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钢材发货管理,库存管理
6000-9000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
上海市浦东新区招钢筋工、发货仓库管理叉车工
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
生产管理高中
岗位:车间班长 性别要求: 年龄要求:30-45岁, 学历要求:高中毕业,吃苦耐劳。 , 吃饭时间1小时,做六休一。 工作内容: 负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理. 薪资待遇: 试用期7000/月 转正根据工作情况
库管餐补1-2人月结全职
负责仓库管理,水果、包材耗材进出库管理,周盘点月盘点,及时登记,会用电脑,监督工人做货,对入库产品负责,每天工作时长不固定,基本上每天4-6小时,工作流水线稳定后可以缩短工作时长
库管
山姆会员仓库直招 一.【岗位职责】: 1.夜班上架人员 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓管理经验,能快速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.底薪加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资7000-9000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园 上海市杨浦区大桥街道临青路430号1号楼 上海市杨浦区黄兴路1616号1层(松花江路大润发旁)
仓库管理员
5000-8000元/月
库管1-2人
1.收发货 2.库存管理 3.定期盘点 4.协调发货
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。 薪资面议
库管包住包吃餐补高温补贴1-2人月结全职
有1年以上仓库管理经验,有护墙板,板材类仓库经验者优先,有叉车证,责任心强,安全意识突出,吃苦耐劳的精神。
库管包住20人以上全职
招仓管/男女不限/工作轻松/常年有活 会基础电脑操作,理货,出入库登记 285--310/天 有住宿 20--40以内随时安排
上海闵行区招装修木工KTV装修,要会造型,专业装修
300-400元/天
装修木工5-14天3-5人完工结算
上海市闵行区招装修木工KTV装修,要会造型,专业装修
上海 闵行区
4月10日 18:09拨打电话
插座电路机电工电工电气工安装设备维修设备长期1-2人月结电工证
岗位职责 1. 出外勤,负责公司商用洗碗机等设备的现场安装、调试、故障诊断及维修工作,确保客户设备正常运转 2.配合销售团队进行售前勘察,确认客户现场的电路、水路及场地条件是否符合装机要求 3.对客户进行操作流程、日常清洁及简易保养的培训,提升客户使用体验 4.及时处理客户的报修需求,提供高效、专业的上门服务 5. 将维修过程中发现的共性问题或产品改进建议反馈给公司技术部门 任职要求 1. 25-35岁,中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2.持有电工证,具备1年以上机电设备安装或维修经验,动手能力强;能看懂基本的电路图,熟悉电表箱、开关电源等电气元件的工作原理 3.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练(能够驾车独立外出作业) 4.服务意识强,善于与人沟通,能耐心解答客户疑问 5.工作时间:早9晚6,做六休一
上海闵行区招装修木工
20-30元/方
装修木工1-4天3-5人完工结算
上海市闵行区招装修木工
上海 闵行区
4月10日 18:09拨打电话
做厨柜
300元/天
打柜子
130一张板子
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 公司配俩轮电动车 薪资:12000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月10日 11:35拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工; 2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效; 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作; 4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系; 6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念; 3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
应用开发工程师
3-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池应用开发
岗位职责: 1)负责公司硅碳超级纤维材料(新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维)革新技术的市场开发及应用推广,开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景; 2)与客户建立并维护良好的业务关系,推广新技术产品及应用方案; 3)对先进材料和先进技术保持敏感性,提出创新的市场开发策略; 4)开展行业调研与竞品分析,潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求: 1)硕士及以上学历,化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业,博士学历优先考虑; 2)具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验; 3)具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力; 4)接受短期出差,具有创新意识,对先进材料和先进技术有敏感性,对创新有热情,善于捕捉机会; 5)动手能力强,熟悉各种检测设备的操作,熟悉实验室的建立流程,实验方案的建立,和各大企业及研究院共同合作的经验; 6)对电池、电芯制作、材料甄选,各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇: 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤;周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排:周一至周五 9:00-17:30,享有双休、法定节假日、带薪年假等; 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢,并提供多样的职业发展规划; 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围,提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等; 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制,鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪,以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入,一起推动公司的发展,共创美好未来! 加入我们,共创辉煌! 公司简介: 上海科比斯实业有限公司成立于2013年,是一家在精细化工领域具有领先地位的企业,专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽(Kuraray)、上野制药(Ueno Fine Chemicals)、丸红株式会社(Marubeni Corporation)等多家国际知名材料企业的长期授权代理商,科比斯深耕于新能源及5G通讯材料,不仅深度参与全球供应链体系,更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司,并在横滨建立了研究院,聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局,科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代(CTAL)、宁德新能源(ATL)、比亚迪(BYD)、珠海冠宇(COSMX)、亿纬锂能(EVE)蜂巢能源(SVOLT)、中航锂电(AVIC)、欣旺达(SUNWODA)、天合储能(TRINA STORAGE)、中国中车(CRRC))、奥威科技(AOWEI TECHNOLOGY)等,我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作,更签署了多项联合研发合约,共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解,上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址:https://www.shcopious.com/
