负责公司电线电缆销售，对接电力，建筑，水务，设计院，工程总包分包，央国企客户，光伏风电厂房制氢充电站等新能源项目，沟通表达能力强，勤奋，愿意挑战高薪，热爱销售。

岗位职责： 1、根据公司整体营销目标与战略规划，落实区域销售计划，完成既定销售指标，并做好月度任务的分解与执行； 2、及时收集并反馈所辖区域内客户动态及市场相关信息； 3、负责团队下属销售人员及客户的培养与管理，组织产品知识和护理技巧的培训； 4、维护公司产品在辖区市场的客户满意度，积极拓展市场销售渠道； 5、定期汇报销售进展与工作成果。 任职要求： 1、学历不限，年龄24-35岁； 2、具备两年以上销售工作经验，有快消品或护肤品零售行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能有效对接加盟商及终端顾客； 4、执行力强，富有领导才能和工作热情，认同企业文化，能带领团队达成业绩目标； 5、能适应大重庆范围内的出差安排。 晋升渠道：区域经理-大区经理-运营总监

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及交房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元。 2.底薪2000元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间为9:10-17:40，享有年假约15天，每月休息4天。 4.企业发展势头强劲，拥有专业高效团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期抖音运营将提供专项培训支持。 2.为客户解答房产相关专业问题，深入了解其购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2.有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房销售经验者更受青睐。 3.热爱工作，积极主动，遵守管理规范，具备团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐观察力与强执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并愿意重点培养。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购方向），并建立有效联系； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.开展对政府机关、企事业单位的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判、推动签约落地，并确保款项回收； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，具备对接企业HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等多方协调能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经历，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战方法，具备一定客户资源积累； 4.工作认真细致，责任感突出，能适应较高强度工作节奏； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者优先考虑；

岗位职责: 1，负责市场调研及市场推广，落实各项市场策略; 2，策划并参与多种形式的推广活动，增加品牌的影响力和市场份额; 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务; 4，配合团队协作，保持高效与质量; 5，负责碰一碰音响，支付宝碰一碰，信用卡，PS，美团外卖团购，淘宝闪购代运营等业务推广; 任职要求: 1，具有较强的沟通能力和技巧与协作意识; 2，有较强的抗压能力，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感; 3，有较强的自控能力，能合理的规划时间;

岗位职责： 1.业务运营：全面负责户用光伏业务的日常运作，统筹资源推进目标达成，保障运营效率与业绩落地 2.团队建设：主导乡镇级业务团队从无到有的搭建或现有团队的优化升级，完善招聘、培训机制，构建科学高效的组织架构与运行体系 3.团队管理：设定阶段性目标并强力推动执行落地，持续优化工作流程，提升团队整体作战能力与执行效率 4.外部关系维护沟通：牵头对接地方政府相关部门（如发改、能源、乡镇单位），保持良好互动，准确解读政策导向，代表公司协调处理属地公共事务 任职要求： 1.具备5年以上团队管理实践经验，有成功从0到1组建团队的经历 2.拥有3年以上管理10人以上团队的工作背景 3.熟悉基层政府运作模式及沟通方式，了解相关决策路径 5.具备出色的谈判技巧与复杂问题应对能力 6.有光伏或新能源领域从业经历者优先考虑 7.能够长期扎根基层开展工作，接受高频次出差安排 薪酬福利：底薪+提成+效益分享+完善保障+发展空间

