
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理
2. 负责本组人员的工作任务分配与协调
3. 负责本组7S管理工作的落实与执行
4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理
5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务
6. 负责制定本组员工的调休安排计划
7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训
任职要求
1. 具备良好的责任意识与团队协作能力;
2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3. 熟练操作WMS系统;
4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
包装班长
6000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
汽车配件厂包装部班长
长白班
需要有带班经验,最好是奉贤本地人,节假日需要加班,可交本地社保
天鼎运供应链(上...招聘C照货车司机
1.2-1.5万元/月
配送C2C111-20人日结跨省配送市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:负责上海内或周边城市当天往返配送,只开车不装卸
工作地点:全上海内根据个人住址就近分配
工作时间:早上8点开始至下午5.6点结束,早送完早下班,月调休4天
工作要求:有C1,C2及以上驾照,可以熟练开车就行,年龄18-55,男女不限,不需要工作经验,简单易上手
薪资待遇:13000-15000.工资日结
原标题:《C1货运司机工资日结一天600起》
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
装配工
上海青浦钣金机柜厂招聘经验丰富、具备图纸解读能力的机柜装配组长,负责协调管理一个小组的工作,月薪待遇优厚,诚邀有意向从事相关工作的人才加入。 8000元/月 上海
内勤文员
5000-7000元/月
工厂文员交通补助1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责销售数据的录入、统计与分析,定期生成销售报表;
2.负责客户合同的起草、审核、归档及跟踪,确保条款清晰合规,维护合同台账,监控合同履行情况,及时反馈异常风险;
3.全程跟踪订单执行进度,协调生产、仓储、物流等部门确保按时交付;及时与客户沟通退货换货等事宜,核对发货单据及物流信息,确保账实一致;
4..协助处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,1年以上销售支持、跟单或商务助理相关经验优先;
2.精通Office办公软件 (Excel数据透视表/函数、PPT制作 等),能高效处理文档及数据分析;
3.具备ERP系统操作经验(如SAP、用友、金蝶等),熟悉系统逻辑及基础模块;
4.熟悉合同管理全流程,了解基础法律条款及风险控制要求;
产品工程师(HUD/DVR/CPD)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科HUDDVRCPD
岗位职责:
1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理
2. 主导产品需求梳理,每月组织不少于3次跨部门需求评审会议
3. 协同研发团队推动项目落地,跟踪产品在市场中的表现情况
4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作
5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入
任职要求:
1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验,曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范,具备ASPICE流程实际应用经验
3. 掌握车载摄像头模组(CPD)光学设计相关基础知识
其他生产营运人员经验不限本科齿轴
1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进,对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持,推动生产进度并实施过程跟踪;
2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作,负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪;
3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调;
机械类或相关专业大专及以上学历,熟悉齿轴、轴承等传动部件特性,能依据BOM开展物料统筹与进度管控,具备减速器装配与拆解实操经验,有测试系统搭建能力者优先
风电叶片吊篮主修/班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责:
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。
对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。
主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。
组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。
协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。
客观反映现场班组的实际意见和合理建议。
任职要求:
需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全;
具有3年及以上叶片运维相关工作经验;
能够独立完成报告的撰写与整理;
具备良好的沟通协调能力。
其他要求:
有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求:25-45岁
福利待遇:
提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。
区域:全国
服装企划经理(具备设计背景)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向)
岗位职责:
1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。
2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题;
3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。
4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景;
2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向;
4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具;
5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
储备工程师(动力系统)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本;
3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行;
4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求;
5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠;
6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平;
7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施;
8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才;
9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进;
10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑;
2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验;
3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系;
4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
栏目概述
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