职位描述： 1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全管理、物资到货检验、项目竣工验收及问题整改等环节，全程跟踪各项任务执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学规划作业安排，确保设备持续保持高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接，及时汇报工程进度，主动协调处理项目推进过程中的各类事项，积极回应需求，维护良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，准确判断故障原因，指导团队完成系统修复作业，保障系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全管控节点，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真踏实，抗压能力强，具备一定管理发展潜力，可有效组织推进项目各阶段工作； 5. 能够适应施工现场工作条件，愿意接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：基础薪资 + 高额项目提成 + 出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得。 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排。 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。

岗位职责： 1、参与项目评审，掌握项目关键节点，熟悉项目内容与设备构造，从现场安装调试角度提出优化建议； 2、制定项目现场的安装调试计划，组建并管理现场执行团队； 3、组织研发中心对安调团队进行专项培训，明确设备安装调试过程中的重点事项； 4、主导客户现场的安装调试工作，对外对接客户负责人，对内统筹安调团队，协调资源确保按计划推进； 5、维护良好的客户关系，建立高效的安调协作模式，项目后期收集客户反馈并持续改进，保障顺利验收； 6、做好调试过程中的各项记录，撰写工作日志，并提交主管领导审核； 7、配合开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备两年以上现场项目管理经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪

岗位职责 1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作，制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施； 2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划，负责流程体系建设与资源协调，推进多式联运项目高效运行； 3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹，强化项目成本、进度与风险控制； 4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源，持续拓展优质业务渠道； 5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理，统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判； 6、跟踪分析行业市场变化趋势，持续优化运营机制，解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题，确保达成公司各项经营指标。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景，具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验； 2、熟悉铁路货运操作全流程，精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式； 3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历，掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑； 4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑； 5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力，具备战略规划思维； 6、抗压能力强，富有市场开拓精神，可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。 薪资福利 薪资：高薪面议 + 绩效分红 福利：五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励 工作地点：武汉光谷崇文中心 诚邀行业资深精英加盟合作，共谋发展新篇章！

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 制定初步预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程及主材辅料特性，掌握建筑行业相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，具备客户沟通与关系维护能力，有完整落地项目案例者优先。

岗位说明： 1、参与项目启动阶段的统筹规划，预先识别实施过程中的重点、难点与关键环节，编制专项分析报告及管理任务清单； 2、承担项目全过程管理职责，统筹把控工程的安全、质量、进度与投资成本控制目标； 3、组织协调项目涉及的各协作单位（包括勘察设计、监理、造价咨询、招标代理、报批报建等）工作关系与流程对接； 4、负责项目技术层面的统筹管理，整合各类技术文件资料，推进项目信息化管理工作； 5、配合开展合同执行管理，审核工程变更与签证事项，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更落实，确保施工质量达标； 6、参与工程的设计审查、现场施工及竣工验收环节，提出可行性优化建议，保障建设质量满足规范要求，完成移交手续； 7、负责项目全周期管理文档的归集、整理与移交，形成完整的项目资料汇编成果； 8、协同项目团队推进日常运作，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监维护与政府监管机构、施工单位的良好协作关系，牵头组织项目例会、安全周检等会议管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上规模项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个全过程项目管理实践经历； 2、能够接受公司工作安排，服从调配，适应项目驻场要求； 3、作风正派，自律性强，具有高度的责任意识，工作细致严谨； 4、具备清晰的逻辑思维能力，可独立开展问题分析与处理，拥有良好的沟通协调水平和团队协作精神，具备主动学习与持续提升的能力； 5、持有中级职称或注册一级建造师、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等专业工具； 7、有大型房地产企业或工程总承包单位项目管理经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑、市政、信息化等相关专业背景。

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备，能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工，工程验收。 3.负责施工方系统调试过程，并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 1.有2-3年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件，会三维软件CAD，SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

1. 做过创优工程，全面负责劳务分包项目的履约管理，对接总包单位，确保项目进度、质量、安全符合合同与规范要求。 2. 落实劳务实名制，处理劳资纠纷，防范用工风险。 3. 主导与总包、监理单位的对接工作，高效落实各项指令，协调解决交叉作业中的关键问题，保障项目节点目标达成。 4. 负责劳务工作量统计、签证确认，参与劳务费结算与支付审核，控制劳务成本，确保项目盈利。 5. 协调解决劳资纠纷与现场施工协调问题，维护劳务人员合法权益，防范用工与欠薪风险。 任职要求 1. 经验：45岁以下，3年以上建筑劳务项目管理经验，熟悉劳务分包全流程运作模式。 2. 能力：具备良好的沟通协调、应急处置能力，能有效平衡总包、班组、劳务人员三方关系。 3. 知识：精通工业厂房施工规范、标准及工艺流程，熟练使用项目管理与办公软件。 4·工作地址湖北省徽阳

岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作，统筹人员培训与员工成长规划，打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑，维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案，执行上级下达的工作任务，确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成，综合收入8k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、每月10号准时发放薪资。

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扬.州新厂招几个打杂的普工岗位280-320/天，年龄满足18周就可以，不要经验，需要吃苦耐劳、暑期工也可以，最大年龄到48周 点击右下角【免费聊】联系我报名

咸宁市通山县招户用阳光房施工队，要求:成熟班组能验收TCL阳光房，全部现浇大平层，能独立开票，140一张板，，订单很多！ 必须成熟班组 成熟班组 成熟班组！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

咸宁市赤壁大量招光伏安装队，量大，结账快！

燃气工程，新小区管网施工，架空管，进户。 有驾驶证，沟通能力强。有现场管理经验。

中国五冶泸州某项目部急招现场施工管理人员2名。项目在泸州市区。要求：5年以上市政施工经验，会测量放线，熟练使用测量仪器、CAD。负责现场施工、测量、报验、协调等，管理能力和施工技术要强。证书不作强制性要求，主要重个人能力水平。包吃住，月薪8K～10K，无工作经验，没有较强施工及管理能力的勿扰。名额有限，有意者速度联系。

