
项目管理工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
专业:机械、电气、自动化、工业工程等相关领域
工作经验:
1. 需具备三年以上自动化类标准或非标产品开发,或相关项目管理实际经验
2. 持有项目管理类资格认证者优先录用
基本技能:
3. 掌握自动化产品设计与开发的专业理论,具备扎实的技术基础,熟悉产品开发全流程
4. 具备一定项目管理理论知识,了解项目执行与管理的基本流程与方法
5. 熟悉质量管理体系的基本结构及相关通用要求
6. 熟练操作常用办公软件工具
7. 了解企业信息化管理系统的基础内容
能力要求:
1. 热衷于项目管理工作,态度积极主动,能以结果为导向独立推进任务并确保目标实现
2. 责任意识强,进取心强,业务能力突出,具备良好的沟通协调能力
3. 学习能力强,能在实践中识别短板,主动提升专业水平
4. 善于发现问题并有效解决,能够从日常工作中提炼经验,持续优化工作质量
5. 具备较强的文字撰写能力,可独立完成制度、规范类文件编制
6. 具备良好的数据收集、统计与分析能力
7. 拥有出色的团队协作与组织管理能力,具备跨部门高效沟通与协调经验
8. 性格亲和,乐于助人,待人诚恳,善于与同事合作共事
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
教育程度:
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理、工程管理、工商管理等相关专业优先
从业经验:
具备3年以上标准产品开发项目管理工作经历,或担任过软件项目管理经理岗位,熟悉多种项目管理模式(如敏捷开发、瀑布模型等)的流程与方法,有机器人软件系统或整机产品开发项目管理背景者优先
专业知识:
精通项目管理理论体系及常用工具,能灵活运用各类项目管理工具进行计划制定、进度跟踪与资源协调;具备扎实的需求分析与文档编写能力,可独立完成产品需求规格说明书、产品开发计划、项目报告等关键文档撰写,熟悉IPD产品开发管理流程者优先
专业技能:
1.具备优秀的沟通表达能力,能够与不同层级、性格特征及专业领域人员顺畅协作,拥有出色的团队组织与协调能力,善于调动成员积极性,增强团队协作效能与整体执行力
2.在跨部门、跨组织协同推进项目过程中展现出良好的协调能力和问题解决能力,有效调和各方诉求,保障项目高效推进。具备较强的领导力
3.能适应快节奏、高压力的工作环境,在研发与交付关键节点保持稳定心态,高效输出,责任心强,始终以达成目标为工作导向
其他:
持有PMP、NPDP认证者优先
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验,有独立完工的项目业绩(单项目面积≥500亩)。
2、
·精通CAD绘图,具备独立识图、审图、编制施工方案的能力;
·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程,能独立搞定甲方及验收工作;
·能吃苦耐劳,接受驻场管理。
3、综合素质:执行力强,具备极强的现场协调能力与应急处理能力,有团队管理经验者优先。
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
项目经理招聘要求
任职要求:
1. 持有二级建造师证书(市政方向)、安全B类证书,具备工程师职称者优先考虑;
2. 具备施工现场管理经验,熟悉质量管理、安全管理、成本控制及竣工验收流程;
3. 能够统筹管控材料、人工、机械设备等成本,审核工程变更与现场签证内容,有效把控项目预算与盈利目标。
薪资待遇:
工资面议/月结,准时发放,包吃包住,福利待遇优厚。
工作地点:
辽宁省内
26春招-项目管理储备岗-辽宁(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并确保实现分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。
2、项目全周期执行与管控:
规划与启动阶段:明确合同条款,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置与预算设定;
执行与监控阶段:全面主导项目落地推进,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理;
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交,协调开展验收移交工作,落实后期保修与客户服务,保障项目顺利闭环并实现回款。
3、团队组织与能力建设:
负责项目组成员(含自有人员及外包协作人员)的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价;
组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行效率。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,确保高效利用;
主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估,推动合作关系良性发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、技术标准(如4G/5G)及相关施工规范;
3、综合素质要求:
1)具备优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作矛盾;
2)具备较强的应变与问题处理能力:面对项目突发状况可迅速研判原因,制定可行对策并推动落地,展现良好的灵活性与决策力;
3)具有客户导向思维和服务意识:聚焦客户需求,以客户满意和项目成功交付为工作核心,注重客户关系维护;
4)具备强烈的责任心和职业操守:工作严谨细致,对待任务认真负责,始终以结果为导向;
5)具备良好抗压性:适应高强度工作节奏,能接受通信项目频繁出差及现场作业安排;
6)具备持续学习意愿:关注行业发展动态,主动更新技术知识与管理技能,不断提升综合能力。
工作地点:辽宁
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。
2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。
3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。
4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。
5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。
6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业;
2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验;
3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
弱电项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年本科
1、认真、严谨、学习能力强、吃苦耐劳、有责任心。
2、有较强的客户沟通能力,有相关现场管理经验。
3、具备与计算机房装修工程、机房电力等相关系统的施工实施经验。
4. 具备弱电工程或相关领域的专业知识,熟悉安防监控、网络、会议系统等;
5. 具有较强的组织协调能力,能有效管理多专业协作;
6. 能够独立推进项目执行,具备良好的问题分析与解决能力;
7.熟练使用CAD软件,办公软件,工程定额软件;
8.全日制本科以上学历,具备二级建造师职称;
9、能接受出差
10、有驾驶证,会开车。
沈阳康平县招聘A2司机一名,附近的优先,工作地点____新民要求能吃苦耐劳,待遇优厚,联系
A2
招聘A2司机一名,康平附近的优先,工作地点康平____新民要求能吃苦耐劳,待遇优厚,联系电话,.
