日薪小工/杂工/普工/320一天，月薪10000左右！吃住全部免费，长期稳定有活，工价真实可靠！能做就可以！不要经验不要技术！

上海坐岗390/天管吃管住 白班：360元/天(高工资) 夜班：390元/天(高工资) 夜班补贴30，吃饭不扣时间。 用工需求：18--45岁 企业招聘优势： 可以提前安排免费住宿 不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送 免费工作餐.不穿无尘衣.工作稳定缴纳上海社保 薪资结构: 白班:30元✘12时=360元（点对点不扣吃饭时间） 夜班:30元✘12时+30元=390元（点对点＋30元夜班补贴） (入职满15天后第一个月可以预支生活费) 工作内容： 企业主做小光纤光缆等产品.99%坐班.白班/夜班两班制.倒班根据每个车间要求

9点/12点面试 坐满7天可预支 男女不限18-45岁 招聘岗位： [福]配置工 [福]设备操作员 [福]电商物流分拣 [福]大量普工 [福]质检员 [玫瑰]以上岗位能长期稳定做的，无经验都可面试。 工资待遇：底薪2740加班费平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍技术岗位津贴全勤奖绩效奖夜班补贴22/天，月薪7500-9000，每月15号发薪。包吃工作餐，推荐日租房住宿15/天包含水电费，自带被子行李。 上班时间：白夜班两班倒，正常8:00-20:00，根据现场安排会加班1-2小时，加班多工资高。 公司生产自然堂品牌化妆品，可坐可站，愿意做包进。面试好当天安排住宿，免费办健康证

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

18-55岁 工资上涨提供吃住 包进直接上班，需要看着年轻，踏实 工作内容：辅助机器人作业 [强]不过安检门-不体检 有工作视频找业务员发送。 工价20元/小时（含1元全勤） 白班点对点220元/天+（10元/天全勤）=220/天 夜班点对点220元/天+（10元/天全勤）=230/天 月入6000-7000元 吃饭2元/餐，住宿400/月水电费平摊 联系电话

1：月薪8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次招 聘要求：学历不限，经验不限早报名早上班 4：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，测试，组装，质检 [福利待遇] (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，洗衣房，健身房，球场免费娱乐 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游多种文艺活动，大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假） [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费包吃住2-4人间

薪资7000以上 上六休一 长白班，12小时，计时11.5元 包吃两餐、住宿10元一天 工作内容： 主要生产加工空调配件，铜管制品，工作轻松，没有力气活 工价：20元/小时 岗位津贴：500-1200元 高温拿补贴：300-650元 综合平均工价：23元-24元/小时

厂区诚招！介劳务！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资300/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装 工作地址：上海

1. 新能源车间普工(23元/小时) ​ -内容：CNC操机取放料、打螺丝、外观检验、贴膜等。 ​ -要求：男女不限，46岁以下，身体健康。 ​ 2. 打磨工(26元/小时) ​ -内容：产品打磨。 ​ 要求：能吃苦耐劳。 ​ 3. 喷涂车间(23元/小时) ​ -内容：脱漆、喷粉，可招学徒。 ​ 要求：46岁以下。 ​ 4. 维修电工(5000-5500+加班费) ​ -内容：电力设备检查、维修、保养。 ​ -要求：25-45岁，必须持有电工证。 ​ 5. 质保检验(综合7000+) ​ -内容：产品质量检验。 ​ -要求：20-40岁，会简单电脑操作。 ​ 6. 其他岗位：注塑工、机加工抛光、帮厨、保洁等。 【薪资福利】 -小时工：普工23/小时，打磨26/小时，月综合7000-10000元。 ​ -劳务工：底薪2740元+加班费，部分岗位综合8000-10000+元。 ​ -特色：小时工，每天可预支200元（周末除外）。 ​ -食宿：两班倒，提供免费工作餐。 ​ -环境：恒温车间，工作轻松，易上手

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公司直招:零元入职，无任何押金。 公司待遇:做六休一，免费提供住宿，电动车； 公司要求:18-52岁，无案底，会骑电动车。会看导航，有挣钱欲望者，不怕吃苦。能正常完成26天出勤率； 住宿条件，公寓式楼房，有空调。热水器。洗衣机等，4-6人间。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证（入职后及时补办）

公司直招，不收任何黄浦区西藏南路招聘保安2人要求：年龄18-45周岁，身高170以上，持上海保安证，无犯罪记录，无明显纹身。待遇：210/天，法定节假日520/天，包住，白班管吃一餐，每月15号准时发放工资。联系人：张队长电话：入职地址：张江路365号301室工作地址：黄埔区西藏南路1688号。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力 接受无经验，至少大专毕业起

招瓦工贴转，做防水，包工

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招聘市政质量员、安全员

招公路试验室检师（8000）检员（6500），均要求持证。

招聘信息:恩平水泥电杆厂(广东新荣荣电力)需要聘请:产品质检，资料员，焊工，建筑工。工资:4000元--12000元联系电话:吴先生地址:恩平市米仓工业区

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一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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