岗位职责： 1、负责伊美尔重庆院区医美项目的推广与销售工作； 2、配合集团各院区达成公司及团队的业绩目标，提供有效的销售支持； 3、进行市场信息的采集与数据分析，为业务决策提供依据； 4、参与顾问团队的组建、培养及日常管理工作 岗位要求： 1、形象良好，性格开朗积极； 2、大专及以上学历，专业不限，需具备5年以上本地工作经验； 3、具有多年销售从业经历（有教培、地产、金融、奢侈品、媒体行业背景者优先）； 4、掌握成熟的销售方法，具备运营思维和客户维护能力； 5、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿； 6、有团队管理或自主创业经历者优先考虑； 7、认同销售工作价值，关注美学，乐于分享，对医疗美容领域有兴趣或发展意向 我们欢迎零基础但看好医美赛道的伙伴加入，完善的培训机制将为你保驾护航，只要你愿意投入学习并长期发展，我们将助力你实现快速蜕变！ 加入我们你将获得： 1.无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金 2.带薪系统培训，助你迅速成长为医美达人，三正规经营理念，让你有底气的帮助求美者避坑！ 3.周末双休、带薪年假、法定节假日、年度旅游、丰富团建活动、节假日福利，你能想到的我们都有！ 4.入职即可拥有五险一金，我们标识真诚的认同。 5.更有机会获得案例打板资格，留住青春，自信绽放，加入我们收获全新的自己！与一群爱生活爱美丽爱分享的伙伴一起快乐共事！

工作内容: 1、依据公司零售业务的销售目标与营销策略，全面统筹区域零售管理工作； 2、定期跟进各区域及门店的销售情况，开展数据分析，提出切实可行的销售提升建议，并提供相应支持与指导，确保各区域和门店达成业绩目标； 3、按计划执行区域巡店任务，现场督导店铺运营，及时发现并解决实际问题； 4、组织开展对零售运营团队成员的培训与辅导，提升其运营管理能力，推动单店业绩增长； 5、统筹区域门店的预算管控、日常运营及人员管理等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），具备5年以上箱包或鞋类行业零售运营管理经验； 2、具有出色的组织协调、管理指导能力，擅长团队搭建与人才培育； 3、精通零售终端运作，熟练掌握销售数据解读、人员管理及目标推进方法； 4、能熟练运用Excel等常用办公软件进行数据处理与分析。

【岗位职责】 1、落实公司各项方案政策，达成门店整体销售任务； 2、负责100-300平米自营门店的全面运营管理； 3、带领6-12人销售团队，进行人员协调与工作安排； 4、统筹店内员工的招聘、培训及日常管理工作； 【公司扶持】 每家自营门店配备1名内勤（负责票据处理、NC系统录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、薪资、社保、货款审核等非销售类事务）、6-12名销售人员、专业辅导人员，同时可获得大区经理及总经理的直接或间接业务指导。 【晋升与发展】 自营店长-大区经理-区总经理-公司高管 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、节日福利

岗位职责： 1、负责音视频类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标； 2、自主规划销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、满意、细致的服务支持； 4、持续维护现有渠道关系，拓展新增销售渠道和客户资源，重点开发上下游用户，特别是终端客户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，对公司在营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 6、具备信息化项目背景者优先考虑，有音视频领域从业经历者优先录用。 任职要求： 1、熟悉音视频行业，具备相关工作经验及专业基础知识； 2、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力，严格遵守公司保密规定； 3、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 4、年龄******，性别不限； 划重点：公司不仅寻找人才，更期待志同道合的成长伙伴，愿意为你提供成长周期与资源支持，同时也希望你全力以赴，方向正确，不浪费公司的培养，不负自己的青春年华！！！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

一、招聘岗位 混凝土罐车司机 二、岗位要求 年龄需在30-55岁之间。此年龄范围综合考虑了司机的体力、经验和精力等多方面因素。30岁以上的人员通常具备一定的社会阅历和驾驶经验，能够更好地应对工作中可能出现的各种情况；而55岁作为上限，是为了确保司机在身体状况上能够胜任混凝土罐车驾驶这一相对高强度的工作，保障行车安全和工作效率。 三、薪资待遇 月薪7000左右。该薪资水平是根据当地同行业的薪酬标准，结合本岗位的工作强度、技能要求等因素制定的。既体现了对司机劳动价值的认可，也具有一定的市场竞争力，能够吸引合适的人才加入。 四、工作地点 丰都县兴义镇。此工作地点是中铁三局宜涪高铁项目的具体施工所在地，混凝土罐车司机需要在此区域内完成混凝土的运输工作，将混凝土及时、安全地送达施工地点，以保障高铁项目的顺利进行。 五、联系人及联系方式 联系人：王站长 联系电话： 有意应聘该岗位的人员可通过拨打上述电话与王站长取得联系，咨询招聘相关的具体信息，如岗位职责、应聘流程等，并按要求进行应聘。

