1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

房产销售：二手房（200万到1亿不等）上班时间：9.00到9.00，一周休息一天、提成38到64，具体看面试情况，收入：底薪高提成

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产买卖、租赁等置业方案； 2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成房产交易达成； 3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度与服务流程。 任职要求： 1. 热爱房产行业，沟通表达能力强，有良好服务意识； 2. 具备较强的学习能力、抗压能力与目标感； 3. 有房产中介、销售、客户服务相关经验者优先； 4. 诚实守信，积极主动，愿意长期在房产行业发展。 我们提供： 1. 完善的岗前培训与带教体系，无经验也可快速上手； 2. 高提成+绩效奖金+各类激励，收入上不封顶； 3. 清晰的晋升通道，优秀者可晋升店长、区域经理； 4. 轻松积极的团队氛围，广阔的职业发展平台。

房源开发维护，客户开发维护 主要门店负责维护开发客户关系 薪酬1万到2.5万不等 工作时间早九晚九 不定期团建 每周休息一天

商业地产售卖 新人保护期三个月无责6k底薪+20-45%提成绩效+各种奖金，不盲打，坐班居多空调吹到爽，1带1点对点帮扶好成单，在职员工1w+，做的好的在3-7万每月 弹性工作每月第一周双休，其余单休，早九晚八，想拿高工资的来

招聘房产经纪人10人，平均每月收入在1万元以上上班时间早9晚9，每周休一天，地址齐河路805号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易过程安全顺畅 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，具备一定的客户资源或房源渠道者更佳 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

面试通过当天可以解决住宿】!!!面试通过当天可以解决住宿】!!!面试通过当天可以解决住宿】!!!《工作内容》公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台(如;安居客)上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了，全上海就近安排，在家门口上班不是梦!!!!大专&本科&退伍军人优先录用!!!无责底薪8000元!!!无责底薪8000元!!!无责底薪8000元!!!当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿!!!高效率入职!!!无责底薪!!!!无责底薪!!!!相比学历，经验，我们更着重你的工作意愿和学习态度!如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。

电焊(二保焊工):444-504/天 熟练多层多道，18-45岁，管吃住

上海市浦东新区招电焊(焊工):444-504/天 熟练多层多道，18-45岁，管吃住 氩弧焊，二保焊都要的

招人啦！招人啦！[跳跳][转圈][跳跳] 柏氏茶业正在火热招聘中，职等你来！ 【茶艺师】综合薪资5000-6000 【店长】综合薪资6000-10000 【多店经理】综合薪资10000-15000 福利多多： 包吃包住 缴纳社保 法定节假日三倍工资 生日福利 专业茶叶知识培训 ……还有更多惊喜等你发现！ 工作城市：急聘深圳，广州，上海 欢迎自荐或推荐，携手柏氏，共品茶香～