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议 岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑) 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据) 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产副经理/生产调度 岗位职责: 1、依据公司生产规划,配合生产部部长制定组装作业方案,并组织实施与生产安排; 2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内部人力及外部资源配置,提升生产效能,保障生产按计划推进; 3、及时处理现场各类问题及突发状况,确保生产流程顺畅; 4、积极维护企业利益,协调与外部相关方的良好协作关系,实现高效沟通与问题协商; 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并落实应对措施; 6、对可能发生的矛盾具备预判能力,做到提前识别、主动防范; 7、协助生产部部长开展员工培训、现场管控、仓储管理等生产支持工作。 职位要求: -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产管理、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理相关理论与实务,拥有实际运作经验与管理技能。 -具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。 -熟练进行生产数据分析,具备较强的判断与决策能力。
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责: 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写; 2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行; 3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力; 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力; 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
叉车工
✅ 上海闵行维科精密大量招人! ✅ 9:00可面试,可看车间! ✅ 住宿走路5分钟,4人间,住宿费550元。 ✅ 招聘18—45周岁,男女不限,小时工大量要人。 ✅ 岗位:仓库、叉车工、装配、筛选、自动化、品检等。 ✅ 主要生产汽车零配件,包吃两顿工作餐。 ✅ 员工单价22元/时+夜班补贴15元/天,加班多。 ✅ 每月岗位津贴及奖金50-300元,法定节假日工资翻倍。 ✅ ,月保底280~300小时。 ✅ 综合薪资6500~8500元/月。 ✅ 上班地址:闵行区北横沙河598号。 ✅火速报名:()
上海 闵行区
4月2日 08:49拨打电话
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责: 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,建立并维护设备台账; 2、负责厂区基础设施(如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)的日常检修与保养; 3、强化企业安全生产管理体系,预防和控制安全事故发生,保障人员与资产安全,助力公司持续稳定运行; 4、负责消防设施的巡检维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作; 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准; 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务; 7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排; 8、与团队成员保持良好互动,协同合作; 9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,条件优异者可适当放宽; 2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先; 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先; 4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识; 5、该岗位需签署三方协议
工厂搬运工
今天下午1点 闵行食品厂 1:文员,,40以内,脑子灵活,会电脑,会函数,做事踏实,认真仔细,高中以上学历,23每小时,负责统计,核对标签,下车间巡检,仓库收货点数,完成领导安排的工作,长白班,两顿工作餐,加班多,月薪8000左右 2:仓库收发货,搬运,会扫码枪,45以内,做事踏实,体力活,23每小时,长白班,两顿工作餐,月薪8000左右 3:配料员,男女不限,45以内,高中以上学历,有食品,医药,化妆品配料经验优先,需要穿连体工作服,偶尔进车间,车间温度6度 提供宿舍费上铺400一个月,下铺 一个月后搬奉贤,必须要能接受去奉贤新厂的 450一个月,不含水电费,。。
上海 闵行区
4月2日 00:39拨打电话
设备管理主管
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科设备管理
岗位职责 1、全面负责设备借用系统的登记管理工作,规范借用信息录入标准,同步设备借用、归还、销账全流程数据,确保系统信息实时、准确、完整;杜绝违规借用、超额度发货等行为,从源头防范设备遗失、滥用等风险。 2、作为设备管理***责任人,对接各相关业务部门,建立常态化沟通协作机制,及时收集并反馈设备管理过程中的痛点难点,优化跨部门协同流程,保障设备管理闭环。 3、统筹团队日常运营管理,结合团队成员能力合理分工,明确岗位职责、压实工作责任,优化工作流程,提升部门整体运转效率与工作准确度,打造高效协作的运维团队。 4、负责外出演示设备的全生命周期跟踪,包括设备升级、状态维护及按期追回工作;建立设备逾期归还预警机制,优化设备流转流程,提升设备周转率,避免设备长期滞留、遗失或损坏,降低资产损耗。 任职要求 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、物联网、仓库管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上设备管理、仓储管理、资产管控相关工作经验,熟悉设备运维全流程者优先。 3、具备较强的问题分析与解决能力、文字表达能力、沟通理解能力及跨部门协调能力;工作积极主动、认真严谨、责任心强,执行力突出,能高效推进各项工作落地。 4、热爱设备管理、仓储运维相关工作,能胜任重复性、精细化工作,接受常态化跨部门沟通协作,具备较强的服务意识和团队协作精神。 5、熟悉仓储管理流程、资产管控规范,掌握计算机网络协议及原理,具备良好的网络架构理解能力;能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及资产管理系统,有销帮帮系统使用经验者优先。
厂务
9000-12000元/月
厂务学历不限
岗位职责: 1.确保工厂日常运营稳定,维持生产流程高效运转。 2.对生产设备进行持续监控,及时发现并解决运行异常。 3.负责物料的出入库管理,优化物料流转与使用效率。 4.维护生产现场的安全与卫生,推动工作环境持续改善。 5.参与突发事件应急处理,保障生产线迅速恢复正常运作。 任职要求: 1.具备工厂管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有出色的组织协调能力,能够高效应对生产过程中的各类问题。 3.具备良好的跨部门沟通意识与协作能力。 4.工作细致严谨,责任心强,执行力高。 5.能够适应工作变化,具备较强的应急反应与处置能力。
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