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生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责: 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求: 需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全; 具有3年及以上叶片运维相关工作经验; 能够独立完成报告的撰写与整理; 具备良好的沟通协调能力。 其他要求: 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求:25-45岁 福利待遇: 提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。 区域:全国
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。 薪资面议
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容: 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。 岗位要求: 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识与团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力; 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3. 熟练操作WMS系统; 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】: 1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标; 2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务; 3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作; 4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位; 5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先; 3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件) 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责: 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务; 2、监督员工按照标准作业流程进行生产,生产报表的填写; 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内; 4、人员排班安排,以及日常管理; 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁,确保符合质量卫生标准; 6、对生产过程中的产品进行质量检查; 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查; 8、每日作业结束后设备清洁,基本保养,定位摆放工作; 9、发现并提出生产现场改善建议; 10、员工岗位培训及安全培训; 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求: 1、能接受夜班、倒班; 2、至少一年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先; 3、年龄要求:25-35岁。
管道安装长期3-5人月结专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂装配工※(铆工)(11000-16000)。要求有船厂安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖
上海崇明区找顶班挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
上海市崇明区找顶班挖机/钩机司机
上海 崇明区
4月27日 15:51拨打电话
上海崇明区招挖机/钩机司机
10-450元/天
挖机司机1-2人
上海市崇明区招挖机/钩机司机
上海 崇明区
4月27日 15:49拨打电话
铲车司机
岗位职责: 1. 熟练操作装载机进行土方挖掘、树根挖掘等工作; 2. 根据工作需求,对装载机进行日常维护和保养,确保设备正常运行; 3. 学习并掌握其他相关技能,以提高工作效率和安全性。 用装载机将树枝运送到树枝粉碎机轨道。 任职要求: 1. 有操作装载机的经验,能够熟练掌握“爪形头”挖掘机操作流程和技巧; 2. 对学习新技能有强烈的意愿,愿意学习其他机械设备操作。 3.工作地点:上海市崇明区六滧路650号 4. 一个月休息2天
上海崇明区招工地小工/杂工、工地打磨工、会打电锤工资260九小时人走账清不诚勿扰
200-300元/天
小工打磨15-30天1-2人完工结算
上海市崇明区招工地小工/杂工、工地打磨工、会 打电锤 工资260九小时 人走账清 不诚 勿扰
上海 崇明区
4月27日 15:30拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
蔬菜生产车间主任,
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责蔬菜质量,安排人工生产,
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
烧煮班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 负责中式休闲食品的制作,涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。 2. 按照既定生产安排,保障产品风味与品质达标。 3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控,确保作业安全规范。 4. 组织团队日常运作并实施培训,持续提升工作效率与出品质量。 任职要求: 1. 具备五年左右相关领域从业经历。 2. 精通各类烹饪技法,如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。 3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。 4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
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