优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

对接银行产品，正规合法 公司提供精准资源，负责核实客户资料并邀约线下办理，无需盲打、无需陌拜、无需外出跑业务！ 月最低到手5000（保底）+1000奖金（与业绩无关） 提成15%~40%，上不封顶 奖金3000~30000+抽奖（当日发放，周周抽红包，季度大奖） 双休+入职即缴社保+地铁口直达！！！ 隐藏福利：下午茶点、新鲜水果零食、带薪旅游、年假、春节压岁钱 工作环境： 位于黄金地段地铁口，5A级办公环境 团队以95后为主，氛围如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人培训：涵盖话术、产品、谈判全流程，由销冠亲自带教 晋升透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队 我们需要你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代，不动心不现实） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注双赢合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

岗位职责： 1. 负责货场布局与商品陈列，保障货物安全及日常维护； 2. 保持热情周到的服务态度，打造舒适的购物体验，主动推荐商品，协助顾客挑选符合需求的产品； 3. 营造积极活跃的卖场氛围，激发顾客购买意愿，助力门店销售增长； 4. 具备一定的销售技巧和主动销售意识，努力达成个人销售目标； 5. 认真执行上级安排的各项任务，严格遵守店铺零售管理规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有1年以上休闲运动品牌或轻奢品牌销售经验者优先； 2. 积极进取，具备良好的职业操守； 3. 沟通能力强，服务意识佳，能适应高强度工作； 4. 年龄18-28岁，身体健康，形象良好； 福利待遇： 1、每年免费发放8套工服； 2、每年4次晋升机会； 3、优秀员工可获得欧美多国游学机会； 4、完善的培训体系及晋升培养系统。

「00 后集结！」合租房公司喊你一起搞事业啦 还在寻找“不内卷、超对味”的工作？别错过！我们合租房公司正在扩大团队，专注为年轻人打造理想职场，等你来加入！ 入职即享3000元保底薪资，告别“吃了上顿没下顿”的担忧，每月收入稳定有保障，让你安心在城市立足，全心投入事业发展！ 拒绝沉闷办公间！我们的工作环境颜值在线——宽敞明亮的空间、绿植点缀的角落、舒适柔软的休息区，疲倦时随时放松，灵感迸发时可在落地窗边沐浴阳光写方案，办公氛围美到让你每天期待上班！ 这里没有“职场潜规则”，没有复杂人际压力！团队中98%都是00后，日常话题从追星追剧到撸猫探店无缝切换，工作中默契协作高效推进，下班后相约火锅夜市，轻松融洽的氛围让上班像和朋友一起“打怪升级”！ 我们需要这样的你： 无论你是应届生寻找第一份工作，还是想换个轻松环境重新出发，只要积极热情、乐于学习，对租房服务有兴趣，我们都欢迎！无需担心经验不足，资深同事全程带教，助你快速成长～ 心动不如行动！ 想和一群同龄伙伴，在高颜值空间里轻松赚钱？立即投递简历，加入我们，共同打造年轻人喜爱的合租生活，开启快乐职场新篇章！

信息秒回，不用担心已读不回 全西安就近分配，有无经验都可以先投递，开聊了咱们才有故事 【岗位薪资】: 1，新人试用期底薪3000-5000，转正后高提成(30%-77%)，有经验伙伴面试定级，无试用期，有免费端口和共享房源平台。 2，购买五险一金，AO-AI0的晋升通道，转正后平均工资在8K-20K.全西安就近安排上班地点，家门口无痛上班。 【岗位内容】: 1，客源房源主要通过贝壳app获得，维系好，转换成业绩就可以了。 2，二手，新房，租赁都可以做，多渠道获得业绩，稳定的线上端口，稳定得客户来源。 3，贝壳app公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单 4，社恐?小白?不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快 【岗位福利】 1，超长带薪年假 2，每月门店聚餐，CG有活动川内川外游，格林互助，节假日福利奖品等等 3，宝爸宝妈可以接娃，灵活安排上班时间 4，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，多种奖项拿到手软 5，需要租房的宝子们有租房优惠和帮扶，部分门店提多种奖项拿到手软，部分门店提供住宿 【上班地址】 根据住的小区位置就近安排，走路上下班，不用担心上下班高峰期 PS:感兴趣快来滴滴我吧，多了解一项，多一项选择

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受成长中的历练和市场的严苛检验，但随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③多元岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力长远发展。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

有做饭的没有？五六个人工资3500-4000元活在榆林周。

今天神木附近要俩人裝载机顶班司机(技术要好)

要两个背喷雾器打药的，打甘蓝地，要会打的，有的打电话

谁在神木了有几百平米大理石要一个大工，想干的联系

新区找中餐顶班一名二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

户用光伏业务开发，招二级代理商

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据和反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访 2、确保售点售卖高优先级的单品组合 3、确保售点维持足够的库存水平（包括货架/吧台上，还有仓储区） 4、根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放 5、主动开发有潜力售点并将其纳入公司客户资料档案和自己拜访计划 6、以专业的方式处理产品和渠道的投诉 7、给予主管及时的市场信息反馈 8、建立并维持同售点良好的客情关系 9、准确记录并报告在终端所做的工作和已经开展的活动 任职条件 · 具备良好沟通能力、谈判能力，具备工作责任感，具备团队精神，工作态度积极， · 1年以上快消品工作经验 · 能操作办公系统及运用办公软件，运用Excel、Word、PPT； · 大专以上学历 · 具备团队精神，工作态度积极

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

招人 想挣钱的看过来！高佣金上不封顶！ 想赚高收入的看过来！ 没经验？别担心！有无房产经验都能带，专人一对一带教 怕套路？别担心！多劳多得，佣金超高，努力就有高回报 社恐不自信？别担心！勇敢迈出第一步！努力付出就有回报！兼顾生活与赚钱！ 适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的 只要肯努力，月薪过万很正常！ 有意电话联系：周总

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 灵活安排工作时间，门店按居住地就近分配，步行上班超方便！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气凉爽时约上团队外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，房源支持无忧！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切友好，团建活动丰富多彩持续开展！ 工作地点：西安各个区域

免拓客、全配套、零面销、不加班 一.工作内容： 1. 跟进总公司分配的精准意向客户，通过微信进行需求对接、产品讲解及合同签署，配备工作手机与工作微信号； 2. 配合团队优化销售方案，完成个人业绩并助力团队目标达成。 （无需自主开发客户或线下跑动，面向全国市场） 二.职位要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限 2. 有销售经验，具备线上销售经历者优先 3. 思维灵活，具备良好的应变与沟通能力 三．您享有的福利： 早九晚六，底薪+高提成（客单价2-8W）+经验分享奖励+绩效奖金，新人入职月收入可达8K以上，客户转化率稳定在20-40%，全国设6家分公司，体系成熟，表现优异可提前转正，纯线上作业无需见面，无加班情况，全程网销，不打电话也不做地推，只要有销售能力即可快速上手。 周激励奖、月度奖金、开单奖励、经验分享奖、销售冠军奖，节日礼品发放，日常下午茶、生日会、定期团建、年度旅游等福利齐全 四.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人 公司介绍： 依托总部强大的线上流量支持，业务覆盖全国300多个城市，线下服务链涵盖测量、设计至安装售后完整环节。佛山自有生产基地，供货稳定可靠，行业排名TOP10。 团队以90后、00后为核心，氛围轻松活跃，管理扁平化。总经理深耕行业19年，现拥有6家分公司，员工规模超300人，办公区紧邻丈八四路地铁站，步行5分钟直达，交通便利。

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配