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一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证(机电等对应专业) 2. 具备扎实现场实操经验
房产销售经验不限学历不限按单提成
诚聘房产经纪人/销售精英想找一份收入无上限、时间自由的工作?高额提成时间自由(接送娃方便)一对一师傅带教,零基础也能做时间自由,多劳多得只要你肯努力,月入过万很轻松!坐标:当代上品湾北门百年行联系电话:期待有野心、敢拼搏的你加入!
房产销售20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成二手房实地看房交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【工作内容】 负责房源整理维护、陪同客户看房、办理租房签约;维护客户关系,跟进转介绍业务,工作内容简单易懂。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:00 午休充足,作息规律 【薪资待遇】 月薪3500-12000元,提成丰厚,收入上不封顶,多劳多得,努力就有高收入 【休息制度】 月休4天,支持自由调休,时间安排灵活 【岗位优势】 1.不用穿工服,穿搭完全自由 2.无需电话外呼拓客,告别话术压力,工作轻松无负担 3.新人专属带教,老员工一对一帮扶,快速上手不用愁 4.初创年轻化团队,氛围简单融洽,无复杂人际 5.老板随和好沟通,工作环境舒心
权证专员
3000-5000元/月
房产销售1-3年大专置业顾问
1. 工作要求 大专以上学历,沟通能力强,有责任心,工作细致,数字敏感度高。一年以上房产经纪人行业权证工作经验优先考虑。负责房产合同的统筹规划,协助签订合同,过户审核,银行政策收集,房贷相关手续的办理等工作,确保房产交易业务的安全有序进行。 2. 薪资待遇 高底薪+高提成+全勤奖+话补+商业保险+带薪休假+节日福利+定期团建活动+定期培训+年终分红等
房产销售20人以上经验不限学历不限
行业分析:租房是刚需,客户群体大,应届生毕业季 年轻人好沟通。成交周期短,易成交 退伍军人优先 是以提成为主 没有任务要求 不打电话 不用地推不穿西装 工作时间自由 1. 工作时间:9.30-6,绝对不加班!每个月4天假期,自行调休,可连休, 不用穿西服哦 2. 高薪薪资:底薪3000+全勤300+提成1000--1400+高租奖金200-400+满12单后全佣提成1300--2000+开单奖400-2500 新人阶段:平均(4-6间) 薪酬5000-7000 成熟阶段:平均(8-12间)薪酬8000-14000 绩优阶段:平均(15-30间)以上 薪酬18000-30000+(勤奋努力,能者多劳多得) 岗位描述: 1.开发需要住房的客户,维护客户关系,促成成交 学历不限。,条件优秀者可适当放宽
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上大专四库一平台有业绩一级注册建造师施工单位机电工程经验民用建筑工程经验装修工程经验不需要长期出差/驻场土建工程经验10年以上建筑工程经验高级建筑工程师职称工业建筑工程经验安全员B证有建筑工程经验
房建市政水利公路电气专业有业绩
房产销售经验不限学历不限销售额提成
加入贝壳,我们将提供给您: 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖; 2、带薪年假+节日礼品+每月团建; 岗位职责: 1、房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 3、了解客户需求,进行房源匹配,商务谈判; 4、陪同客户实地看房,促成新房、二手房买卖、租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、26-40周岁,普通话标准; 2、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,良好的人际关系及沟通能力; 3、有销售行业经验者优先考虑; 4、不接受无身份证或银行卡失信人员!
