职位详情
岗位职责
负责招聘全流程工作,包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充;
办理员工入职、转正、调动、离职手续,管理员工人事档案,对接社保增减操作;
承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务;
组织会务接待,起草并归档文件资料,协助开展员工活动,处理日常后勤事宜;
执行公司各项制度,汇总人事与行政相关数据报表,落实上级交办的其他工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先,具备3-5年相同岗位经验;
了解劳动法律法规,掌握人事行政基础操作流程,有新能源或科技行业背景者优先;
熟练使用Office办公软件,具备基本的数据报表制作和公文撰写能力;
具备良好沟通协调能力,细致认真、责任心强,具有较强的服务意识与保密意识;
抗压能力强,工作积极主动,能够高效完成本职工作及临时性任务。
工作时间:早九晚六,午休1.5小时,双休,法定节假日休息,缴纳五险,不内卷。
负责招聘全流程工作,包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充;
办理员工入职、转正、调动、离职手续,管理员工人事档案,对接社保增减操作;
承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务;
组织会务接待,起草并归档文件资料,协助开展员工活动,处理日常后勤事宜;
执行公司各项制度,汇总人事与行政相关数据报表,落实上级交办的其他工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先,具备3-5年相同岗位经验;
了解劳动法律法规,掌握人事行政基础操作流程,有新能源或科技行业背景者优先;
熟练使用Office办公软件,具备基本的数据报表制作和公文撰写能力;
具备良好沟通协调能力,细致认真、责任心强,具有较强的服务意识与保密意识;
抗压能力强,工作积极主动,能够高效完成本职工作及临时性任务。
工作时间:早九晚六,午休1.5小时,双休,法定节假日休息,缴纳五险,不内卷。
2025-11-12 17:58
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年招聘员工关系绩效管理

小象易充(深圳)科技有限公司
20-99人

工作地址

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