼针织园内，进门左栋4楼）

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玉洞日结信泰白班日结 人员要求:18—45岁 主要负责:打包，分拣小件产品 上班时间:9:00-21：00 日结，16/小时 地址，信泰物流园A3

【雨润电商仓｜长白班长期工】工作内容：分拣、扫描、打包招聘要求：16‑48周岁，男女不限工作时间：8:00‑20:30，必须配合加班薪资待遇：福利：包吃2餐，伙食超好车间可携带手机、面试：每天下午13:00厂门口集合，现场面试、参观车间离职规则：离职需提前15天告知支持周周预支工资报名：（）有意直接联系报名！

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

鄂尔多斯光伏组件厂 JA 企业特点：车间恒温，干净明亮！ 招聘要求：普工， 18-45 周岁，男女不限，会26个字母，会认字写字。 工作内容：生产太阳能光伏组件及电池，员工主要负责看机器，贴标签，包装，装配等工作 月休3天左右，一个月倒一次班。 薪资待遇：20 元/小时，点对点有效工时 12 小时，一天 240 元，一个月综合工资 6500-7500 元。 薪资发放日期次月 15 号。 吃住情况：住宿免费，免费工作餐，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊 工作地址：内蒙古鄂尔多斯

整车制造全流程岗位，根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等相关岗位 岗位优势 入职缴纳五险一金，保障到位 厂区配套完善，特设清真食堂，员工均可报名 免费住宿、通勤班车，生活成本低 薪资透明，涨幅稳定，每月15号准时发薪 任职要求 1. 学历：高中、中专及以上学历，现场核验学信网信息 3. 年龄：20-35周岁 4. 证件：本人有效身份证（临时身份证不予接收） 5. 基础条件：身高160cm以上，体态正常；无犯罪前科，身体健康，服从厂区安排 6. 不招聘假期临时工，仅招长期稳定在岗人员 薪资福利 固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资：6000-9000元/月 专属补贴 日常餐补：工作日正常8小时在岗，补贴18元/天 加班餐补：当日加班超3小时，额外再加10元补贴 住宿通勤 住宿：免费6-8人间集体宿舍，环境整洁 通勤：外宿员工可免费乘坐厂区班车（厂区3-5公里，车程约10分钟） ， 薪资发放 每月15号准时发薪，不拖欠、不延迟

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操 （熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 二：240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48，18‑45，收夫妻工，不收单独工人 没有清真食堂 ， ， 纹身不显可进，两班倒，能吃苦 20号发薪， 宿舍免费，，食堂3‑5元一餐

包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 20‑45周岁（86年8月后出生） 识字，会26个英文字母 指定医院体检，合格安排住宿 【工作模式】 两班倒 8:00‑20:00 月休3天，每月倒班一次 岗位：看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时，12 小时计薪， 日薪 240元， 月综合 7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 免费住宿＋免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊 面试后指定医院体检 地址：鄂尔多斯

鄂尔多斯华景新材股份 招叉车工 普工 打包工 年龄25岁一42岁，男女不限，包吃包住，综合工资7000一9000元左右，详细咨询工作回复交换电话可以加微信或打电话聊

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。