【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

招人 想挣钱的看过来！高佣金上不封顶！ 想赚高收入的看过来！ 没经验？别担心！有无房产经验都能带，专人一对一带教 怕套路？别担心！多劳多得，佣金超高，努力就有高回报 社恐不自信？别担心！勇敢迈出第一步！努力付出就有回报！兼顾生活与赚钱！ 适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的 只要肯努力，月薪过万很正常！ 有意电话联系：周总

优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

【上班时间】：早九晚六 单双休 法定正常休 薪资福利: 试用期薪资全额发放，无绩效考核压力 无责底薪4500+300全勤+200话补+500绩效（成单即享） 提成区间15%~40%上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口 隐藏福利:下午茶点，新鲜水果零食供应，带薪旅游，年度休假，春节压岁红包 工作环境: 地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间 团队以95后为主，氛围轻松如校园社团，定期组织团建活动（你的才艺将有舞台展现） 新人培训:提供话术、产品知识、谈判技巧全流程指导，销冠手把手带教 晋升机制公开透明：业绩优异者两个月内可晋升主管，带领团队作战 我们需要你： 对收入增长有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难） 认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注互利合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起点！

负责开发客户资源，招揽跨境电商工作室或个人合作，与公司工厂产品进行资源对接

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户， 2. 针对客户需求进行初步沟通与需求分析，精准邀约到公司面谈 3.协同销售团队完成客户转化支持工作，提升整体成单效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有销售、客服、电销等相关经验者优先，经验不限 薪资底薪3000成交每单3个点的提成(每单最低在3万所以一单就是900)

公司福利： 1. 个人关怀：商业保险、带薪年假、精英社海外游、内外训机会、节日礼品 2. 孝亲支持：孝顺金、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康保障：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 4. 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展活动； 5. 多样化文娱活动、每季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及季度国内外旅游！ 6. 传统佳节发放优厚物资福利，员工依法享受国家法定节假日！ 7. 免费统一配备办公用品、工牌、司徽，助力工作无忧！ 岗位条件： 1）年龄20岁以上； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战，不畏艰难； 3）性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身奋斗达成自我成长； 4）富有工作激情与团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先； 6）沟通表达出色，态度主动，心态阳光。 7）执行力强、正向担当者优先考虑！ 工作内容： 1）开展公司产品/服务的推广与销售，负责客户信息管理及关系维护。 2）聚焦客户需求，整合内部资源并制定解决方案，提升客户价值。 3）响应客户诉求，优化服务体验，持续扩大市场覆盖，强化品牌影响力。

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

年薪20/30万，主要拿提成，单休，

陕西神木钢结构招二卯一人，阻力一人，埋弧一人，打磨一人电话甄

招井口工一名，要求必须有登高证，长庆三小证的，工资6000，地址榆林周边，电话

招聘 保洁若干名 要求：年龄55岁以下， 水电工一名 要求：年龄45—55岁以下， 外围保洁 要求：年龄45—55岁以下， 工资待遇面议，联系电话：

榆林马扎梁某单位灶找厨师一名，年龄50岁左右，工资面谈，联系电话

招聘 招聘室内保洁4人 薪资3200元 月休四天 58 岁以内，身体健康 管食宿。 联系电话 马扎梁某单位

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、负责新合作项目的开拓及后续跟进工作； 3、负责新客户资源的发掘、拓展以及日常关系的维护等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神，勇于接受挑战； 3、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 4、有工程行业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可。

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、开拓产品市场渠道，开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，持续了解客户需要，提供主动、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提升市场覆盖份额； 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项，在合同执行期间，协同并跟进公司内部相关部门运作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达能力、沟通技巧与谈判水平； 2、品行端正，勤奋务实，能吃苦耐劳，心理素质好，适应高强度工作压力； 3、工作细致认真，作风沉稳，严格遵守职业保密要求，忠诚尽责； 4、拥有良好的交流理解能力，逻辑清晰，善于归纳总结，执行力强，具备团队协作意识和责任感，可承受一定的工作负荷。 地点：神木大柳塔，保德，锦界，榆家梁等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-26 公司主营业务： 一、个人业务：个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务：企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改，破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 公司专注一站式综合金融服务，支持长期合作，具备快速成长空间 招聘兼职岗位，包含销售类工作，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家操作！学习能力强者优先！不限身份，不限地区，全国范围均可接单！缺乏自律者请勿打扰！ 诚邀加入，携手共进！ 【任职要求】： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：25岁－50岁 3. 愿意突破自我，具备强烈增收意愿。销售门槛低，市场风口潜力大。 4. 若你正在创业途中，公司可提供完整办公场地及配套支持。 5. 如个人存在债务需处理，可享正式员工专属优惠待遇。 【我们的优势】： 1. 支持居家办公，同时公司配备办公场所，免费开放使用！ 2. 培训体系完善，快速上手，助力岗位技能与综合素质提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与好评！ 4. 职业发展路径多元，成长空间广阔 5. 实行周薪制薪酬模式

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询建议及解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，并推动客户推荐新资源； 4.按时参加销售培训与团队活动，不断优化个人销售能力。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 3.注重团队协作，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握相关产品知识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展。 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音，助力产品与营销策略迭代 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，认同电话销售岗位价值与成长路径 4.学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良征信记录，遵纪守法，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

深圳分期乐信息咨询有限公司（榆林）分部 招聘招聘 招聘1：客户经理（3） 名 无责底薪+提成（六险一金） （10000-20000）元 面谈 招聘2 岗位：电销（5）名 坐班早九晚六 无责底薪＋提成（六险一金） （6000-10000）元面谈 可选择（ 府谷，保德，神木，榆林 门店） 联系电话：微

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招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2. 主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持信息高效对接，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施、政策导向、销量动态、商用车行业趋势等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有重卡销售背景（含纯电或燃油车型方向）； 2. 专业背景为汽车工程、管理学、公共关系、市场营销或相关领域者优先； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓路径，具备实际市场开拓经验； 5. 具有较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。

1、销售目标达成：负责落实并完成门店既定的销售任务，营造优质的购机氛围与用户体验环境； 2、形象维护：执行门店陈列标准，规范管理宣传物料及促销用品，并做好核销工作； 3、产品知识：熟练掌握主推产品及竞品的相关知识，能够准确传递产品卖点； 4、进销存管理：开展门店销售数据与库存情况的分析、盘点工作，确保账实相符； 5、客情维护：积极维护与店长、店员的良好合作关系，建立稳定和谐的客情关系。 任职要求： 1、具备行业相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳市区