全职技术工程管理,擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用
CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
化工工地脚手架搭拆施工现场主管
360-370元/天
施工主管长期1-2人月结全职架子工,脚手架,现场管理,会算材料,带工
岗位职责:
1. 负责化工基地全厂检维修、小型技改土建脚手架搭拆施工工程现场日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 监督施工人员作业行为,落实安全交底与隐患排查整改工作
3. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及施工日志填写
4. 协调各工种交叉作业,及时处理现场突发问题并向上级反馈
5. 参与图纸会审与技术交底,协助落实施工方案与工艺标准
任职要求:
1. 会看简单图纸、会算材料、会做安全技术交底、会写施工日志和签证,熟悉脚手架搭拆施工基本流程及现场管理规范。
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
现场负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程土建工程安装工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、项目全流程管控:
全面负责供暖类工程(含锅炉房、热力站、管网系统等)从启动到交付的全过程管理,统筹安全、质量、进度与成本控制,确保项目按时高质量完成并顺利投运。
2、安全与质量管理:
作为项目安全生产首要责任人,严格执行安全与质量管理制度,组织现场监督检查,落实规范要求,防范各类风险,杜绝安全质量事故。
3、预算与资源统筹:
主导项目预算编制与执行监控,参与核心设备及材料的技术选型与采购协作,合理配置资源,推动成本优化与高效使用。
4、多方协作推进:
领导项目团队开展工作,协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系,保障信息畅通与工作协同。
5、技术支撑与标准建设:
为工程实施相关环节提供专业技术支持,参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。
6、运营期技术支持:
在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题,提供必要的技术协助,保障供热系统安全稳定运行。
任职资格要求
1、本科及以上学历,暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验,曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。
3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程,掌握国家及地方相关技术规范与标准,熟练运用项目管理体系,具备扎实的四控(安全、质量、进度、成本)管理能力。
4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力,能够有效带领团队完成项目目标;责任心强,适应高强度工作压力。
5、持有一级或二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向)、取得中级及以上职称(暖通或热能方向)者优先考虑。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目管理
一、岗位资格1、性别要求:不限
2、年龄要求:25至45岁
3、学历要求:大专及以上学历
4、专业要求:需持有二级建造师证书(建筑类或机电类)或安全员C3证,无犯罪记录、无不良从业行为,身体健康,能够胜任现场巡查及检查工作;
5、经验要求:具备较强的沟通协调与问题处置能力,坚持原则,能识读人防工程图纸,处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题;
6、其他要求:愿意接受公司外派安排(项目制),持有C1驾驶证者优先
二、任职要求(按重要性由高到低排序)
1. 精通人防工程设计规范(如GB50038、RFJ1等),了解兼顾设防相关要求。
2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法,具备风量计算和设备选型能力。
3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。
4. 具备3至5年人防工程施工实践经验,熟悉人防信息化管理、平战转换工艺,了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。
5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。
工艺管道安装经理(必须有建造师证,需长期全国出差)
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专安装工程
工作职责
1. 主导油库工艺管道安装项目的全周期管理,涵盖方案设计、施工组织、进度把控及竣工验收,确保项目符合行业标准与交付要求。
2. 制定详细的施工计划与资源配置方案,动态监控项目成本、进度及质量偏差,及时调整策略以保障项目目标达成。
3. 统筹现场施工团队,落实工艺管道安装的安全规范与技术标准,建立风险预警机制,有效降低安全与质量风险。
4. 负责项目技术文档的规范化管理,确保工程资料(如施工图纸、验收报告)符合行业合规要求及企业存档标准。
5. 协调跨部门及外部合作方(如设计院、监理单位),推动技术问题与资源冲突的快速解决,保障项目顺利推进。
6. 持续优化工艺管道安装流程,引入先进技术与管理方法,提升团队施工效率与项目交付质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、化工或管道工程相关专业,具备工艺管道安装项目管理经验。
2. 熟悉专用设备制造行业的工艺管道安装规范(如GB 50235、SH 3501等),能独立制定施工方案与风险应对策略。
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能有效驱动团队执行项目任务。
4. 具备优秀的问题解决能力,能快速处理施工过程中的技术难题与突发状况。
5. 持有相关专业资格证书(如建造师、管道工程师证)者优先。
物业工程主管其他施工管理
招聘工程班长。要求年龄在60岁以下,身体健康,服从管理,有相关工作经验者优先。薪资待遇为月薪2700元,双休,提供工作餐。工作时间为早班8:00-17:00或晚班9:00-18:00。
项目管理助理
4000-8000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专
负责设备安装项目的现场管理工作,主要涉及涂料设备类产品。
需具备驾驶技能,能够熟练操作CAD软件。
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
工装项目经理、施工员、技术员
7000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技装饰装修
招聘工程装饰装修项目管理人员,要求熟悉施工规范及工艺流程,能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力,熟练使用cad等办公软件,能出差,有二建证优先。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
项目主管助理
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专项目助理
岗位职责:
1. 配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。
2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。
3. 提供技术指导,解决现场疑难问题,协助项目经理统筹人员调度与协调。
4. 参与项目成本核算及相关费用的申报工作。
5. 负责项目现场临时性采购任务的落实与执行。
6. 保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届生投递,不限工作经验。
2. 熟练驾驶,掌握CAD软件操作。
3. 身体状况良好,能适应出差安排。
4. 工作态度端正,具备吃苦耐劳精神。
栏目概述
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