岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介绍机会，提升成交转化率 4. 协同办理产权过户、贷款协助、交房等后续服务，保障交易顺利完成 5. 及时更新房源信息，遵守行业规范与平台管理要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握区域市场动态及政策法规 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

房产销售，发布房屋信息，工资没有底薪，提成，兼职，工作经验不要求。

招聘招聘半天班 年龄:25-55岁周岁 工作时间:早8:30～12：00，单休，22天/月无责底薪1800元+佣金+底薪（大专及以上学历3000）有银行，保险，房产，家具，医药，公务员，退休人员经验优先考虑

售卖水票，开拓业务

通过电销、陌拜、线上（小红书、抖音、微信视频号）等各种销售类相结合，或选其一都可。选择你适合的销售模式去拓展客户，完成业绩，拿到高收入。

岗位职责： 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

任职资格: 你好！我们招聘销售经理，偶尔出差，需要会开车有车。 一、岗位职责 1.推广运营 负责各大B2B平台、短视频、搜索引擎、自媒体等线上渠道的维护；按时上架、更新产品信息；优化标题、关键词，提升产品曝光。 2. 客户的收集与分析 通过招标网，搜索引擎，短视频、自媒体等线上渠道收集客户信息并进行分析。 3.线索与客户跟进 及时处理线上咨询、留言、电话；建立客户台账，对意向客户分级跟进；把有效线索转给销售或自主跟进成交；做好老客户线上维护，促进复购。 4. 内容营销 撰写产品介绍、推广文案；配合拍摄简单产品短视频、图片；发布行业动态、产品应用案例，打造线上品牌形象。 5. 数据与复盘 记录曝光、访问、咨询、线索数量；每周汇总推广数据，分析哪个渠道效果好；提出优化方案，降低获客成本。 6. 市场调研 线上收集同行价格、新品、推广方式；了解下游客户需求（收集潜在大客户信息）核心是执行销售计划，完成个人业绩指标。 二、任职要求 · 经验学历：1-3年相关销售经验。 · 核心技能：优秀的沟通谈判能力、抗压及目标意识（能适应业绩考核）、基础的办公软件和数据整理能力。 · 职业素养：具备团队合作精神、自我驱动力和学习能力（快速掌握产品知识）。 作息时间：早8:30—晚5:30，中午休息1.5小时， 一月5天假，前三周单休，最后一周双休，国家规定节假日休息。 春节放假随厂区工人，放假大概2周左右，不扣工资。

招聘：理货员收银员薪资：3000-3200元公司：西安庆宏石化科技有限公司招聘人数：6人工作经验：经验不限性别要求：学历要求：高中年龄要求：20-35周岁职位福利：包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间工作地点：陕西省榆林市神木市尔西路职位描述：LNG液化天然气撬装场站招聘操作工，工资5000-6300倒班制，上12休息24.实习期1-3个月，一金，管吃管住，工作地点神木尔林兔镇！

横山地区招聘两名小工，有意者请来电联系。

陕西境内矿井招聘信息如下： 榆林神木陕煤红柳林煤矿项目部招聘掘进支护工、普工。要求年龄25-48岁，高中文化，身体健康。薪资参考：普工每班约350元，支护工每班约450元。福利：缴纳五险，提供住宿，食堂充卡就餐，可随时报到。 榆林府谷国家能源郭家湾煤矿招聘掘进支护工、辅助工。要求年龄50岁以下，初中文化，身体健康。薪资参考：支护工每班450-500元，辅助工每班350元。福利：缴纳五险，提供住宿，食堂充卡就餐，新手可接收，约10天报到。备注：不接收神木、大柳塔户籍人员。 榆林榆阳区兖矿金鸡滩煤矿招聘机电安装工、巷修工、普工。要求年龄45岁以下，高中文化，身体健康。薪资参考：每班约400元。福利：缴纳五险，提供住宿，发放劳保用品，可随时报到。备注：不接收榆林户籍人员。 榆林神木国家能源榆家梁煤矿项目部招聘防爆车司机、装载机司机。要求年龄25-45岁，B2及以上驾照满3年，身体健康。薪资参考：扣完社保月到手7500-10000元，月休4天。福利：缴纳五险，提供住宿、免费班中餐，节日福利加年终奖，食堂充卡就餐，9月7日进矿报到。 榆林榆阳区延长可可盖煤矿项目部招聘防爆车司机（B2证）、支护工、普工。要求年龄52岁以内，初中及以上文化，身体健康。薪资参考：防爆车司机每班约330元，支护工每班约450元，普工每班约350元。福利：提供住宿，食堂充卡就餐，下周安排报到。 黄陵陕煤黄陵一号矿项目部招聘掘进辅助工、支护工。要求年龄25-50岁，初中文化，身体健康。薪资参考：掘进辅助工每班280元，支护工每班450元。福利：五险一金，提供住宿，食堂充卡就餐，新手可接收，尽快报到。 韩城陕煤王峰煤矿项目部招聘支护工、辅助工。要求年龄52岁以下，初中文化，身体健康。薪资参考：支护工每班约450元（随进尺浮动），辅助工每班约350元。福利：提供住宿，食堂充卡就餐，新手可接收，月初到矿培训，缴纳五险。 彬长陕煤小庄煤矿项目部招聘支护工、普工。要求年龄52岁以内，初中文化，身体健康。薪资参考：支护工每班约450元，普工每班约350元。福利：缴纳三险（养老、医疗、失业），管住，食堂充卡就餐，新手可接收，次日体检。 内蒙古境内矿井招聘信息如下： 乌审旗伊化矿业母杜柴登煤矿项目部招聘防爆胶轮车司机、装载机司机。要求年龄25-45周岁。

