
车间组长,有经验的
7000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结全职
青浦区招聘:【组长】,
40岁以下,元/小时+夜补+绩效+奖金,
月薪7000-9000,
有管理能力的,包工作餐,两班倒,可以转正,。
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上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
建筑木工综合承包木模1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
杭州富阳区招折架了折木板师傅,3米8楼,木板架子8块一个平方方
300-400元/天
拆模3-6个月3-5人完工结算专业师傅
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上海嘉定区招别墅改造木工干过的要。支楼梯,开槽扎筋浇筑,拆模。
300-400元/天
钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
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小工长期社保包吃3-5人月结
沪东船厂,船上装修,有经验优先
300元一天8小时,加班另算,有社保,中午包一餐,住宿费公司一月,服从安排
桥架抗震支架安装弱电工15-30天1-2人月结点工
上海市崇明招弱电/安防,桥架/支架安装,能看图施工,根据图纸配管,布线,安装设备,380 一天,管中饭,管住,每个月根据出勤打到个人工资卡上,无法接通时可以加微信留言,
磨床
4000-6000元/月
普工3-5人钳工基础,会看尺寸
1. 操作加工:负责操作双端面自动磨床,按工艺卡完成汽车零部件及电极产品的批量磨削加工,确保尺寸精度与光洁度达标。
2. 设备维护:负责磨床的日常点检、润滑及保养,能独立更换砂轮并调整平衡,处理常见设备报警或异常停机。
3. 质量自检:加工过程中使用千分尺、游标卡尺等量具进行在线抽检,记录检测数据,确保产品符合图纸公差要求。
4. 调试转换:根据不同产品型号,更换工装夹具,调整磨削余量、进给速度等加工参数。
5. 现场管理:做好工位5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),填写生产日报表和设备运行记录。
任职要求:
1.有1年以上磨床工作经验者优先
2.工作细心负责,质量意识强,能与质检及上下道工序良好沟通
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
安全员栋号长
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安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
建筑木工3-5人
上海崇明区招三四个木工,做钢结构厂房基础,门位室,水池,生活费五千总包,老板可靠钱不用担心,工资360,联系方式
上海上海招木工四人,做厂房基础,水池,工资370,老板靠谱,不差钱。
370-380元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算
上海招木工四人,做厂房基础,水池,工资370,老板靠谱,不差钱。
泥瓦工建筑木工
[庆祝][庆祝]上海(市级绿化土整工程)项目上海崇明补充瓦工一名,要会砌墙,会打混凝土。三餐住宿免费每天9小时260元/天加班另算地面工作安全工年龄18-58周岁大量招聘普工,瓦工,木工。一日三餐免费。住宿免费,水电免费。要长期工,短期工勿扰。泥瓦工260元/天每天工作9小时超出算加班员工进场,满月全额报销,要求身体健康,高血压,心脏病,传染病不接收。()
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施;
2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作;
3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求;
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准;
5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题;
6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
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