重庆市两江新区招工艺管道管工，水泵安装

工作内容： 1.负责职业院校实习生的就业安置工作。 2.负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 3.需上台进行宣讲，有良好表达能力。 4.对接合作企业，了解用工需求，从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。 5.协助管理在职员工。 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 岗位要求 1.有人力资源管理师证书，且需具备1年以上相关工作经验。 2.普通话标准，有责任心，上进心。 3.有校园渠道资源优先。

岗位职责： 1.按照生产流程和标准操作规程完成日常生产任务，确保作业质量和效率 2.负责设备的日常点检、维护及简单故障处理，保障生产设备正常运行 3.严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4.配合班组长完成生产数据记录、产品自检及工序交接工作 5.积极参与岗位技能培训和团队协作，提升整体作业水平 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 4.能够服从工作安排，接受车间现场管理要求

五象总部基地餐饮店招 1、 服务员:待遇 3800—4500 2、营销经理一名 待遇面谈 ☎ 【】 【福利待遇】: 1.包吃住高档小区 2.月休4天 3.法定日补休 4.工龄补贴 5.全勤奖等 工作稳定按时发薪，有同岗位工作经验优先考虑，欢迎同行精英的加入

聘少量营销管理岗位，年薪50万起，要求有强烈的欲望和决心，行动力强，有长期规划，工作地点南山区豪宅片区，有意向联系…………

根据公司提供的客户，转化开发老客户，带客户参观社区，完成促成 负责公司现有的客户梳理与信息维护，跟进开发 组织客户的高端沙龙活动，维护客户二次开发 工作时间：早9-晚6 任职要求:20-55岁，大专及以上学历，经验不限 晋升机制：根据个人能力及自身发展可晋升管理岗位，创业津贴10000起，销售管理津贴20%起 新人平均薪资20000+以上，团队中最高月收入103万，资源好，易开单，团队福利多，工作时间灵活，周末双休，只招志同道合之人，想在养老行业长期发展的人，想在养老市场挣快钱的人，求安稳底薪的人勿扰！ 薪资待遇：底薪+提成+奖励方案+旅游+学历晋升，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有5年以上行业销售经验，3年以上团队管理经验优先。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-20岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

核心优势： 1，首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，28岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1.组织并带领团队推进公司投顾产品的市场推广与销售工作。 2.负责团队日常运营，包括业务指导、技能培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.深入了解客户投资偏好与财务目标，提供定制化的投资建议，建立持久互信的客户合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先考虑。 2.拥有3-5年金融行业工作经验，具备团队管理经历，曾获销售冠军者优先。 3.具备清晰的客户拓展策略与团队管理方法，能够有效激励团队达成业绩目标。 薪资福利： 1.固定底薪：6000元/月，保障基本收入稳定。 2.业绩提成：不设上限，综合月薪普遍在3万以上，优秀者收入上不封顶，体现多劳多得原则。 3.休息保障：实行周末双休制度，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 4.额外福利：享受法定节假日相关福利，公司定期开展团建活动，提升团队协作氛围。

