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生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理; 2) 负责班组人员的工作分配与协调; 3) 负责生产现场5S执行与监督; 任职资格: 1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先; 2) 有车间小组独立管理经验者优先; 3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施) 11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力; 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3. 熟练操作WMS系统; 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】: 1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标; 2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务; 3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作; 4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位; 5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先; 3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件) 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付; 2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持; 5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识; 6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先) 工作时间:8:00-16:30 (做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
产线组长(涂层)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责: 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力; 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施; 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估; 4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务; 5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善; 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项; 7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准; 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳; 3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力; 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责: 一、生产计划执行与管理: 1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理: 1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理: 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。 四、物料管理: 1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理: 确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进: 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他: 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
上海崇明区招装修木工、隔断
300-400元/天
隔断装修木工
上海市崇明区招装修木工、隔断
上海 崇明区 城桥
8月8日 06:50拨打电话
后厨切配
招聘切配人员。要求能吃苦、肯干、手脚快。薪资为70-90,工资准时发放,不拖欠。工作地址在上海崇明堡镇,请自行导航确认距离,嫌路远者请勿联系。
上海 崇明区
8月8日 06:18拨打电话
中控员门卫
崇明卫生院门岗消控岗补人要有四级证上海保安证52岁以下有宿舍两班制,每班12小时工资250元每班,有食堂吃饭便宜工作很轻松到崇明安排住宿公司直招,
上海 崇明区
8月8日 06:14拨打电话
上海崇明区招贴砖
400-480元/天
贴砖1-2人
上海市崇明区招贴砖
上海 崇明区
8月8日 05:36拨打电话
上海崇明区招装修木工、水电
水电工装修木工
上海市崇明区招装修木工、水电
栋号长月结
招聘栋号长。要求50岁以下,大专以上学历,5年以上房建经验,能独立管理多栋楼,持证者优先。薪资为7000-9000。工作地址在邢台市襄都区建设大街。
邢台 襄都区
8月7日 20:19拨打电话
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
江门 台山市
8月7日 18:15拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月7日 14:16拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
钢筋工钢筋绑扎1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
岗位要求: 1. 会钢筋加工制作、绑扎。 2. 能看懂简易施工图纸。 3. 5年左右工作经验。 薪资待遇: · 日薪300元。具体根据现场实操技能水平确定。 · 干活踏实、表现优异者 包住不包吃
上海崇明区招钢筋工突击、钢筋绑扎突击、钢筋翻样、钢筋制作现金结算
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工1-2人
上海市崇明区招钢筋工突击、钢筋绑扎突击、钢筋翻样、钢筋制作现金结算
上海 崇明区
7月18日 11:32拨打电话
增大截面加固钢筋工砼工
招聘钢筋混凝土班组长,工作地点在上海崇明区。要求必须能看懂图纸。联系电话为******/******。
上海 崇明区
7月23日 07:03拨打电话
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
招上海崇明地区的钢筋大工,专业二把刀技工。
钢筋工
招上海崇明地区的钢筋大工,专业二把刀技工。
上海 崇明区
6月20日 19:32拨打电话
蔬菜生产车间主任,
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责蔬菜质量,安排人工生产,
上海崇明区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
上海市崇明区招钢筋工
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
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