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收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
烧煮班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 负责中式休闲食品的制作,涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。 2. 按照既定生产安排,保障产品风味与品质达标。 3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控,确保作业安全规范。 4. 组织团队日常运作并实施培训,持续提升工作效率与出品质量。 任职要求: 1. 具备五年左右相关领域从业经历。 2. 精通各类烹饪技法,如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。 3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。 4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
桥梁结构带班
1-1.2万元/月
桥梁1-2人月结
一、基本要求   1. 年龄:35–55周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等疾病。 2. 证件:无持证要求,如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。 3. 学历:高中及以上学历 4. 工作地点:上海   二、技能要求   1. 熟悉桥梁结构施工流程,熟悉深基坑、花瓶墩施工顺序。 2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程,能指导工人作业。 3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。 4. 每天记录工人工时需实事求是,考核工人需从严从紧。 5. 负责现场工人调度,安排每日工人工作。 5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。   三、工作要求   1. 吃苦耐劳,能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。 2. 服从项目经理、施工员管理,责任心强、踏实稳定。 3. 无不良嗜好,遵守公司管理制度,团队配合良好。 4. 有较强安全意识、市政管线保护意识,能识别、预防工地风险点,沉稳持重。 5. 有清廉的工作作风,爱护公司小型机具和零星材料,不浪费。 四、优先条件   1. 有司索工证者、电焊工证者优先。 2. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。 3. 有跨越高速公路施工经验者优先。 4. 能长期稳定、有责任心者优先。   五、薪资与福利  10000-12000元/月 , 发放劳保用品,每年定期安排体检,享节假福利
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况; 2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成; 3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行; 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作; 5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期; 6)参与不合格品的分析与评审工作; 7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求; 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展; 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理; 10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯; 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验; 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先; 3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备; 4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力; 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
点焊氩弧焊月结
《华培汽配》 8:00面试 工作内容: 生产汽车零部件,操作机台 手工活都有 简单易学 岗位一:机加工 20-40岁两班倒 岗位二:焊锡 长白班 20-37岁 8小时 双休 有焊锡工作经验一年以上会点基础电脑 岗位三:氩弧焊 两班倒 会点焊或是基础氩弧焊均可 25-45岁 两班倒 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴(三个月后24元每小时)6000-7500元 每个月15号发工资 有人提前报名单 上班地址:青浦区崧秀路218号 联系
上海 青浦区
3月31日 06:25拨打电话
装卸工餐补日结
330 青浦极兔(新大洲) 装车11小时管吃保底 17:30—4:30工资150 卸车8小时(含餐补) 17:30—1:30工资110 ⚠装车班次加班20元/H , 卸车加班15元/小时 任何原因中离离场! ! 吃饭不扣时间! 打火机可带 手机统一保管 ⚠有无身份证均可,不查案底,不扫码 3点集合。
上海 青浦区
3月31日 05:39拨打电话
点焊氩弧焊月结
《华培汽配》 8:00面试 工作内容: 生产汽车零部件,操作机台 手工活都有 简单易学 岗位一:机加工 20-40岁两班倒 岗位二:焊锡 长白班 20-37岁 8小时 双休 有焊锡工作经验一年以上会点基础电脑 岗位三:氩弧焊 两班倒 会点焊或是基础氩弧焊均可 25-45岁 两班倒 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴(三个月后24元每小时)6000-7500元 每个月15号发工资 提前报名 上班地址:青浦区崧秀路218号 雨星报名联系:#
上海 青浦区
3月31日 05:33拨打电话
点焊氩弧焊月结
《华培汽配》 8:00面试 工作内容: 生产汽车零部件,操作机台 手工活都有 简单易学 岗位一:机加工 20-40岁两班倒 岗位二:焊锡 长白班 20-37岁 8小时 双休 有焊锡工作经验一年以上会点基础电脑 岗位三:氩弧焊 两班倒 会点焊或是基础氩弧焊均可 25-45岁 两班倒 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴(三个月后24元每小时)6000-7500元 每个月15号发工资 有人提前报名单 上班地址:青浦区崧秀路218号 雨星报名联系:#
上海 青浦区
3月31日 05:33拨打电话
污水处理长期6-10人月结
岗位职责: 1、负责按照工艺设备操作规程操作,定期进行设备巡检; 2、负责按规定对设备、污水处理的运行情况巡检并做好记录,如遇到异常情况须及时处理,不能处理的,须向相关人员汇报; 3、负责污水处理现场卫生,保持现场物品整洁。 岗位要求: 1、学历不限,做六休一,包住不包吃; 2、工作地点在青浦赵巷站点; 3、动手能力强,具有良好的沟通协调组织能力和表达能力; 4、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神、团队合作精神;
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇
乌兰察布
3月30日 19:25拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
制造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验成型
【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作,确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置,遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告,提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单,编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作,保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程,完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序(SOP)及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队,保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题,持续优化设备性能,维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序,提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用,减少人工依赖,降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程,增强制造能力。 •引入先进制造技术(如工业4.0、数字孪生等)提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源,导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图,助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录,确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求:】 1.教育背景 •本科及以上学历,机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验,有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验,具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具(如TPM、OEE分析)。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力,了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力,能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力,能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力,可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术,推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练,能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责: 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求: 需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全; 具有3年及以上叶片运维相关工作经验; 能够独立完成报告的撰写与整理; 具备良好的沟通协调能力。 其他要求: 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求:25-45岁 福利待遇: 提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。 区域:全国
文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.协助生产团队完成日常生产活动。 2.确保生产流程的顺畅进行。 3.协助处理生产中的问题和挑战。 4.负责仓库出入库系统的登录工作。 5.负责标签的制作打印工作。 6.负责办公室内行政文职类工作 7.执行上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力。 2.能够有效地沟通生产需求。 3.对生产流程有一定的了解。 4.能够在压力下保持高效的工作状态。 5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成生产任务。 6.工作时间:做六休一,8-5点
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成; 2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本; 3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行; 4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准; 5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性; 6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平; 7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行; 8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才; 9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同; 10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格: 1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑; 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历; 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制; 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容: 蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划安排与团队管理能力; 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成; 2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本; 3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行; 4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求; 5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠; 6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平; 7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施; 8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才; 9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进; 10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。 任职资格: 1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑; 2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验; 3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系; 4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标; 4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平; 5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范; 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专组长班长
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务准时高效、质量达标; - 统筹班组人员的工作分配,推动团队协作,提升整体作业效率; - 跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理现场异常问题; - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通能力与组织协调意识,善于团队配合; - 热爱生产管理工作,具备基层岗位成长意愿,能适应工作挑战; - 工作踏实认真,具有良好的责任担当和任务执行力。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师 【到岗时间】: 2025年2月底至3月初 【需求人数】: 2人 【项目】:3C手机--单板 【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】:远程 电话&视频 面试 【核心优势】: 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。 【职位概述】: 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】: 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。 • 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
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成高社发[2019]12号
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