管理能力强，人品好，有销售经验优先

岗位职责: 1、负责团队的搭建与持续发展。 2、推动团队成员能力提升，落实人才培养及职能建设工作。 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保完成。 4、组织团队开展日、周、月度会议、培训及业务数据跟踪管理。 岗位要求: 1、具备金融等相关行业从业经验； 2、熟悉电话销售现场运作及人员管理流程； 3、具备良好的管理意识和较强的自我驱动力； 4、年龄25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业绩提成+个人业绩提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长路径：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业发展支持：定期组织内部管理技能培训，提供职业成长辅导 4、下午茶时光、员工旅游、部门团建聚餐、周年庆典、生日庆祝、年度大型年会等；周末双休+五险，节假日正常休息，春节享受半个月假期！

【空调业务岗位职责】 1、落实公司每月销售政策与流程，面向客户开展政策解读与推广宣导； 2、深入一线市场，掌握渠道运营现状，针对客户实际问题提供有效解决方案； 3、开发新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，整合客户资源，开拓新渠道与业务机会； 4、负责所辖区域市场信息的采集及竞品数据的分析整理； 5、依据销售目标制定销售策略，策划并组织实施区域内的各类销售活动，确保完成既定业绩任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化； 【任职资格】 1、本科及以上学历，空调、暖通、热能、机械或相关工科专业背景； 2、具备3年以上空调领域销售经验，有优秀业绩记录者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、擅长人际交流，具备应变能力和谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、目标感强，抗压性强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 薪资待遇 底薪+差旅费+提成+五险一金+带薪休假+体检（具体面议）

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关知识。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-9000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）

主要销售，重庆市，四川省，两地，主营行业：龙王泉矿泉水，富硒，缌元素等多种矿物质成分，带领团队发展

岗位内容： 1.制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标； 2.管理销售团队，包括招聘、培训和激励； 3.研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施； 4.与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度； 5.负责编制销售业绩报告和预算计划。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和领导能力； 2.熟悉房地产市场，具有丰富的销售经验； 3.良好的谈判技巧和沟通能力； 4.敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

和氏工业技术股份有限公司2004年成立于广东珠海，是一家致力于数字化智能高端装备制造的高科技新三板创新层企业（股票名称：和氏技术，股票代码：832281），2022年荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。 目前，和氏集团在广州黄埔区低空经济产业中心设立运营中心，在珠海设有技术工艺研发中心，在重庆设有占地面积12803.65平方米的制造基地，专注智能精密零件表面加工装备设计及制造，为机器人、汽车、军工、航天航空、新能源、3C电子等多行业提供定制化，智能化，自动化的整体解决方案，产品包括研磨、抛光、去毛刺和高压清洗设备。 职位：销售经理 主要职责： 1、负责指定区域产品的推广与销售，完成年度销售目标。 2、挖掘潜在客户需求，跟踪项目进度，主导技术交流与商务谈判。 3、制定并执行市场拓展计划，收集行业动态及竞争对手信息。 4、维护重点客户长期合作关系，提供售前技术支持和售后服务。 5、定期编制销售报告，分析销售数据，为公司决策提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、机电、市场营销相关专业优先。 2-3年以上机床或非标设备等工业品销售经验，熟悉区域市场。 具备市场分析、商务谈判及客户管理能力。 具备团队协作精神与自驱力，有明确业绩目标导向。

公司主营电线电缆生产与销售，产品涵盖110KV以下各类电线电缆，品类齐全，规格多样。 1.本岗位招聘业务经理，主要承担公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，面向电力、水务、建筑、设计院、工程总包单位及央国企客户开展业务对接，同时拓展光伏、风电、储能、制氢等新能源领域项目合作机会； 2.本岗位招聘总监助理，负责部门日常文件的整理、数据录入与文档编辑，统筹物资样品的申请与采购流程，协助总监完成内外部沟通与事务协调，保障各项工作的高效推进； 3.薪酬结构为底薪＋提成，缴纳社保，享受出差报销、公司福利及带薪节假日等多项待遇，整体薪酬水平具有竞争力，具体细节可面谈！

