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行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力: 4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面主持办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与会议纪要整理,统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作,协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动,组织信息传达与沟通机制建设,保障流程高效运转,促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行,将部门目标细化至个人并跟踪执行进度,持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务,承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半,中午休息一小时,每周固定休息,午间提供工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
主管
7000-12000元/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及信息化系统应用能力
中控员餐补月结
银行单位招聘:消防监控员若干名。 要求:有中级消防监控证!58岁以下(条件优秀适当放宽),身体健康无前科劣迹!征信良好,无纹身。 工作地点:新民市辽河大街附近。 工资待遇:上24休48,工资2900元,提供免费二顿工作餐。 有保安证、退役军录用。 联系电话:
沈阳 新民市
2月9日 08:57拨打电话
底漆家具打磨门卫
沈阳励志成辉家具有限公司: 自2008年成立以来,经过公司领导和员工们的励精图治,成就了无限辉煌的企业! 2026年招贤纳士,聚集精英,再创酒店高端家具行业龙头企业! 招聘: ~生产厂长一名。 ~木工大工两名。 ~木工中工3名。 ~贴皮工2名。 ~底漆工一名。 ~打磨工两名。 普工两名 ~白班门卫一名。 欢迎来厂参观、面谈。(导航:励志成辉家具有限公司) 电话:
沈阳
2月9日 08:57拨打电话
沈阳铁西区劳动公园附近有闲着的力工吗轮小时25有来的打电话
25元/时
力工
铁西劳动公园附近有闲着的力工吗轮小时25有来的打电话
沈阳 铁西区
2月9日 08:55拨打电话
保洁月结
铁西物业招聘保洁员 要求:65岁以内,身体健康,无犯罪记录,服从管理。 工作时间自由 工资:1600元。 工作地点:沈阳市铁西区北一东路人和馨园 联系电话:
沈阳 铁西区
2月9日 08:54拨打电话
车间工人
7000-8000元/月
车间普工包吃1-2人月结外加剂工厂
1.粉剂车间生产(主要生产粉剂速凝剂、压浆料、膨胀剂等) 2.厂区灵活 3.底薪4500,有计件,综合工资7000-8000元左右 4.管吃管住
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
费用与报销管理:负责员工差旅费用的统计、审核与汇总,并按规定流程办理报销手续,确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理:负责公司各类资质的申请、维护与管理工作,包括但不限于三体系认证(ISO9001等)、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持:主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息,并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作,确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理:负责办理项目所需的各种入场手续(如施工许可、备案、准入证等),保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。
前台
4000-7000元/月
前台学历不限19点前下班行政前台
上班时间: 早九晚六,中午休息一个半小时,节假日福利,节假日法休 工作内容: 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求: 1、学历不限,经验不限 2、品行端正,有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**:承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作,确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**:负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录,整理会议纪要并跟进决策事项落实情况;编制周度会议计划,追踪各部门任务进度,及时上报执行反馈。 3.**档案管理**:落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程,健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**:承接来信来访、电话转接及商务对接事务,安排高层管理人员日常工作行程;包括公务人员接待、客户会面协调,记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**:统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放,监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**:指导各部门开展文件拟写,审核其行政文书与宣传稿件,推动部门间高效协同;参与全单位制度建设,协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**:开展工程项目进展调研,提炼典型做法并归集文字素材;如深入施工现场采集信息,编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**:贯彻保密规定,妥善保管机密文件,维护所辖区域工作秩序;定期巡查办公场所安全措施,妥善处置突发状况。 3.**活动支持**:策划执行重要活动、大型会议及商务谈判,配合准备招投标材料、合同协议等文件;如安排高管出行计划,协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**:具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历,熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**:文字表达能力强,能独立完成多种行政文书撰写;沟通协调能力佳,善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**:具备高度责任心,工作认真细致,抗压能力强;严守保密纪律,严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休
文员服务员
浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3500元左右;五险一金;供午餐;免费提供住宿,环境优越。 2、会议服务员2名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3800元左右;五险;免费提供住宿,环境优越。 工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
沈阳
2月7日 20:14拨打电话
文职档案管理岗位
2000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
会电脑打字听从指挥有午餐早8点30上班晚4点30下班跟项目走单休计件工资多劳多得工作地点:回龙岗墓园项目看好地点能接受的可以沟通单休法定正常休计件扫描0.085
文员经验不限学历不限
行政后勤: 薪资待遇: 试用薪资固定3500+200满勤,周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:基本行政工作,负责各类会议纪要,资料报表文件的整理打印,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班
保安
岗位名称:保安员;维修工 岗位要求:保安员:1.年龄58岁以下;2.身体健康、无前科劣迹;3.上24休24两班倒。 薪资待遇:保安员薪资为每月2500元,提供午餐。维修工:1.年龄60岁以下;2.身体健康、无前科劣迹。 薪资待遇:维修工薪资为每月2500元,提供午餐。
沈阳
2月1日 15:46拨打电话
水电工
大学项目招聘维修2名,负责水电维修、及其他杂修工作,周休一天,工资3000元/月,年龄要求65岁以下,身体健康,有维修经验。 上班地址:沈阳市铁西区化工大学 联系人:刘经理 工作时间:面议
沈阳 铁西区
1月16日 07:04拨打电话
辽宁沈阳和平区南市食品街附近招聘综合维修2名,年龄63周岁以下,薪资3500,月休7-8天
3500元/月
综合维修工1-2人月结
和平区南市食品街附近招聘综合维修2名,年龄63周岁以下,薪资3500,月休7-8天,联系电话
沈阳
1月31日 03:38拨打电话
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作,全面监管各部门的工作计划执行、运行状态、推进进度及成果达成,主导行政中心各项管理事务; 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等工作的全流程安排与跟进落实; 3.跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保问题高效解决并监督执行质量; 4.负责行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理; 5.在切店过程中与加盟商现场对接,确认门店实际状况,协调解决存在问题,完成交接手续; 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与闭环处理; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄30-40周岁,形象端正,气质良好; 2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理经历; 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力; 4.原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶; 薪资福利: 1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金); 2、享有员工福利餐,公司设有食堂; 3、享有节日福利; 4、配备公司集团电话; 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间; 6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
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鱼泡直聘为工人提供沈阳项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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