
房产中介顾问
4000-5000元/月
地产中介社保经验不限高中
【薪酬福利】:
1.薪资:6000元起+业绩提成;
2.工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
【岗位要求】:
1.高中及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通与学习能力,吃苦耐劳,作风踏实;
3.热爱销售工作,有销售经验,抗压能力强,富有团队合作意识;
4.公司提供清晰的职业发展路径,欢迎有目标感、职业素养强的候选人。
【岗位职责】:
1.维护各线上渠道的房源信息,确保内容真实、准确;
2.接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房产置业方案;
3.深入了解客户需求,推荐合适房源;
4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理;
5.开发、维护和积累公司房源资源,与业主建立长期稳定联系。
【发展晋升】:
1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理;
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁;
3.经纪人-分公司/事业部。
【工作地点】:
逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园,馨园小区等,公司持续开设新门店,可就近分配
房产中介专员
4000-5000元/月
地产中介经验不限高中
【薪酬福利】:
1.薪资:6000元起+业绩提成;
2.工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
【岗位要求】:
1.高中及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通与学习能力,能吃苦耐劳,作风务实;
3.热爱销售行业,有销售经验,抗压能力强,具有团队协作意识;
4.公司提供明确晋升路径,欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。
【岗位职责】:
1.负责维护各线上平台的房源信息,确保内容真实、准确;
2.接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议;
3.深入了解客户需求,匹配推荐合适房源;
4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务;
5.开拓并维护公司房源资源,持续与业主建立长期联系。
【发展晋升】:
1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理;
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁;
3.经纪人-分公司/事业部。
【工作地点】:逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园,馨园小区等,公司持续拓展新门店可就近分配
要求,有1-2年的房产销售经验,服从管理
3000-30000元/月
房产销售高中
【岗位职责】
-负责二手房销售及客户电话沟通
-协助案场接待与房屋买卖业务
-通过网络渠道推广房源信息
【职位要求】
-高中及以上学历
-1-2年销售相关经验(如电话销售、案场销售等)
-有房产或销售类工作经验优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资区间:3000-30000元
榆林榆阳区优选好房诚聘经纪人10名一、招聘岗位:房产经纪人二、岗位要求1、强烈的销售挣钱欲望;2、能吃苦
5000-25000元/月
房产销售社保生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
优选好房诚聘经纪人10名
一、招聘岗位:房产经纪人
二、岗位要求
1、强烈的销售挣钱欲望;
2、能吃苦耐劳,具背高效执行力;
3、热衷于销售行业,积极的进取心和上进心;
4、亲和力强,具有良好沟通与表达能力;
5、有无经验皆可,有行业经验和资源者优先;
三、薪酬待遇
无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训
四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店
房产销售置业顾问房产中介
1-3万元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成
主要买卖开发区西沙写字楼等资源
榆林榆阳区招人想挣钱的看过来!高佣金上不封顶!想赚高收入的看过来!没经验?别担心!有无房产经验都能带
5000-20000元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招人
想挣钱的看过来!高佣金上不封顶!
想赚高收入的看过来!
没经验?别担心!有无房产经验都能带,专人一对一带教
怕套路?别担心!多劳多得,佣金超高,努力就有高回报
社恐不自信?别担心!勇敢迈出第一步!努力付出就有回报!兼顾生活与赚钱!
适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的
只要肯努力,月薪过万很正常!