蔡家-华拓润森 （名额有限，先到先得） 企业概括：井号免费工作餐，井号不体检！每周可预支！ 1、线检，长白班，28-40岁，试用薪资3500+加班，转正薪资3700+加班。综合4800-6000 2.GP12实验员，20-29岁，，薪资4500-5500 【福利待遇】：，提供住宿，免费工作餐！ 面试地点：（导航华拓润森） 下午2点面试（不要迟到，名额有限） 带队联系孙老师： 返费执行： 井号打卡18天800v

上班时间： 早九晚七/早七晚七 每周单休/双休 薪资：5400+提成/8000+提成 工作内容： 按公司要求接送指定客户，完成出行要求 保持车辆整洁干净 按时对车辆进行保养 工作地点：重庆主城九区 面试地点：渝北汽博

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大学城土主高大上要小工好几个。 喻

重庆市铜梁区招电焊

工作内容： 1.负责新客户拓展，制定并执行客户拜访计划； 2.定期走访客户，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.重点推进核心客户开发，同时维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、国企、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，985、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2.公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3.薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4.团队氛围：平均年龄不足三十岁，充满活力与激情，工作氛围积极向上！ [诚邀加入优废大家庭，共同为环保事业贡献力量！]

岗位职责： 1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析，为招商决策提供数据依据； 2、开拓并维护餐饮领域合作资源，丰富招商渠道网络； 3、主导及参与招商对接会议，评估项目可行性，推动合作落地； 4、策划并落实招商方案，跟踪执行进度，保障目标顺利完成； 5、搭建并完善招商管理机制，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累，掌握市场发展趋势； 2、具备出色的商务谈判与客户运营能力，沟通协调能力强； 3、具有较强的市场敏感度和项目判断力； 4、具备团队管理经验，能有效带领团队实现业绩指标； 5、熟知招商操作流程及相关法规，具备基础风险防控意识。 此岗位月休四天，介意勿投！！！

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领成员达成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，并监督落地进展； 3、深入挖掘礼品客户潜在需求，协调项目组共同完成个性化定制服务； 4、推动公司快消类品牌产品在团购渠道中的积分兑换及礼品定制销售工作； 5、自主开拓政企单位、银行系统、医疗机构等客户资源，深化客户关系，提供专属化礼品解决方案； 任职资格： 1、具备1年以上团队管理或小组指导经验，所带团队规模不低于3人； 2、了解礼品团购运作模式，或拥有企事业单位、大型集团客户等行业资源者优先考虑； 3、具备良好的人际交往能力和沟通表达技巧，谈判能力突出； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件，能高效协助团队成员完成客户方案输出； 机会特点： 1.行业前景好：聚焦中粮高品质粮油食品销售，契合健康消费趋势，市场空间大，销售机遇多。 2.晋升通道清晰：销售岗位设五个发展层级，从销售专员到区域总监，具备独立管理区域团队的机会。 3.团队氛围年轻积极，协作有温度，同事关系融洽简单。 4.服务对象为高素养客户群体，有助于提升个人专业视野与综合能力。 5.不设限销售经验门槛，欢迎有潜力的新人加入，公司愿投入资源长期培养成长型人才。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例业绩提成，另享分红等多项激励福利； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、基础保障：入职即缴纳五险一金，每月15日准时发薪； 4、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、年度旅游等； 5、销售专项福利：业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内部推荐奖金等； 6、晋升路径：销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监（可独立运营30人以上团队），发展空间广阔； 7、带薪培训机制：提供入职免费带薪培训，助力快速成长； 8、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领成员达成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，并跟进落实过程； 3、深入挖掘礼品客户潜在需求，协调项目组共同完成客户个性化定制方案； 4、推动公司品牌产品（快消品类）在团购渠道中的积分兑换及礼品定制销售工作； 5、自主开拓政企单位、银行、医院等客户资源，开展深度客户运营，提供专属化礼品解决方案； 任职资格： 1、具备1年以上相关团队管理或小组带教经验，所辖团队规模不少于3人； 2、了解礼品团购业务流程，或拥有企事业单位、大型集团客户等行业资源者优先考虑； 3、具备良好的人际交往与沟通能力，擅长商务谈判； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件，能高效协同下属完成客户销售提案； 机会特点： 1.行业前景好：中粮高品质粮油食品销售，契合现代健康消费趋势，市场空间大，销售机遇丰富。 2.晋升通道明确：销售岗位设置从专员到区域总监共五个发展层级，具备独立管理区域团队的机会。 3.团队年轻化，氛围积极融洽，同事间协作顺畅，关系简洁透明。 4.服务客户群体素质高，有助于提升个人专业素养与视野拓展。 5.不设限销售经验门槛，欢迎有潜力的新人加入，公司具备完善的培养体系与耐心陪伴成长。 公司福利： 1、无责任底薪+高额业绩提成，另享分红等多项激励福利； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、年度旅游等； 4、销售专项激励：业绩PK奖金、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内推奖励等； 5、晋升路径清晰：销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监（可独立管理30人以上团队），发展空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费带薪培训，助力快速成长与能力提升； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