陕西境内矿井招聘信息如下： 榆林神木陕煤红柳林煤矿项目部招聘掘进支护工、普工。要求年龄25-48岁，高中文化，身体健康。薪资参考：普工每班约350元，支护工每班约450元。福利：缴纳五险，提供住宿，食堂充卡就餐，可随时报到。 榆林府谷国家能源郭家湾煤矿招聘掘进支护工、辅助工。要求年龄50岁以下，初中文化，身体健康。薪资参考：支护工每班450-500元，辅助工每班350元。福利：缴纳五险，提供住宿，食堂充卡就餐，新手可接收，约10天报到

陕西榆林招聘打磨打杂人员，需在凌晨4点轮流起来装车。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责: 1.干什么：负责房地产经纪服务， 包括房屋买卖、 租赁， 新房业务等交易全流程支持； 2.怎么干：通过贝壳找房的客户咨询获取客户， 根据客户购房需求匹配房源 3.遵循公司流程规范，确保业务操作合规、高效。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够帮客户 梳理出需求； 2.有销售经验者优先，愿意从事房产经纪行业并 长期发展； 3.积极主动，有合作意识，不恶意竞争 岗位福利: 1.五险两金(公积金，孝顺金) 2.生日假，育儿假，开学假，妇女节假，儿童节假， 带薪年假， 休息日可调休 3.家庭互助险：覆盖配偶 子女，父母及岳父母 4.金榜助学金:员工子女考入985/211可领取 10000贺礼 5.搞副业：可做装修关联业务 6.除了带看签单， 没有无效工作内容，所有时间 可自住选择做什么 7.每月公费团建, 不定期现金奖励

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备学习能力与团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展 上班时间: 9:00－12:00 14:00－19:00

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期跟进销售进度，及时反馈市场信息与客户意见 5. 协同团队完成项目落地及售后服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

邀约客户，跟踪微信客户，服务好已成交客户

【岗位职责】 · 负责烟草、酒水等产品的销售推广 · 面向个人客户、企业客户及政府客户开展直销与团购业务 · 开拓销售渠道，维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 有渠道销售、市场推广或运营经验者优先 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

促销员是保底6000然后酒水百分之50提成订房是百分之30提成

招聘启事 海尔光伏 诚聘市场业务员 有责底薪 + 高额开单提成 综合月薪5000-20000元，上不封顶 1. 本地乡镇就近上班，不用外出务工 2. 全程免费培训，老员工带跑市场，零基础可做 3. 海尔正规大品牌，农户认可度高，签单轻松 4. 回款准时，奖金按月发放，无拖欠 任职条件 1. 年龄22-50周岁，本地村民优先，自带村镇人脉更佳 2. 善于沟通，能吃苦耐劳，愿意下乡跑业务 3. 有无销售经验均可！ 工作：乡镇推广光伏，上门勘测屋顶，洽谈签约 要求：能下乡沟通，，零基础免费培训 电话：蒋 /

要求；有两年以上家装工作经验的，年龄25至50周岁（，回迁业主家属优先）

跑园区销售木箱子

岗位职责： 1、配合销售完成合同签署后的各项跟进事务； 2、负责样品的检测安排及抽样检查工作； 3、协助完成项目验收，递送发票及相关合同文件； 4、处理临时交办任务，应对验收过程中出现的突发状况； 5、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供积极、专业、周全的服务支持； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上业务岗位工作经验； 2、具有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质较好，乐于交流，普通话流利；工作细致认真，具备较强的学习与归纳能力； 5、逻辑思维清晰，独立作业能力强，对外联络能力突出，擅长构建并维护人际关系网络；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 底薪4000元＋高比例提成＋持续性流水收益＋公司专项奖励，一线员工80%综合月收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成每日签到任务

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；