
长白班+全坐岗+不上流水线
6000-8000元/月
品检工保险20人以上月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
长白班 早8.30—晚8点上下班
按企业SOP作业,能接受无尘服
中午饭自理,晚上有免费工作餐
有贴片补贴
招几个长期能做的普工月保底8500长白班包吃住4人间宿舍
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,
早
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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服务员1-2人月结
黄浦区烧烤店招服务员4500一个月。一天俩餐。最好附近的不管住。下午4点半到俩点半。烧烤店不忙一天千八百块。下午四点以后打电话。
上海黄浦区烧鸟店招聘寿司师傅薪资:7000-8000元/月福利:月休4天包吃包住法定节假日
7000-8000元/月
日料厨师月结
上海黄浦区烧鸟店招聘寿司师傅薪资:7000-8000元/月福利:月休4天包吃包住法定节假日门店直招!非中介!联系方式:,有意者直接私聊!
黄浦区招聘小炒二名8000/7000小店活简单没几个菜。商场店。谭
7000-8000元/月
上什1-2人月结
招聘小炒二名8000/7000小店活简单没几个菜。商场店黄浦区。谭
保安中控员门卫
招聘:门岗保安年龄18岁–48岁,身高170以上8:00-20:005600元/月招聘:消控年龄18—50身高170以上8:00-20:007000/月免费两餐工作餐免费住宿(宿舍在项目上,无水电费)每月15号准时发工资工作地址:上海市黄浦区巨鹿路每月15日准时发工资联系人:李先生电话:
家政月结
[红包]一手新订单蛮好相处的老客户,黄浦住家保洁烧饭家务阿姨,目前家里150平,阿姨要跟外婆住同一间卧室,两个月后搬家去200平的房子,阿姨会有独立卧室,一家四口外公外婆(四个月龙凤胎小宝宝另有育儿嫂阿姨和外婆一起带),保洁细致,烧饭好吃,必须烧菜有点些水平的,宝爸宝妈很少在家吃饭,50岁以下,好沟通,身高160左右,有耐心,人品好,相貌端正,好沟通,四川湖南江西阿姨优先,无宠物,普通话标准,河南阿姨请绕行10000/26天,国假家政保险[玫瑰]请推荐,谢谢[抱拳]。
小工架子工长期3-5人月结架子工证
伊犁哈萨克自治州伊宁市招架子工,大工450,小工240-260包吃住,持住建部门普通通架工证,没证勿扰
内架长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内架(如钢管脚手架、盘扣式脚手架等)的搭设、拆除及日常巡检维护
2.严格按施工方案及安全技术交底进行作业,确保架体稳定性、承载力和防护合规
3.配合施工进度合理安排架体搭拆计划,保障各工种交叉作业安全有序
4.及时排查并整改架体变形、松动、缺失等安全隐患,做好检查记录
5.遵守高处作业安全规范,正确佩戴和使用个人防护用品
任职要求:
1. 具备内架搭设相关工作经验,熟悉常见脚手架类型及构造要求
2.熟悉《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等标准
3.持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
4. 身体健康,无恐高症,责任心强,安全意识突出
5.吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本沟通协作能力
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服装质量控制主管
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年大专快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。
3. 搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1. 制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。
2. 持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1. 编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2. 实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1. 推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。
2. 组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。
3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1. 与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。
2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2. 牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1. 组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2. 每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。
3. 定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
懂图纸的来一个 工资按月薪来
400-420元/天
内架长期1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
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任职要求:
1. 具备内架搭设相关工作经验,熟悉常见脚手架类型及构造要求
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4. 身体健康,无恐高症,责任心强,安全意识突出
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北京中衡大华认证招聘体系审核员
1-1.5万元/月
体系审核员经验不限本科ISO22000/HACCPISO50430ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
1.负责公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项;
3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作;
4.负责公司安排的现场见证工作;
5.积极参加公司安排的有关培训;
6.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意个人形象,维护公司利益。任职要求:
1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格;
2.身心健康,吃苦耐劳,不坐班;
3.良好的沟通能力和团队协作能力;
4.遵循审核员行为规范,遵守公司制度,维护公司声誉。
注意事项:
1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格,可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合;
2.如果仅具备实习审核员资格或条件,按照本中心实习审核员要求执行;
3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。
DQE
1.8-2.3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造跨境电商了解OEM/ODM海外产品制造业机
1.参与新产品开发过程及评审环节,能够从质量控制角度提出专业建议
2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策,确保量产前完成问题闭环,必要时提供专业技术支持;
3.根据产品关键质量特性,制定公司级产品质量审核方案,并编制相应的检验作业指导文件;
4.结合售后退货信息及客户反馈,识别客户关注的核心质量问题,持续优化产品审核方案和检验标准;
任职资格:
1.本科及以上学历,具备三年以上制造型企业QE相关工作经验
2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺,掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程,具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验;
3.具备扎实的产品技术知识,了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施,具备一定的实操能力
4.具备良好的沟通协调能力,能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作;
5.掌握数据统计分析方法,能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析
栏目概述
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