上海市浦东新区招水电、管道安装/维修、给排水

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

【高薪诚聘】房产经纪人（全业务线） 公司名称：鑫家地产 工作地点：北京市大兴区 丰台区 薪资范围：8K-20K+（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1. 房屋租赁业务 • 开发、维护房东/租客资源，促成住宅、公寓、商铺等租赁成交； • 陪同客户看房，提供专业租赁建议，协调签约及后续服务。 2. 房屋买卖业务 • 挖掘购房客户需求，匹配优质房源并带看； • 协助客户完成交易流程（签约、贷款、过户等），提供全程法律支持。 3. 房屋托管服务 • 与房东签订托管协议，负责房屋出租、维护及租客管理； • 定期巡查托管房源，处理突发问题，确保房东收益稳定。 4. 一手房代理销售 • 推广合作楼盘，邀约客户到访售楼处； • 讲解项目优势，协助客户完成认购、签约等手续。 5. 客户维护与拓展 • 建立客户档案，定期回访，挖掘潜在需求； • 通过线上（朋友圈/社群/短视频）及线下渠道开发新客户。 【任职要求】 1. 经验不限：欢迎应届生或转行者，公司提供系统培训； 2. 能力要求： • 沟通能力强，具备抗压能力及目标导向意识； • 熟悉本地楼市政策，有销售/客服经验者优先； 3. 加分项： • 持有房产经纪人资格证； • 擅长短视频运营或社群营销。 【我们提供】 1. 高薪回报： • 底薪3K-5K+高额提成（租赁30%-50%，买卖10%-30%，一手房1%-3%）； • 开单奖、月度冠军奖、年终奖等额外激励。 2. 完善福利： • 五险一金、带薪年假、节日福利； • 定期团建、国内外旅游、生日会。 3. 成长支持： • 新人带教：1对1导师辅导，快速掌握业务技巧； • 技能培训：定期举办房产知识、谈判技巧、短视频营销课程； • 晋升通道：经纪人→店长→区域经理→合伙人。 【加入我们，你将获得】 接触全品类房产业务，快速积累行业经验； 扁平化管理，团队氛围轻松，结果导向； 高收入潜力，优秀者月入5万+不是梦！ 联系方式：常总-（微信同号） 面试地址：北京市大兴区西红门镇商贸学校旁边（导航搜索“鑫家地产”） 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前预约） 特别提示： • 无需坐班，时间自由，适合兼职或宝妈群体； • 公司提供端口资源（如安居客、贝壳找房），降低获客成本！

急聘】长相公寓管家——开启线上拓客新征程，打造租房服务新标杆！ 一、岗位职责 1. 客户服务与管理：接待来访客户，带看、布置样板间，完成签约等手续；日常夜审，处理客诉。 2. 租金与房源维护：收租、催缴；配合完成房源清洁及维修跟进，策划执行社区活动。 3. 线上拓客与运营：拥有各种渠道获客能力，熟练运用抖音、小红书、58、贝壳、豆瓣、闲鱼、微信朋友圈、租房平台等线上渠道，策划并发布图文、短视频等房源推广内容，吸引潜在租客关注。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：4000 - 6000元/月（底薪2500 + 绩效500 + 餐补等补贴760 + 全勤奖、好评奖、优秀奖300+租房成交提成20%-40%，上不封顶）。 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工租房优惠、定期团建、专业培训；配备拓客流量补贴，设立线上拓客专项奖励；舒适的办公环境，扁平化管理，广阔的晋升空间。 PS： 1. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台及租房类APP的运营规则，有短视频拍摄剪辑、文案撰写经验者优先。 2. 有公寓、房地产租赁行业线上拓客经验者优先考虑。

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

为什么加入我们？ 1、AI神器加持：公司接入AI助力自动生成房源文案，VR看房+智能设计工具助力客户转化率提升 2、专业认证加薪：A1→A15级别，最高底薪补贴高达15w 3、0代码开发权限：公司"AI应用共创平台"支持你10分钟创建专属工具，优秀应用直接拿奖金！ 你的日常工作： 用AI找房小助理分析客户需求，5分钟生成精准房源方案（传统方式需1小时） 操作VR全景看房系统带客户云看房，同步用AI生成空间设计方案 带客户实体看房，体验室内外结合趣味办公法 还可参与优秀新人评选，赢取最高1万元奖金（每半年一次） 我们提供： • 薪资：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 要求： • 学历不限（接受应届生） • 对AI、新媒体感兴趣，加分项：玩过ChatGPT/剪映/PS（不会也没关系，我们教！） 工作地点：深圳各区门店就近分配（福田/南山/宝安/罗湖/龙华/龙岗核心商圈） 戳我投递→ 直接和HR视频面试！

1) 主动接待来访家长，结合学生实际情况及测评结果，提供专业的学科咨询与学业规划建议，协助完成课程报名； 2) 按要求达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体销售任务与指标； 3) 为已报名学员协调安排班主任，并协同完成入学相关手续与后续对接工作； 4) 持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5) 策划并参与家长会，向家长汇报学习成果，做好续费引导及推荐新客户的工作； 6) 整理个人市场拓展与销售数据，按时完成各类报表填报，确保客户信息准确录入系统； 7) 协同班主任开展学员服务，优化服务体验，促进转介绍转化率提升；

