
市政工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑
岗位职责:
1、制定市政专业工作计划,并监督执行进度与落实情况;
2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政分项工程验收;
3、衔接市政工程与其他相关专业工程的配合,协调施工方与监理单位的工作关系;
4、管理现场签证与工程变更,核实实际工程量,配合成本团队有效控制项目投资;
5、负责技术沟通及图纸调整,支持二次设计阶段的施工图交底与现场整体协调;
6、提供现场技术支持,确保图纸优化满足工程需求,保障技术服务响应及时到位;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上房地产企业同类岗位工作经验,年龄在28至45周岁之间;
2、熟练掌握施工图纸,具备排水、交通、绿化等相关专业知识;
3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门开展市政方案论证及外部管网接入报建工作;
4、掌握市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
项目总负责
8000-20000元/月
项目经理3-5年本科及以上
负责项目对接设计出图,施工造价,劳务管理,公司提供资源,保底工资8000加项目奖,业绩奖,年终奖,有一级建造师造价工程师或二级的人,有装饰装修项目经验的人,需要一个有责任心有能力有梦想的人加入我们
项目经理大专及以上
钢结构项目经理招聘职位要求
职位名称:钢结构项目经理
所属部门:工程部/项目部
工作地点:湖北省内及周边
一、职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目经理。您将全面负责公司钢结构项目的规划、执行和交付,确保项目在安全、质量、成本和进度等目标上达成要求。理想的候选人是一位出色的领导者,精通钢结构工程的技术细节,并具备卓越的沟通和问题解决能力。
二、主要职责
·项目全周期管理:负责从项目中标后的启动、计划、执行、监控到竣工验收、结算的全过程管理。
·计划与进度控制:制定详细的项目总体计划、施工组织设计及月度/周度计划,并有效监督执行,确保项目按关键节点推进。
·成本与预算管理:负责项目的成本预算、控制和分析,管理项目采购、分包合同及款项支付,确保项目利润目标。
·质量与安全管理:建立并严格执行项目质量、安全、环保管理体系,确保施工现场零事故,工程质量符合国家规范及合同要求。
·技术管理:组织图纸会审、技术交底,解决施工过程中的复杂技术问题,审核施工方案和深化设计图纸。
·团队与资源协调:领导和管理项目团队(包括施工员、安全员、质量员等),协调分包商、供应商、业主、监理及政府部门等内外部关系。
·合同与风险管理:负责主合同及分包合同的管理,识别和评估项目风险,并制定有效的应对策略。
·文档与报告:负责项目全过程文档资料的收集、整理和归档,定期向管理层提交项目状态报告。
三、任职资格
学历与专业:
·大专及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·(优先条件)持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)执业资格证书。
工作经验:
·至少5年以上钢结构工程项目管理经验,独立负责过至少2个中型及以上(例如:建筑面积2000平方米以上或合同金额1000万左右)的钢结构项目全过程管理。
·具备丰富的施工现场管理经验,熟悉钢结构制作、安装、涂装等全流程。
知识与技能:
·专业技术知识:精通钢结构设计、施工及验收规范,熟悉钢结构节点设计、焊接技术、高强螺栓施工等关键技术。
·软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件;熟悉Project等项目管理软件;了解TeklaStructures、PKPM等结构设计/深化软件者优先。
·管理能力:具备出色的项目规划、进度控制、成本控制和合同管理能力。
·沟通协调能力:具备卓越的沟通、谈判和协调能力,能够有效处理与各相关方的复杂关系。
·领导能力:具备优秀的团队领导力和激励能力,能够在压力下带领团队完成任务。
核心素质:
·极强的责任心、原则性和敬业精神。
·出色的问题分析和解决能力,思维缜密,决策果断。
·安全意识强,始终将安全和质量放在首位。
·能够适应项目现场的工作环境,接受不定期出差。
四、我们提供
·具有竞争力的薪酬待遇(面议)+项目绩效奖金。
·完善的社保医保。
·系统的职业发展通道和培训机会。
·良好的团队氛围和广阔的发展平台。
如何申请:
如果您对这个职位感兴趣并符合以上要求,请将您的个人简历发送至[@qq.com],并在邮件标题中注明“应聘钢结构项目经理-[您的姓名]
武汉新洲区全面负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
全面负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于办公环境维护、
固定资产管理、办公用品采购与分发等,确保公司日常运营井然有序。
组织协调公司各类会议、活动,做好会议记录和后续跟进工作,
保障各项活动顺利开展。
制定并完善行政管理制度和流程,监督制度的执行情况,持续优
化行政工作效率。
负责公司对外联络与接待工作,维护良好的企业形象。
管理行政团队,进行团队建设和人员培养,提升团队整体业务水平。
具有3年以上行政主管工作经验,熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。
熟悉使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,有一定的文字功底。
工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。
项目经理
本公司位于孝感孝南首衡城,目前从事户用光伏能源板块,现招聘项目/施工经理一名
任职要求:
1:具备国产品牌光伏系统安装经验者优先;
2:具有新能源领域光伏板安装实操经历者优先;
3:有组织和带领施工队伍实际经验者优先;
4:当前持续参与安装工程项目者优先考虑;
5:具备显著优于市场水平的价格竞争优势,具体可面议;
6:熟练掌握PVsyst软件的设计解析及施工图纸优化能力者优先;
7:了解组件防PID技术、逆变器选型等关键工艺环节者优先;
8:熟悉地方光伏项目备案流程及相关电网接入规定者优先。
岗位职责:
1:全面负责户用光伏项目施工各阶段管理(含现场勘察、方案制定、材料管控、施工至验收);
2:制定项目施工进度计划,保障工程按时完成交付;
3:管控施工预算执行,确保成本控制在合理范围内;
4:监督屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工序(须符合公司审核标准),及时应对施工中突发状况(如屋面承重不足、并网延期等问题);
5:负责团队建设,指导培养施工组长,编制标准化作业流程文件;
6:协调业主方、电力公司及其他相关单位的沟通协作。
加分项:
具备以下行业背景者更佳:光伏、储能
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、与人力资源部门协作,进行当地地员工招聘、培训、绩效管理,沟通协调,辅助各项人力资源相关问题解决,帮助员工提高工作效率和工作质量。
2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈,维护当地合作伙伴关系。
3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理,确保办公室的经费合理使用。
4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护,确保办公室环境安全卫生,进行办公室管理、保证日常工作正常进行。
5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。