我们是一家专注于饮品甜品原料供应的企业，为餐饮、茶饮、甜品、咖啡店及休闲娱乐行业提供高品质原料与整体产品解决方案。 合作客户包括：大虎老火锅、珮姐重庆火锅、九街淑芬掌中宝串串公司、朱光玉火锅馆、张崇会火锅、年白老火锅、赵美丽火锅、响火锅、冯校长老火锅、喜巴蜀金钱牛肚串串、金妈家烤肉、尹三顺烤肉、尹珍珠烤肉、OONECCUP、星卡里、赵九记火锅、袁山山重庆火锅、秦炉烤肉…… 现诚邀踏实肯干的销售人才加入我们的团队！ 如果你： 热爱人际沟通 关注饮品行业发展 乐于掌握产品专业知识 希望通过付出收获可观收入 欢迎成为我们的一员！ 【我们提供】 •底薪（试用期4K）+提成+奖励（轻松实现月薪过万） •完善的产品培训体系（零基础也能迅速入门） •精准客户资源支持（无需独自拓客起步）

不外出的销售，不电销，节假日休息，公司直招，欢迎大家来咨询。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信渠道完成日常信息交流。 2.日常工作需使用电脑操作，包含数据录入、客户对接等相关事务。 3.工作时段为下午4点至晚上12点，享有车费补贴，晚间休息时间为6点至7点。 4.欢迎无经验人员加入 任职要求： 1.具备责任心，性格稳重，能融入团队协作环境。 2.对岗位工作有积极性，具备较强的学习能力，能迅速适应岗位节奏。 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.新员工享系统化培训，确保掌握技能，收入稳定在6k以上。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作节奏轻松。 3.无责任底薪4000+提成+五险+奖金，试用期薪资全额发放

岗位职责： 1.利用公司资源、自有渠道或其他方式开发潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判与协商工作，推动合作落地； 2.定期通过电话沟通及实地拜访维护潜在客户关系，及时掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与服务支持； 3.全程跟进客户进展，主导商务谈判环节，推动项目签约并落实回款流程； 4.协助客户熟悉公司产品与解决方案，提供使用指导及相关培训服务； 5.承担年度销售任务，监控执行进度，确保销售目标按计划达成； 6.配合完成上级部门安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，拥有一定数量的企业客户积累（如企业工会福利、团餐采购等方向优先）； 2.性格开朗坚韧，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的亲和力与人际沟通能力； 3.具备较强的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识突出，掌握灵活高效的谈判方法与技巧； 5.有员工福利类产品（如消费卡、礼品券）、办公耗材、企业咨询或团餐领域从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 接受实习生 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责: 1.积极开展客户沟通与交流，通过有效方式扩展客户基础； 2.对客户进行业务介绍和产品知识培训，确保信息的准确传递； 3.配合团队实施销售计划，达成销售目标； 4.及时解决客户反馈和问题，提高客户服务质量； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对客户服务有热情，能够理解并满足客户需求； 3.具备良好的团队合作能力，能有效配合团队成员工作； 4.有责任心，能够主动解决问题； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生发掘潜能、成就更好的自我； 3、具备持续学习与分享的意愿和能力； 4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流； 5、注重职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理经验不做硬性要求。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同年龄段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科诊断，为学生提供一对一的个性化学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域从业经验者优先

【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式维护并转化客户，促进合作达成； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维； 2、能独立开展工作，工作踏实有责任心； 3、拥有良好的沟通水平及销售能力； 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品策略、定价机制及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，自主达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，为连锁餐饮类大客户提供定制化销售解决方案； 4、独立完成洗碗机产品的销售流程、租赁协议签署及合同续约等日常运营管理事项，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术支持人员进场安装，做好客户沟通衔接工作，按照公司标准流程，主动协调解决售前、售中及售后环节的各项问题； 6、制定并掌握回款计划，确保在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信信息，有效防范坏账风险； 7、工作区域覆盖全市，无需固定办公场所驻守。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经历，有地推或面对面直销经验者优先考虑，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变水平、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和跨部门沟通协调能力； 5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并应对各类业务挑战； 6、深入了解公司产品特性，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立实现各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备强烈的开拓意愿，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；