
铁路行业电力施工领队
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求:
1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。
3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇:
1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资;
3.公司包吃住(跟随项目);
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
建筑施工项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
【岗位要求】
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
桥涵工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土建工程市政工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责矿区钢拱桥、箱型通道、过桥涵项目施工现场的组织管理,把控工程进度、质量安全等关键环节。
2、对接甲方、监理及相关协作单位,开展现场协调、施工签证办理、资料移交、竣工验收及结算沟通工作。
3、统筹安排现场人力、机械设备与材料资源,落实文明施工要求,识别并防范施工风险,确保项目有序推进。
4、控制施工成本支出,跟踪施工节奏,按时保质实现各阶段建设目标。
任职要求:
1、具有钢拱桥、箱型通道、过桥涵类工程现场管理实操经历,掌握矿区项目施工流程与技术规范,有完整独立运作同类项目经验者优先。
2、优先考虑自带专业分包队伍、设备配套齐全、具备快速进场施工条件的候选人。
3、熟知施工现场安全、质量、进度管控核心要点,具备较强的现场应变、问题解决及多方沟通协调能力。
4、能接受在内蒙古矿区长期驻场作业,服从项目统一调度,工作积极主动,具备带队执行项目全过程的能力。
5、持有建造师执业资格证书、安全生产相关证书者优先录用。
机电项目经理
5000-9000元/月
项目经理
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。
2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。
3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。
4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。
5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。
6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。
7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。
三、任职要求
2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。
3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。
4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。
5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。
6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
建筑工程师建筑项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑医疗建筑
集团招聘:
工程项目管理人员
市政项目经理
市政工程造价人员
市政项目总工程师
市政技术测量员
市政安全质量员
市政材料管理员
市场营销经理
财务部出纳员
单位公司司机
EPC工程项目经理(空压站/空压机系统领域)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师安装工程
岗位职责
1、全面负责公司空压站后处理成套设备(包括空压机、冷冻式干燥机、吸附式干燥机、过滤器、储气罐等)及工业除湿机、暖通系统配套工程的EPC总承包项目全周期管理,涵盖前期技术对接、系统方案实施、施工组织协调、进度控制、质量安全监管、竣工验收及回款跟踪等工作。
2、统筹施工现场管理工作,协调业主单位、施工队伍、设备供应商、安装调试团队等多方资源,把控施工节奏,及时处理现场技术难题与协作问题,确保项目按期保质顺利交付。
3、掌握空压站系统工程、工业除湿设备、暖通管道与通风系统的施工标准,负责审核施工方案、组织专项安全技术交底、开展现场安全巡检,防范质量与安全事故,保障施工过程符合国家及行业规范要求。
4、落实项目成本控制,组织工程量确认、变更签证办理、资料归档、竣工验收与结算编制,健全项目管理台账,持续推进回款进程,保障项目收益实现。
5、协同业务部门响应客户需求,提供现场技术支持与施工优化建议,维护客户合作关系,提升服务满意度。
6、完成企业安排的其他工程项目相关管理任务。
任职要求
1、须具备二级建造师或以上执业资格(一级优先),专业为机电工程方向优先,证书可注册并支持项目申报使用。
2、大专及以上学历,具有3年以上工业空压站、空压机系统、工业除湿、暖通机电安装类EPC项目管理经验,熟悉空压站整套设备、除湿机组、通风系统的安装工艺、管路布置及系统调试全流程。
3、精通机电安装、暖通通风、工业除湿工程相关的施工规程、安全规定及验收标准,具备独立主导中小型空压、除湿、暖通配套EPC项目的能力,能全面负责现场施工组织、进度推进、质量监督与安全管理。
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效对接业主、施工班组及合作单位,抗压性强,适应短期出差及现场驻点跟进。
5、熟练操作办公软件,擅长工程资料编制、工程量计算与竣工结算工作,拥有从项目启动至交付回款完整流程的实际操作经验。
6、为人正直,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作精神,服从公司项目调配安排。
优先条件
1、具有空压机系统、空压站建设、工业除湿、暖通通风、工业流体、机电一体化EPC领域工作经验者优先;
2、持有一级机电建造师证书、取得安全员B证、具备成功落地项目案例者优先;
3、熟悉工厂机电升级改造、节能型空压站建设、工业除湿系统施工、暖通风管及压缩空气管道安装工程者优先。
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目实施项目经理市政园林施工
现场施工管理,独立完成施工任务,协调甲方及监理
项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
要求:女性,具备物业管理相关经验,政审通过,大专或以上学历,
熟悉保洁、绿化及垃圾清运工作者优先考虑,
月薪资4000-5000元,缴纳保险,具体事宜面议。
联系方式:壹叁贰叁陸陸肆捌叁肆伍
制冷工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑
- 方案与设计:负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备(压缩机/换热器/阀件)配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。
- 现场实施:提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。
- 运维与优化:编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。
- 技术支持:协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范(如环保冷媒使用、安全操作要求)。
- 专业背景:具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础,学历要求大专及以上。
- 常用工具:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。
- 证书加分项:持有制冷与空调作业操作证(特种作业)、建造师(机电工程)、压力容器操作证者优先。
- 能力素质:具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力(如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等)。
薪资面议。五险一金,年底奖金,节日福利。
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 全面负责项目从合同签署到投运交付全过程的统筹管理、组织协调与进度推动