房源开发经理
1-1.1万元/月
房产销售生日福利五险1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB
职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集,通过多种渠道获取优质房源信息; 2. 实地勘察商铺,了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等,评估房源价值; 3. 与业主建立良好沟通,维护房源关系,推动房源信息录入与更新; 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统,协助后续交易跟进; 5. 定期进行区域市场调研,分析商业地产动态,提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限,有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先; 2. 熟悉西安市各区域商业环境,了解商铺交易流程及相关政策; 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力,善于开拓和维护业主关系; 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式,有自驱力和结果导向意识; 5. 有无经验均可,公司提供带岗培训,欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构: 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金(具体面谈,上不封顶); 2. 培训体系: 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训; 3. 晋升通道: 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理; 4. 其他福利: 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们,你将获得 深耕西安本地商业地产市场,积累优质行业资源; 零经验也可快速入门,实战培训助你成为专业房源开发者; 高弹性收入空间,能力决定回报,机会公平透明; 加入年轻化团队,氛围积极,协作灵活,成长路径清晰。
自媒体选房师
6000-14000元/月
新房销售社保20人以上经验不限大专
公司情况: 我们在北郊(文景路地铁站附近长和国际D座)(凤城九路地铁站附近魏玛公馆)、高新(科技二路地铁站附近)、曲江(金滹沱地铁站附近)、咸阳(白马河地铁站附近)都有分公司,可以就近安排面试和后期上班,公司在不断扩展规模中,期待你的加入!!! 一、工作内容: (公司主营房屋租赁、新房销售、二手房交易业务) 公司前端有主播进行获客,然后会把大量的客户资源分配给选房师,选房师对接客户,结合客户需求匹配合适项目,邀请、带看 二、薪资待遇: 每个月15号准时发工资,如遇节假日会提前发放工资 无责底薪2500~3000(面试定底薪无全勤)+1000绩效(绩效考核带看2~4个/月,都能完成;不考核业绩)+20%提成(20%-70%最高)有社保 ,综合月收入过万 晋升:每三个月晋升考核一次 奖励体系:带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 早餐、下午茶、聚餐、 K 歌、爬山、农家乐,工作氛围轻松,多姿多彩 三、上班时间: 早上9:30--12:00;14:00--19:00;每周周一休假 四、岗位要求: 1、接受无经验小白,有师傅带教 2、性格外向开朗,有上进心 3、沟通表达能力强,会说话 接受无经验小白,公司提供大量精准客户资源,不用外出拓客派单,也不用打陌电开发!!!平均月收入在1-2万。 我们不是传统的房产公司,我们是自媒体房产行业,公司抖音账号、视频号有大量粉丝客户资源,比如西安房诸葛老K、西安房产叨叨、西安房产智多星、西安地产+U站、西安东哥说房、西安周周说房、西安房产小心心、西安果果选好房、西安房产杨柳、西安房小潘vlog、西安橘子探盘、西安可乐好房、陈十一西安好房等等......
房产销售6-10人经验不限学历不限自媒体销售地产金融法律电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售
首先,感谢缘分, 让我们在茫茫人海中,因为“特殊资产”相遇。 特殊资产事业合伙人(法拍房业务) 招募要求: 拒绝混日子、眼高手低以及低负债缺乏上进心之人,需全身心投入、积极奋进,紧跟团队步伐!有个人资源、保险、房产、助贷、债务优化等相关经验者优先!没有性别、年龄、学历限制,有能力你就有舞台! 业务优势: 专注法拍房蓝海,房源为市价5-7折,客户单套利润超50万,我们提供过万收入提成。作为专业法拍辅助机构,涵盖法拍咨询、尽职调查、辅助竞拍、金融助贷、权证办理、清退腾房全流程服务,只推正规司法挂网房源,不搞"**球",全程 O 风险兜底,保障客户安心捡漏。 工作内容: 寻找目标客户,讲解法拍房项目,促成交易。 薪资待遇: 一单一结,超高提成,100万年薪不是梦! 工作时间: 不坐班,时间自由,收入由你的付出和努力决定。 员工福利 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 立即沟通
陕西榆林找顶班厨师一名,2-5天,电话联系
厨师1-2人
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榆林
8月30日 13:11拨打电话
上什月结
招聘:榆林市区,做农村碗肉师傅,有工作经验更加待遇6800~7800!也可以学习培养,工资待遇面议!联系电话
榆林
8月30日 13:11拨打电话
榆林靖边县大量需要捡土豆工人,管吃管住,计件工资,多劳多得,工资保证人走账清工作地址:
种植工/杂工
榆林靖边大量需要捡土豆工人,管吃管住,计件工资,多劳多得,工资保证人走账清工作地址:榆林
榆林 靖边县
8月30日 13:10拨打电话
榆林榆阳区招工地小工/杂工,清理打扫垃圾
200-250元/天
小工1-4天1-2人日结个人
榆林市榆阳区招工地小工/杂工,清理打扫垃圾
榆林 榆阳区
8月30日 13:10拨打电话
高级工程师
2-3万元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣水利工程施工单位水利工程经验其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案 2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规交付 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻工作安排
项目经理助手携带一建跟安b
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
要带一建跟安b
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可) 2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师、二级建造师、预算员、工程会计(中级或高级资质)、测量员、资料员。
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专
须持有相关资质证书(官网可查),有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。(年龄五十岁以下)
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
机电安装
项目经理