有房建，施工经验，主要负责土方，模板，钢筋施工管理，要求会懂图纸放线及验收

招聘施工管理员。薪资为5.5千至8千。要求高中以上学历，负责工程现场管理工作，需责任心强、认真踏实。无工作经验亦可，公司提供统一培训。需能适应出差。相关专业应届毕业生优先考虑。

岗位名称：无砟轨道施工组织管理岗位；岗位要求：1.负责无砟轨道施工组织和现场协调；技术交底；施工规范培训。2.质量问题反馈分析与处理；协助施工设备优化。3.具备项目部对接工作能力，如验工、计价、调概。薪资待遇：面议。

现场内勤/协助员 岗位职责： 1. 负责施工现场资料收集、整理、签字。 2. 现场跑腿办事，送文件、取材料。 3. 协助管理人员现场巡查、盯现场、简单记录施工情况。 4. 完成项目部安排的其他杂项工作。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实细心。 2. 会写字、会用智能手机，有工地经验优先。 3. 能常驻现场，责任心强，人品端正。 主要从事钢结构项目，能看懂图纸，算量，会操作WPS

1、曾经在湖北武汉建筑工地担任过五年以上建筑项目管理工作。 2、有较强的沟通交流和管理能力以及组织协调能力，善于结交，人缘较好。 3、三观正确、责任性和上进心强。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 制定年度/季度生产计划，分解月度任务目标，协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度，解决突发问题（如设备故障、原材料短缺），确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理： l 主导PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺改进，优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规： l 组建生产管理团队，组织技能培训（精益生产），提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方，处理技术交底与售后问题，维护合作关系。 要求 ：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、相关专业优先，5年以上预制构件行业背景，熟悉PC生产线全流程。

湖北咸宁有没有空闲施工员1人，修高速雷。长期做

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

思想活跃，吃苦耐劳。没有休息日，下雨全休。长驻工地。工资面议。本地优先

人材机组织协调，需施工员证件（有高速公路改扩建经验优先）

装修及市政项目项目经理招聘 公司专注于装修工程与市政工程领域多年，业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目，凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量，在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加，诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入，携手共创优质工程，共促公司发展。 二、招聘岗位 装修及市政项目项目经理（全职） 三、招聘人数 [5] 人 四、工作地点 如：咸宁市及周边区县、湖北省内各地市 五、岗位职责 1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理，涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节，确保项目按计划、按标准顺利完成。 2. 牵头组建项目施工团队，统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源，做好沟通对接工作，及时解决项目推进过程中出现的各类问题，保障项目施工顺畅。 3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算，严格把控项目施工成本，杜绝资源浪费，控制项目变更与签证，确保项目利润达标；同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作，保障施工材料质量与供应及时。 4. 严格落实工程质量管控标准，建立质量检查机制，定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收，杜绝质量隐患，确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。 5. 高度重视施工现场安全管理，制定完善的安全施工制度，开展安全培训与安全交底工作，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障施工人员人身安全与项目财产安全。 6. 负责项目资料的整理、归档与管理，包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等，确保项目资料完整、规范，配合完成项目结算、审计等后续工作。 7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标，及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况，根据公司要求调整项目施工策略；主动学习行业新技术、新工艺、新规范，优化施工流程，提升项目管理效率与工程质量。 8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系，及时响应客户需求，提升客户满意度，树立公司良好的品牌形象。 六、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先，持有一级 / 二级建造师证（市政公用工程、建筑工程专业）、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先，年龄要求25-38岁之间。 2. 工作经验：5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验，独立负责过 3 个及以上完整的装修工程（如商业装修、工装、住宅精装）或市政工程（如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设）项目，熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。 3. 核心能力要求 - 经验丰富：精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法，熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作，能独立处理项目各类突发问题与技术难题。 - 吃苦耐劳：能够适应施工现场工作环境，接受项目驻场、加班及出差安排，愿意深入施工一线，亲力亲为把控项目各个环节，具备较强的抗压能力，能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。 - 学习能力强：主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新，快速学习并应用到实际项目管理中，不断优化项目管理方法，适应行业发展与公司业务升级需求。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，有强烈的责任心与敬业精神，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，无工程安全事故、质量事故等不良记录。 5. 其他：熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件，熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。 七、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ，薪资根据个人经验、项目规模面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 额外福利：提供免费食宿（项目驻场期间）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检；公司定期组织专业技能培训、行业交流活动，助力个人职业成长；提供公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。 4. 团队保障：公司配备完善的施工资源与后勤支持，助力项目经理高效开展工作，团队氛围融洽，管理人性化。 八、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台 3. 面试流程：简历筛选→初试（电话 / 视频）→复试（现场面试 + 项目案例沟通）→offer 发放→入职。 4. 公司地址：湖北省咸宁市咸安区 九、备注 我们看重扎实的项目经验，更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度，只要你具备过硬的项目管理能力，愿意与公司共同成长，我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇，期待你的加入！

消防工程专业分包工程项目经理，要求持证上岗

岗位职责: 1、负责特高压变电站电力项目，包含（变电站、配电等）项目的质量、安全等管理工作。 2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作; 3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理； 4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程； 5、能够完成项目的最终验收及交接； 6、熟知电力安全管理规定； 7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款； 8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划； 9.负责现场施工过程管理工作； 10.领导安排的其他临时性工作； 岗位要求: 1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力; 2、有3-5年输、变电施工工作经验，必须具有注册类证书、建造师(机电工程)； 3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。 注意：长期随着项目出差，全国各地，比较偏远