丰e地推专员 时间灵活 开单轻松 一、[找的就是你] 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型人才 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商业机会，具备主动维护及拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、[需要你完成] 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地投放工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、[福利待遇] 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000，顶尖销售单月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、[职位发展] 1、最快2个月即可参与晋升评估，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋升一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、[公司介绍] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，行业TOP 1品牌 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业首位，诚邀你的加入

今天面试，明天入职!包住!面过当天安排住宿无试岗，无考核!接受无经验!入职带薪培训!入职缴纳上海五险一金 1、底薪13000+统提50%提成+奖金5000-50000不等新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条) 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 公司直招，不收取任何费用 欢迎您的加入~

【工作职责】 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，服从公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广；拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性；及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度； 4、负责收集并分析竞品信息，及时掌握目标客户动态，为团队销售策略、行动计划的制定提供必要的信息；充分、及时了解所负责的区域范围内市场变化及波动、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 【任职资格】 1、专科及以上学历 2、一年以上互联网行业、经纪行业销售岗位从业经验者优先考虑 3、良好的沟通能力、公众表达力等

职位描述 ［岗位职责］: 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］: 1．无责任底薪＋月度绩效＋提成＋奖金， 月综合收入7000-15000元，表现优异者可更高 2．每周下午茶福利，月度团队活动，节假日正常休假 3．工作时间：9:00-20:00 午休12:00-14:00 工作内容 公司提供优质资源（客户在线上主动申请，意向明确），通过电话联系潜在客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1．通过电话核实客户基本资质（客户为公司线上推广获取，主动提交申请，配合度高） 2．安排并邀约客户到店（依据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约放款） 3．上述环节均配备专人培训指导，新人也能快速掌握

精准网推！！！！资源质量决定产出，行业正处红利期，追求安逸双休的不适合，想快速积累财富买房买车的继续看： 1.公司主营银行融资服务，属于第三方助贷机构，采用电销+面销模式，主要通过电话邀约客户到公司办理贷款业务 2.公司提供精准网络推广客户资源！无需拨打陌生号码！ （福利体系） 新人试用期月均收入2-3万以上，转正后3-5万以上：每年3次晋升机会，完全依据业绩，公平竞争，无空降干部；每周固定安排下午茶，水果、奶茶、零食供应充足；一年一次集体旅游，每月至少2次团建聚餐活动； 月度、年度设有红包抽奖，苹果电脑等丰厚奖品等你赢取。 底薪：8k+统一提成不打折（最高可达41%）+额外奖金 工作时间：9:00-19:00（午休2小时），无加班要求，作息规律 试用期即可缴纳社保，目前团队超400人，上海设有5家分公司

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底收入：5000-15000元高底薪+高额提成+年终奖金 2、工作时段早九晚八，弹性作息安排（专注业绩提升） 3、提成比例：租赁业务48-60%，买卖业务50%（培训期间与转正后标准相同） 4、具备房产销售背景者优先考虑，无相关经验者可参与带薪培训，享受无责任底薪保障 【福利待遇】 1、公司为每位员工配备1个付费网络端口，确保客户资源稳定获取 2、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享有新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度奖及团队激励等多项荣誉奖励 4、表现突出者每半年可获得一次境外旅游奖励（价值8000元以上，双人5天4夜游） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 1、年龄要求18-30周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、愿意付出，积极进取，渴望成长 4、工作踏实认真，诚实守信，具有强烈协作意识； 5、心怀目标，追求卓越，不甘于平庸生活。 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责线上平台维护，及时发布与更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，组织实地看房行程 3、运用专业房产知识解答客户关于买卖、租赁等方面的咨询 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【具体细节】 1、新员工入职：快速掌握区域商圈情况与房产基础知识——由资深导师一对一指导，全程实操教学 2、客户与房源拓展：依托公司系统内丰富且完整的房源数据库，高效积累资源 3、带看服务：根据客户意向推荐合适房源，全面熟悉产品信息及周边配套 4、完成房产经纪交易：涵盖买卖与租赁业务，实战中提升谈判能力 5、提供全流程优质服务：建立客户信赖关系，实现持续转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万起（基础水平）， 20%员工月薪超过5万， 5%员工月薪突破10万， 25%员工处于培训期，月薪约7K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)普通业务员年综合收入区间为12万至50万元 2)店经理年均收入在50万至150万元之间（通常新人晋升周期为6个月到1年） 3)区域经理年均收入可达150万至250万元（从店经理升至区域经理平均需3年左右） 注解： 1.统一提成50%，举例说明：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可获得20万（仅需完成一次大单，即可覆盖购房首付，轻松回乡置业） ※本次招聘人数：5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建了“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合，打造覆盖全生命周期的“家生态”服务体系，坚持“放心、省心、暖心”的服务理念，力争成为行业领先的综合性服务品牌，助力亿万家庭实现理想居住梦想。