2. 制定项目实施计划并管控整体进度,跟踪各执行环节进展,及时识别偏差并协调调整
3. 统筹项目沟通机制及相关方协作,与客户、设计单位及公司内部各部门保持高效、顺畅的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括组织项目会议、筹备会议资源与材料、整理并发布会议纪要等
4. 编制项目所需物资及设备的采购方案,处理相关采购流程,并持续跟进采购执行情况,协同采购团队保障项目物资供应
5. 规划并落实项目质量管理工作,联动质量管理人员及质控部门,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对措施并协调资源化解风险
7. 统筹项目文档管理体系,推动各责任方按计划完成文档编制工作,确保文档内容完整、规范,并负责归集、整理与归档
8. 负责项目客户来访接待及相关事务安排
9. 参与项目投标支持工作,协助售前技术商务团队提供项目管理类投标资料
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备积极的工作态度和职业操守,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,富有团队精神;
3、热爱项目管理工作,主动性强,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,持有PMP或CSPM-3(含)以上认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识,有跨部门协同推进工作的经验与能力;
9、善于发现问题、分析问题并提出有效解决方案,能从日常工作中提炼经验以优化流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、具有优秀的文档编写功底,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件;
12、具备一定英语读写及口语交流能力者优先;
13、能接受短期出差安排;
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招聘工人上门操作,需手持等离子切割设备,切割直径为2米、厚度为8个厚的白钢罐体。工作地点位于沈辽路西四环。有意者可报名。
施工主管
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外墙工程管理与服务
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求:
1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先
2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处
3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的
4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的
待遇要求:
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2,实习期考核通过后转正,每月8000。
3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
水电其他施工管理人员
中铁二局|合同沈阳地铁1号线、10号线检修岗位热招岗位:检修员、生产调度、工班长年龄:20‑45周岁,中专及以上工科专业有电工证、高空作业证、相关工作经验优先工作时间:晚20:00‑凌晨4:00,每周双休,周六固定休息薪资待遇检修员/调度:3300‑3800工班长:4000‑4500入职即交五险,提供员工宿舍,免费乘坐地铁!工作地点:沈阳地铁线站内联系人同v:
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 根据新车型项目导入或开发需求,建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度;
2. 编制并管理项目整体计划,把控项目进度与质量执行情况;
3. 组织项目预算的编制工作,并实施全过程预算控制;
4. 策划、组织并落实新车型试制工作,管理SOP前试制车辆相关事务;
5. 协调解决项目推进过程中的各类问题,及时汇报并推动升级处理;
6. 组织各模块项目经理开展项目复盘,汇总编制项目总结报告;
7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作;
8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
工程经理/总监(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 组织供应商的筛选与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低采购支出。
3. 全面监管项目执行过程,对财务表现和潜在风险进行动态管理与有效把控。
任职要求:
1. 具备深厚的地产项目管理背景,累计不少于8年相关管理工作经历。
2. 具有优秀的领导力与沟通协调能力,能高效统筹多个项目及团队,推动跨团队协作。
3. 拥有较强的规划与执行能力,能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。
工程部副经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 配合工程部负责人拟定酒店设施设备的年度维保计划、预算草案及技术升级方案。
2. 负责酒店机电系统(包括水电气、空调、消防、安防等)的日常巡查、故障诊断与紧急维修,保障设备安全高效运行。
3. 管理工程团队日常运作,涵盖人员调度、任务安排及工作成果核查,提升整体运维效能。
4. 协调外部服务商,审核设备采购、维修协议及费用报价,合理管控工程支出。
5. 参与推动酒店节能减耗项目,优化能源管理策略,减少运营成本。
6. 协助建立工程安全管理机制,定期开展安全培训与应急演练,确保作业过程符合安全规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、暖通、自动化等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理经验,掌握各类设施设备的工作原理及维护标准。
3. 具有较强的团队管理能力,能够有效组织跨部门协作,处理复杂技术问题。
4. 熟悉工程预算编制、成本控制及供应商管理流程,了解相关安全法规与行业规范。
5. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能及时响应运营部门的技术支持需求。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力项目热力项目热电项目锅炉安装汽机安装
全面主持火电工程项目的全周期管理工作,对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。
组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划,保障各项目标顺利实现。
协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系,解决施工现场的重大协调事项。
严格执行与建设单位签署的合同条款,强化成本控制,负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。
牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。
推进现场文明施工管理,加强团队建设,及时识别并有效应对各类突发状况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务(必备条件)。
3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力类)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力,特别优秀者可酌情放宽条件。
装修项目经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中二级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
招聘岗位:项目经理
【岗位职责】
做到三控五管一协调
1. 质量控制
2. 进度控制
3. 费用控制
4. 合同管理
5. 安全管理
6. 风险管理
7. 信息管理
8. 绿色施工管理
9. 施工组织协调
【工作地点】
全国出差
【薪资待遇】
面议
【岗位要求】
1. 工作经验:3年以上经验
2. 年龄:25-40周岁
3. 教育背景:高中以上学历,经验丰富优先录用
【招聘人数】
3名
栏目概述
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