市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面负责市政工程项目(道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)全周期统筹,对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。 牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算,统筹人、材、机调配,合理安排施工工序。 二、现场施工管理 统筹施工现场日常生产管理,监督班组、施工员落实施工标准,把控施工工艺、工序衔接,保障工期节点按期完成。 负责现场临水、临电、临时设施布置,协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。 三、安全与质量管理 落实安全生产责任制,开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改,杜绝安全事故,管控工程施工质量,对接监理、质检部门,确保工程达标验收。 四、商务成本与资料管理 负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算,及时办理洽商、签证、索赔,控制材料损耗与现场浪费。 五、多方沟通协调 对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。 对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组,解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。 跟进合同履约、进度款申报、对账结算,推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。 六、收尾与维保 组织工程竣工验收、移交、备案工作,完善竣工移交手续。 有建造师证,可缴纳五险一金,工资面议
项目经理/主管
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
分布式光伏现场负责人 招聘(完整版) 一、岗位职责 1、现场全盘统筹管理 负责户用、工商业分布式光伏项目现场整体管理工作,全权统筹进场施工、人员调配、工期管控、现场协调,制定施工计划,解决现场施工难点,保障项目保质、保量、按期完工交付。 2、施工质量与工艺管控 严格把控光伏施工现场工艺标准,包含支架安装、组件排布、线缆敷设、配电箱安装、防雷接地、屋面防水加固等工序;严格按照国网验收标准及公司施工规范执行,自查自纠施工问题,确保工程一次性验收合格。 3、现场安全与文明施工管理 负责施工现场安全交底、班组安全教育、日常安全巡检、高空作业监管;全面排查安全隐患,规范施工流程,杜绝违章作业、杜绝安全事故,做好现场文明施工管理。 4、班组管理与进度把控 负责施工班组日常管理、任务分配、技术指导、人员调度;根据项目节点推进施工进度,合理调配机具与人力,高效推进项目落地。 5、材料管理与台账对接 负责现场材料清点、签收、领用、管控,杜绝材料浪费、丢失;做好施工日志、隐蔽工程记录、施工台账,配合公司内勤整理项目资料、签证、工程量核算。 6、甲方及并网对接 对接业主、物业、供电所、监理,沟通施工方案、整改问题、验收并网事宜;配合完成现场验收、并网资料对接、项目移交等收尾工作。 二、任职要求 1、有1年及以上分布式光伏施工现场带队管理经验,熟悉屋顶光伏全套施工、验收、并网流程。 2、懂施工工艺、懂电气基础,能看懂图纸、核算工程量,可独立全权负责单个项目落地。 3、具备较强现场应变能力、沟通能力、执行力,能独立处理现场突发问题。 4、能适应省内出差、项目驻场,吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排。 5、持有低压电工证、登高证、C1驾照者优先录用。 三、薪资待遇 1、综合月薪:5000-8000元,能力优秀、熟手带班薪资可面议。 2、薪资结构:底薪+绩效+项目提成+完工奖金,多劳多得。 3、福利:项目稳定、活源充足、包吃住、劳保齐全、按月准时发薪。 4、晋升通道:现场负责人→项目经理→区域项目总负责人,长期稳定发展。 四、工作地点 陕西省内各项目地(可驻场、可出差) 五、联系方式 联系人:薛 联系电话:
项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作,结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况,科学制定每日派工计划,合理分配作业任务、运输车次及作业时段,杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度,全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况,及时处理运输延误、作业卡点、突发问题,确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档,统计每日、周期作业量、运输量,确保数据真实准确,为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 (二)采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人,专职对接采油厂各作业队、管理班组,及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排,精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报,同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态,主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作,及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题,包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等,维护良好的甲方合作关系,保障项目合规开展,满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 (三)内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作,规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范,做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核,提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度,负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作,精准记录每日出勤情况,杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况,定期汇总考勤数据,上报上级部门。 3、统筹团队人员调配,根据项目作业量、工期需求合理调整人力,做好人员排班、轮岗、替补工作,保障现场作业人力充足,同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理,打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹,及时处理人员作业纠纷、工作难题,保障团队稳定。 (四)运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位,统筹管理所有项目运输车辆及司机资源,根据项目拉运需求,合理调度运输车辆,明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性,核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况,及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题,保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜,梳理运输台账,核对运输工程量,保障数据无误,配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系,统筹协调运力储备,根据项目需求优化运输资源配置,规避运力不足、运输脱节等项目风险。 (五)项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求,每日巡查现场作业、运输施工情况,排查安全隐患、质量问题,督促全员严格遵守安全施工规范,杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报,按时完成日总结、周总结、月度工作汇报,同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题,统筹协调内外资源,快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度,落实上级下达的各项工作任务,统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求: 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业; 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验,有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先; 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力; 4、能接受出差,有一级建造师、中级职称证书优先。