有意电话联系:周总
工业检测设备销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 开展工业检测设备的销售业务,推动产品推广并完成既定销售指标
2. 与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供针对性的专业方案
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识
2. 能够自主推进销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力
3. 具备优良的团队协作态度,能与团队成员协同配合实现共同目标
中铁云岫曲江项目招聘渠道3名
1-2.6万元/月
销售专员社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
自渠
有成熟自媒体销售经验,形象气质佳,销冠优先,有曲江区域内工作经验者优先。
薪资福利:6000底薪+高提成+高福利
招工人数:3人
销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限面部美容美体瘦身光电美容电话咨询网络咨询现场咨询
1、具备3年以上销售工作经验。
2、为准意向客户提供专业咨询,结合客户需求推荐合适的治疗项目;
3、负责部门客户关系的维护与管理,定期进行电话回访;
4、对有意向的顾客开展持续跟踪及回访工作;
5、协助对接现场医美咨询师,完成客户的初步了解与筛选,并深入挖掘潜在需求。
6、负责组织实施常规客户关怀活动,策划并发送生日祝福、节日问候及活动通知等内容。
全友家居全屋定制销售
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖3-5年高中个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、按照公司接待规范,与团队协作完成日常工作任务及业绩目标;
2、负责展厅内产品归位、环境卫生、装饰品陈列、绿植布置等基础工作;
3、熟练掌握产品相关知识,了解各系列、型号、花色及其所对应的客户价值与卖点;
4、依据公司销售策略,结合客户需求推荐合适产品,发掘潜在需求,推动签约并收取订金;
5、严格遵守销售流程,落实接单、回款、安装跟进、客户回访等环节工作;
6、及时上报客户反馈、市场动态、竞品情况及产品建议,主动拓展销售机会;
任职要求:
1、具备一年以上家居行业销售工作经验者优先考虑
2、年龄25-45岁,高中及以上学历;
3、工作认真负责,积极进取,能承受工作压力;渴望高收入,具备强烈的销售动机;
4、具有较强的洞察力,良好的沟通能力、协调能力和执行能力;
薪资待遇
底薪+提成+社保+年终奖+月休4天+早九晚六+过年带薪假
00后租房团队招人 首月包6000 时间自由 不强制加班 月休8天自由休
9000-20000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成海外地产新房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房屋租赁
岗位职责:
1、线上或线下多渠道获客,匹配符合客户需求的优质房源,约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右,另外还有新房和二手房买卖业务,一单佣金20000-100000左右;
2、租赁前期上手,有人帮,有人带,有人教。平均上手时间7-15天,最快入职当天开单。
工作时间:
1、月休6天,朝九晚六不加班,节假日正常休息不算调休;
2、您可以彻底自由的支配自己时间,合理安排好工作,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。
合伙人薪资待遇:
1、每月总业绩4500以内提22%,超过4500部分100%全提,无需另外平台费
譬如:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;业绩100000,收入96500上不封顶。
晋升通道:
1、连续两个月业绩过4500,可提升为智能店长;
2、智能店长连续两个月通提,且满足条件可晋升为人店店长,任店店长薪资:底薪+提成+分红。
发展前景:
1、丰厚的收入,海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人,年薪超20万店长700多名;
2、提升能力值,海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速;
3、发展事业的良机,加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越;
4、幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变,市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭;
只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深
物业租赁管家双休
5000-10000元/月
房产销售高温补贴20人以上氛围好零零后拒绝内耗团建
新人轻松月入6000+
公司直招!!不打电话!不地推!着装自由,没有工作服、不要求穿正装!!
上班时间:9:30-早上10:00
月休8天 可以选择周未双休,也可自由调班,8天假自由安排
公司目前有全成都16w+的房源资产,每个区域都有,都是密码锁,只需要获取密码开门带看就可以,不需要营销,看上就签合同,没看上下一套就是
不用担心客源!公司有专属渠道部提供!!
提成算法:一单65%-150%
假如你完成一套2000元房子的公寓签约,那么你的到手最低2000*0.65=1300
最坏的打算,一个月30天,你5天才能签一单,也有1300*6=7800
我部门上个月平均工资1.2w,可来查我工资表,朋友圈也发过公司业绩表,可直接查看
租房带看员(多岗位可选)双休
5000-13000元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限氛围好、时间轻松自由、不坐班、可双休按单提成商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
新人轻松月入6000+
不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇:
6000-32000(可查工资表)
上班时间:9:30-10:00然后自由安排,宝妈早上10:00打卡,可带娃上班,让公司同事一起帮你带娃。
招三个岗位哦~
(三个任选其一、可灵活更换、不包吃住)
1.小红书、闲鱼、抖音运营:
轻松6000-12000
认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户,跟客户约好有专人带看,不需要外出晒太阳哈。
2.租房管家:
平均最低8000-24000
这个需要外出哦~有客户就需要去带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。
3.资源整理:
平均12000-34000
主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)
房产销售包住社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
宏辉地产 · 房产经纪人(应届生优先)
无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿
个人业绩提成高达60%,多劳多得,上不封顶!