任职要求
1、大学本科以上学历,专业不限;大学英语四级及以上,可用英语进行基本交流。
2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。
3、具有一定项目管理经验、商务经验,沟通与组织能力强,态度积极主动,具有发现和解决问题的能力,抗压能力强
园林工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验善于沟通园林景观经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位项目经理证
岗位职责:
1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作,协调推进现场各项施工事务;
2、主持编制工程施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件,制定项目进度、质量、成本控制等实施计划;
3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量达标、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、文明施工、环境保护及职业健康管理,及时制止并纠正现场不合规行为;
4、负责工程项目的质量、进度、安全及产值相关报表的编制,有序组织项目部的组建与撤销,合理安排人员调配;
5、负责工程技术资料的归集与管理,建立完善的技术档案体系,健全资料管理制度,确保资料完整可追溯;
6、组织已竣工项目在质保期内的售后支持与回访工作,快速响应并妥善处理客户投诉事项;
7、重点把控园建景观、园林绿化类工程的质量、进度及安全文明施工管理。
任职要求:
1、具备五年以上工程项目负责人工作经验,熟悉园建及绿化工程施工流程;
2、年龄不超过50岁,大专学历;
3、持有相关建筑类资格证书者优先,持证人与证书一致者优先考虑。
项目经理本科及以上
岗位内容:
1.管理和领导维修团队,确保设备的正常运行和维护。
2.参与现场值班。
3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
4.管理设备文档、数据以及工具。
5.监测和控制资产和库存,确保维修流程的顺畅。
任职要求:
1.本科或以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。
2.要求电力/机电相关专业的高级职称,有高压电工作业证。
3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力。
4.精通维修所需的技能和知识,例如机械、电气、控制系统等。
5.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
6.年龄55岁以下。
项目经理一级建造师
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、年龄不超过48周岁。
2、有化工项目和钢结构项目经验。
3、持有一级建造师证书,
4、能随项目出差。
5、会使用电脑。
6、有良好的沟通协调能力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
职业培训项目经理
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
课程制作,资料编制整理,电商运营策划执行
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容:
1、协助经理规划日常行程,确保各项安排有序进行;
2、负责档案资料的整理与维护,保障信息准确无误;
3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调,确保环节衔接顺畅。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保证工作质量;
2、具备优秀的沟通表达能力,可与各级员工及客户顺畅交流;
3、熟练掌握驾驶技能,可根据工作需求完成驾驶相关任务。
招生前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。
***有教育行业(尤其是招生咨询、课程顾问、前台)工作经验者优先考虑。**
3.**核心能力:**
***卓越的沟通表达能力:**普通话标准流利,具备优秀的倾听、理解和表达能力,能清晰阐述复杂信息。
***出色的服务意识与亲和力:**热情、耐心、细致,具备良好的职业形象和礼仪,能快速建立信任感。
***销售与转化意识:**具备一定的销售技巧和说服力,对达成目标有积极性和韧性,结果导向。
***学习能力:**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。
***应变与解决问题能力:**能妥善处理各类咨询和突发情况,有效化解客户疑虑。
***抗压能力:**能适应一定的工作压力,在招生旺季保持高效和积极心态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”属性:**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问(前台方向)”来强调双重角色。
2.**强调“服务”与“专业”:**作为第一印象,服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。
3.**明确转化目标:**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。
4.**行业经验优先:**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手,能更快理解课程产品和学员需求,务必注明优先。
5.**技能要求务实:**办公软件是基础,微信沟通是必备。CRM经验是加分项,如果你们在用,最好写上。
湖北咸宁招聘:物业客服管家()薪资:5000元以上/月物业客服管家()
管家其他物业人员月结
招聘:物业客服管家(咸宁)
薪资:5000元以上/月
咸宁物业客服管家(咸宁)
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
健身房接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询支持,确保客户获得优质的初次服务体验;
2、负责会员信息的整理与系统录入,保障会员数据的完整与准确;
3、完成前台日常运营工作,如接听电话、处理邮件及保持前台区域的整洁有序;
4、配合开展会员活动与市场宣传活动,增强客户满意度与品牌黏性。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致回应客户各类咨询;
2、仪容得体,举止大方,富有亲和力,符合企业对外形象标准;
3、有健身行业或客户服务岗位工作经验者优先考虑;
4、态度积极,责任心强,具备良好的协作能力与团队精神。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上全职
1.开发并维护各类招聘渠道,及时发布及管理招聘信息
2.组织实施面试工作,统筹人员选拔与入职安排
3.办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等)
4.负责员工社会保险的参保办理
5.完成上级领导交办的其他工作任务
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量;
2、统筹项目组人员协作,保障装修流程有序推进;
3、对接客户并跟进需求,确保项目执行符合客户预期。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉房地产销售领域,具备相关兴趣与行业认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。