平台涌现多位基层白板客户经理入司首年收入破百万，基层客户经理单月最高薪资达56万元以上。已有顾问入职两年内实现快速晋升，年薪突破千万级别 岗位职责（仅招聘三人，招满即止） 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需主动推销） 3.完成客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率。（无需盲目拓客） 任职资格 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范； 4.特别优秀人才可放宽学历限制。 薪资待遇 1.客户经理：无责任底薪7000-8000元+提成+季度奖+年终奖金，新人平均月薪3.5万元，前20名员工月均收入5万元以上，前10名超10万元，前三名达15万元以上； 2.团队主管：打破传统雇员模式，以平台合伙机制参与收益分配，月均收入6万元以上； 3.团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台自主创业，以合伙人身份获取分成，月均收入10万元以上； 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日及带薪年假； 5.新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力持续成长； 6.公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 提示：若你期望服务大客户并实现一单成家立业的真实案例，欢迎实地考察交流！ 地处核心商圈 奖励机制优厚 季度团队旅游 年度行业峰会等福利配套

当天安排住宿当天安排住宿 主要负责豪宅别墅的带看、拍摄及线上照片发布 无责任底薪8000元，工作内容轻松简单 公司直招，不收取任何费用 我们实行周结奖金+双薪日制度！ 每月10号发放保底工资，25号发放业绩奖金，每周租赁业绩均有奖励兑现。 成交1单，最快3天到账，有效缓解生活资金压力。 你的房租若周五到期？无需担心，我们周四就发钱， 切实解决在上海租房的经济负担，收入及时到账，安心无忧。 10号的保底工资让你踏实学习、提升开单能力， 25号的大额奖金激励你不断突破自我。 收入结构决定赚钱效率，每月6次奖金发放机会， 如同升级打怪般持续进阶，稳步增收

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，不烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W＋！ 福利体系 1，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000起（上不封顶） 2，老员工平均月薪5-15W＋，销售冠军月入60W＋（真实数据，可查工资条记录） 3，除提成外另有专项现金奖励 4，按规定缴纳社保 5，公司定期提供下午茶、即时零食小吃 7，各类现金大奖不断，拿到手软 岗位要求 1，年龄18岁以上 2，具备较强的学习能力 3，有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？这里带你实现目标，心动不如行动 职位描述 1，接待主动提交贷款申请的客户（无需电话推销，无白名单骚扰） 2，分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需主动求单） 3，协助客户高效完成审批放款（流程便捷，周期短） 4，为客户提供专业的贷前与贷中服务，推动二次成交！

有经验优先，18到45岁，熟悉金桥区域的

解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ [内部晋升体系]： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训，培训即员工成长的核心福利。 1、新人入职阶段：提供全方位基础培训，采用“教学+实践”相结合模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展阶段：“45天成长计划”配套带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期提升阶段：聚焦技能与实战技巧提升，特邀资深内外部讲师分享“独当一面”的成功经验 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏安排：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及现场案场等方式与客户沟通，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与沟通； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。