本岗位为销售岗，非管理类职位！ 无需固定坐班，工作地点灵活，不必因办公位置困扰。 需适应频繁出差的工作节奏。 岗位职责： 1、开展市场调研并完成需求分析 2、参与年度销售目标的制定与分解落实 3、拟定销售方案及预算安排 4、负责所辖区域销售渠道拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、本科及以上学历 2、三年以上软件行业或销售领域从业经历 3、具备良好的市场开拓意识和客户沟通能力，掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏，承受业绩考核压力 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽录用标准 薪酬福利： 1.无责任底薪（7000）+提成（上不封顶）+年终奖金+各类补贴+节日福利等； 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假制度； （具体办公地点：依据招聘区域确定）

储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养; 3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。 4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休   晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；   我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！   郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

没有业绩考核没有工作负担 零食自由下午茶畅享 反复强调：真的没有业绩要求！零压力！零内卷！ 来我们这里上班，办公室空调全天开放， 记得带上小毯子，舒舒服服吹着凉风到下班~ 团队氛围简单纯粹，不搞拉帮结派，没有勾心斗角， 日常是同事间的轻松玩笑，笑声不断，其乐融融。 领导亲切随和，毫无架子，沟通零距离。 不限工作经验，不限学历背景，无需早出晚归， 告别加班熬夜，拒绝KPI束缚，真正实现工作生活平衡。 公司配备完善培训体系，入职即配资深导师1对1带教， 表现积极者更有机会解锁隐藏福利：直接受管理层亲自指导！ 零基础也不用担心，不怕你不会，就怕你不来学！ 晋升机制透明公正，所有管理岗均从内部员工提拔， 坚决杜绝空降，能力决定发展，人人皆有机会。 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖励 月收入过万不是口号，而是可实现的目标！ 员工福利：定期组织团建活动、集体旅游、聚餐、生日会等， 快乐工作，更享受工作中的每一份温暖与惊喜。

差人!差人!差人! 你想要的神仙工作哦，轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃， 好相处，领导和善，无责底薪+提成+开单奖+邀约奖+周薪奖+月奖+季度奖+年终奖及半年度奖（综合平均收入1.5w+) 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题， 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出 3、年龄：23-35即可 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试，相信你加入我们会是一个很好的选择，你敢来我就敢招

岗位职责： 1.邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约任务；依据标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2.成交模块：主导体验课转化全过程，清晰传递课程价值，妥善处理客户疑虑并推动签约，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略达成40%以上到访成交率，维护长期客户关系，促进转介绍增长。 3.定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程的优化与SOP升级工作。 任职要求： 核心能力： ＊深入掌握教育行业“痛点-方案-价值”转化逻辑；了解K12/国际教育/素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 ＊具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有稳定的心理素质，坚持价格底线；应对各类谈判突发状况时表现出良好的应变能力。 加分项： ＊曾在知名教育机构获得“月度转化率第一名”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊有私域运营背景，熟悉客户分层管理方法。 我们提供： ＊清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 ＊行业领先的薪酬激励机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔奖金+季度超额奖励）。 ＊完善的客户资源支持（带精准标签的客户库）。 ＊系统化的销售体系培训，接轨国际标准。 ＊智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