上班时间:9:30–18:00
轻松避开早高峰,工作节奏舒服不内卷。
工作内容:
负责二手房租赁、买卖业务
客户以线上咨询+上门客为主
在线介绍房源,合适后线下带看
全程有师傅一对一带教,新人也能快速上手
团队氛围简单直接,大家一心开单赚钱
不勾心斗角,只要肯努力,收入看得见!
要求:
应届毕业生优先
踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可
只做房屋租赁高提成工作自由
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解:
1. 出房提成(直接出租奖励)
- 角色:成功出租房源的“出房人”。
- 计算方式:按单套月租金的80% 计提。
- 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。
上不封顶。
海量房源共享每天可出租房源量4~5万套
2. 收房提成(房源维护奖励)
- 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。
- 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。
- 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。
3. 团队组建提成(招聘与管理奖励)
- 角色:组建自有团队的管理者。
- 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职):
- 招聘1人:每月提成1500元。
- 招聘2人:每月提成4500元。
- 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元 以此类推)。
4. 运营获客提成(客源开发奖励)
- 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。
- 计算方式:按成交单套租金的40% 计提,无论公司谁促成成交。
- 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
房产销售专员
7000-8000元/月
销售专员年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验底薪4000元,必须有售楼部接待经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业有经验着优先
岗位职责:客户接待与咨询服务,项目讲解及推广,销售沟通与谈判
岗位福利:工龄工资每年递增50元,享有年终奖,年度销售冠军奖励30000元,突出贡献奖5000元,服务奖5000元
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包吃保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电话销售社保交通补助年终奖五险经验不限大专基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售:
工资:底薪+提成4-10K/月学历:大专以上学历,专业不限(沟通能力强,高中学历也可以)
️上班时间:8:30-11:30
2:00-6:00
单双休,带薪休假,节日福利,交五险
️招聘电话:
地址:榆商大厦A座
销售专员年终奖
家装业务员/销售顾问
岗位职责
负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈,完成签单及后续维护工作;
对接意向客户,讲解装修方案、报价、工艺及服务优势,促成合作;
维护客户关系,提升客户满意度与转介绍率;
配合团队完成业绩目标,及时反馈市场及客户需求。
任职要求
男女不限,18-40岁,沟通表达能力强,有销售或家装行业经验优先;
具备良好的服务意识与抗压能力,积极主动、责任心强;
无经验者可带薪培训,愿意学习、踏实肯干即可。
薪资福利
薪资结构:底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖,收入上不封顶;
公司提供精准客源,无需盲目拓客,新人有专人带教;
带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明,长期稳定发展。
有意者可直接投递简历,或电话/微信联系,期待优秀的你加入!
销售
6000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展
销售专员
4000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度
5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
销售代表
8000-10000元/月
销售专员5-10年大专
岗位职责:
1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成,确保销售目标顺利完成;
2、编制区域月度销售方案,统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划;
3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广,开发并维护本地客户资源,同时对团队进行管理、指导、监督与激励,推动业绩指标实现;
4、依据公司财务规定,落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作;
5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验,了解区域市场消费特点,有独立负责区域开发与管理经历;
3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力;
4、熟练操作常用办公软件。
销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专/中技企业(To B)
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作,完成既定销售指标;
2.巩固现有客户合作,积极开拓新客户群体,扩大市场占有率;
3.汇总市场相关数据,跟踪竞争品牌动向,为销售决策提供依据;
4.推进销售方案落地执行,保障销售流程顺畅高效;
5.定期反馈销售进展,提出优化建议,持续完善销售策略。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速建立客户信任;
3.有强烈的目标意识和拼搏精神,能在压力环境中达成业绩;
4.熟悉销售运作流程,具备实际销售成果或相关行业从业经历者优先;
5.具备良好的协作意识,敢于迎接挑战,能适应常态化出差安排。
农贸市场销售专员
6000-10000元/月
渠道销售3-5年大专
岗位职责:
1、负责农贸渠道的销售工作,达成年度、季度及月度销售任务与目标;
2、制定区域月度销售方案,规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入;
3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广,开发并维护本地客户,统筹团队管理,指导、监督并激励成员完成销售指标;
4、依据公司财务制度,落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作;
5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验,熟悉榆林地区消费市场,有独立负责区域开发与管理经历;
3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力;
4、能熟练操作常用办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林房产销售全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘榆林地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。