生产经理3-5年大专责任心强,有丰富经验。
任职资格: 1. 大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验,具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。 2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力;熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。 岗位职责: 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目(综合布线、视频监控、门禁一卡通、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的全过程管理,包括前期方案深化、施工组织、进度控制、质量管控及竣工验收。 2. 编制项目实施计划,统筹协调施工队伍、材料设备、分包单位等资源,确保项目按期保质交付。 3. 负责与甲方、监理、总包及各分包单位的沟通协调,处理现场技术问题和变更签证。 4. 组织项目图纸会审、技术交底,审核施工方案和深化设计图纸。 5. 负责项目成本控制,审核材料采购计划,控制项目预算。 6. 负责项目安全管理,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生。 7. 组织项目竣工资料编制、系统调试及验收移交工作。 8. 负责项目回款跟进及售后维保协调。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 工作经验:3年以上智能化弱电项目管理经验,独立负责过2个以上中型项目。 3. 技能要求: 3.1 熟悉智能化弱电各子系统(监控、门禁、综合布线、楼宇自控、会议系统等)的技术原理和施工工艺。 3.2 熟练使用AutoCAD进行图纸审核和深化设计。 3.3 熟悉招投标流程及合同管理。 3.4 具备较强的成本控制意识和现场协调能力。 4. 综合素质: 4.1 具备良好的沟通表达能力和团队管理能力。 4.2 能适应项目现场驻场工作,接受出差或外派。 4.3 责任心强,抗压能力强,具备较强的执行力。 5. 优先条件:有煤矿、化工、工业园区等工矿企业弱电项目经验者优先;有PMP证书者优先。
项目经理3-5年大专
一、岗位要求 1. 招聘人数:2名 2. 工作地点:固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理,涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源,确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调,及时对接项目需求、解决现场问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产,落实安全施工规范,定期开展项目安全检查、质量巡检,杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制,优化施工方案,合理控制材料、人工、机械等各项成本支出,提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作,解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档,编制项目进度报告、验收报告等各类文档,配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验,熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程,有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力:掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识,熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范;能熟练使用CAD等工程绘图软件,具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力:具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力,有良好的问题解决能力与抗压能力;做事严谨负责、执行力强,具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质:低压电工特种作业证、登高特种作业证,持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他:能适应项目驻场工作,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:底薪+项目提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利:缴纳五险,享受带薪年假。 3. 其他福利:定期体检。 五、联系方式 张先生 禹先生
房屋租赁专员
90-100元/天
房产销售6-10人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC新房
房产销售,发布房屋信息,工资没有底薪,提成,兼职,工作经验不要求。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 项目全周期管理:负责弱电智能化项目从启动、规划、执行、监控到竣工验收的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全负全面责任。制定详细的项目实施计划(含时间进度表、人员安排、设备采购、风险预案等),确保项目按时、按质、按预算完成。 技术方案与设计:参与或主导弱电系统方案规划与设计,包括系统架构规划、设备选型配置、技术路线制定等。 组织施工人员熟悉图纸,对施工前及施工中的图纸问题提供技术解决方案,负责施工图深化设计和技术交底。 团队与资源协调:组建并管理项目团队,明确各成员职责,进行团队内部的有效沟通与协作。 协调内外部资源,对接业主、设计院、监理单位、总包单位、分包商及地方政府等多方关系,保障工程顺畅进行。 成本与合同控制:编制项目预算,控制人工、材料、设备成本,审核预决算文件,确保项目在预算范围内完成。 审核工程变更与签证,管理项目付款与结算,严格履行合同条款。 质量与安全管理:建立健全项目质量与安全管理体系,监督现场施工质量,落实安全文明施工措施。 对各子系统进行调试,实现智能化平台的集成与联动测试。 验收交付与售后:组织编制竣工图纸、测试报告、验收资料、操作手册等全套交付文档,完成工程验收及移交。 负责对客户进行系统操作培训,处理质保期内的技术问题,制定维保方案并定期巡检。 任职要求: 学历与专业要求大专及以上学历,本科优先;专业方向为计算机、通信工程、电气工程及自动化、电子信息、楼宇智能化、机电工程等。 工作经验:要求 3~5年以上弱电工程或机电工程项目管理经验,有完整项目交付业绩者优先。 专业知识与技能 精通弱电智能化各子系统(综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频、计算机网络、公共广播等)。 熟练使用 AutoCAD 等制图软件及 Office 办公软件。 熟悉弱电工程相关国家及行业标准、规范。 证书要求 持有一级或二级建造师(机电工程专业)证书者优先,部分岗位要求必须持有。 综合素质 出色的沟通协调能力与商务谈判能力,能有效处理多方关系。较强的领导力与抗压能力,能在工期紧、任务重的情况下果断决策。具备风险识别与突发事件处理能力。 薪资参考: 根据地区和经验不同,弱电项目经理的薪资大致在 7K~12K/月 之间 初级(1~3年经验):5K~8K 中级(3~5年经验):8K~16K 高级(5年以上经验,持有一建证书):15K~30K
榆林榆阳区弱电项目管理1名,有责任心,吃苦耐劳干活积极,看懂图纸,会做资料,会现场技术管理,联系电话
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专必须有责任心,为人正气
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8月30日 13:12拨打电话
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