服从公司领导工作安排,负责日常电话邀约客户

通过打电话联系商家客户，谈好合作意向之后，签订合作合同，完成订单，马上提成15%的前置费用再加月底销售额提成。

岗位职责： 硬性要求，必须具备新车以租代购相关工作经验！ 1、具备通过线上平台（如抖音、快手等）获取客户的经验，并有实际成功案例； 2、负责辖区内汽车4S店及二级网络汽贸公司的开拓，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 3、开展公司金融产品的宣传与推广，持续维护并拓展合作资源； 4、对意向或已合作的加盟商进行产品内容、交易流程及平台操作规范的培训指导； 5、收集并分析所辖区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 6、推动合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交执行反馈与改进计划； 7、组织并落实区域内市场活动的宣导与执行； 任职要求： 1、三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验；具备以租代购、直租或公司户车辆销售经验者优先； 2、熟悉本地汽车市场情况，拥有当地4S店、汽贸公司、二网渠道及直播机构资源者优先； 3、具备出色的沟通谈判能力，思维灵活，抗压性强，能够适应短期出差； 4、目标感强，具备强烈的结果导向意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.对市场动态敏感，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

任职要求： 1、角色定位：专业的会员顾问，通过售前及售后服务形式，实现销售目标； 2、积极学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及相关产品内容，持续提升专业能力； 3、具备耐心与进取心，擅长人际交流与互动； 4、专注投入，不断提升个人素养与业务水平，保持公司专业形象； 5、公司配备所需全部办公设备； 6、经验不限，有销售背景者优先，可接受少量电话沟通（日均约二十通）。 工作时间：早9点至晚6点；中午休息两小时，每周日单休；法定节假日正常休假 薪资福利： 1.薪酬：无责任底薪4000元+奖金+阶梯提成，试用期即享全额薪资，新人首月综合收入可达7000元以上 2.假期：办公环境舒适，无需外出跑客户，公司提供资源支持，享有法定节假日及带薪年假 3.福利：缴纳五险，免费学习公司内部全部课程，每月组织团建活动，定期安排下午茶，举办员工生日会、节日福利、转正奖励等 4.培训：提供新员工入职系统培训，由主管进行专业辅导，并安排资深员工带教，快速适应岗位 5.提供完整职业发展路径，晋升通道明确：微信销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 6、公司定期开展激励活动，设置新人奖、业绩冠军奖、开单奖励等，奖品丰富多样 7、假期：享受国家法定假日、春节长假，福利待遇优厚

公司直招！！ 不贷款不催收不电销！！！ 不贷款不催收不电销！！！ 工作内容： 1、公司主营京东外卖商铺入驻代运营及支付宝相关业务，销售专员主要负责产品推广与团队运营管理，前期跟随主管学习并协助开展宣传推广工作 2、对接商户品牌渠道，进行面对面沟通协调，配合主管解决商户各类问题 3、系统学习团队管理与运营知识，为后续向管理层发展打下基础 4、公司设有明确晋升通道，每年提供两至三次调薪晋升机会，表现优异者将获得重点培养与回报 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+500全勤奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月薪平均1W以上；团队协作氛围好，集体荣誉感强，收入与付出成正比 2、额外享有绩效激励、高额年终奖、大单奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项 3、每周组织丰富团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、垂钓、桌球等，形式多样 4、提供免费小区住宿，精装修房，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，真正实现拎包入住 看到这里你还犹豫什么？赶紧行动起来，我们等你来加入！ 公司地址：动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，标志性建筑大楼）交通便捷，轻轨10号、3号、4号、环线均可直达

【福利待遇】 无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成 国家法定节假日正常休息，享有团建活动及国内外旅游等员工福利。 【晋升通道】 团队经理→战区总监→业务部主任 【岗位职责】 1.负责统筹团队管理，确保完成整体业绩指标； 2.负责监督并指导团队成员的销售流程与执行过程； 3.组织开展团队在销售技巧、产品知识等方面的培训工作； 4.对团队最终业绩成果承担直接责任。 【任职要求】 1.年龄25至35岁，大专及以上学历，具备不少于2年团队管理经验； 2.有企业服务、金融保险等相关行业经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力及扎实的销售实战能力。