五官端正，善于表达，

彩韵信息科技，专业致力于解决物流企业开通行费发票繁琐问题的信息科技公司，公司做的产品是ETC通行费发票软件。 ToB型销售，主要为电话销售，面向的客户群体为物流企业，解决物流企业车辆的通行费发票问题。 全国同类型企业4家，省内独家，无行业竞争压力，市场前景大。 复购型超强，物流企业刚需产品，每月都可产生业绩，合作期限无限长久。 一、岗位职责 1.通过电话与客户保持日常沟通，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2.跟进潜在客户的咨询，提供必要的售前支持，促成销售订单的达成。 3.带领销售团队，分享销售经验和市场动态，带领团队完成销售目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上电话销售经验，1年以上销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经验者优先。 3.具备市场营销、销售管理等相关领域的理论知识，了解电销行业的基本运作模式和流程。 4.普通话流利，具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供有效的解决方案。 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司产品和业务流程。 6.能够分析销售数据，制定和调整销售策略，提高销售效率。 7.具备团队搭建、培训、指导和监督的能力，能够激发团队潜能，带领团队达成销售目标。 8.年龄要求：25岁**** 三、福利待遇 1、薪资结构：基本薪资+考勤奖励+业绩提成+工龄奖励+团队绩效，综合月薪12000-30000元以上； 2、工作时间：9:00-18:00，享受每月单双休及国家法定节假日休息； 3、公司每月组织团建活动，为您打造一个和谐、温馨的工作环境； 四、岗位晋升 【主管】（底薪+个人提成+团队提成2%） ↓ 【营销经理】（底薪+个人提成+团队提成5%） ↓ 【区域总监】（底薪+个人提成+团队提成5%+分红） 五、公司简介 彩韵，一家领先的企业费用管理与发票管理系统解决方案提供商。我们致力于为企业打造高效、合规的业务与财务互通平台，通过票据信息的媒介，建立企业间的互联互通。我们的服务涵盖发票识别批量查验、防重复报销、电子发票管理归档、台账管理、企业报销管理以及ETC开票等功能，为各行业和应用场景提供定制化、专业化的服务。 如果您渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长，希望成为一名出色的综合型人才，彩韵将是您的理想选择！期待您的加入，与我们共同创造美好未来！

负责对接工厂及企业开展工商业光伏与储能项目，覆盖十三个省的工商业光伏市场以及温州地区的分布式新能源户用光伏市场，需具备当地企业资源和农户资源！提成丰厚，公司全程支持，无需垫资，施工、并网等环节均由公司承担，每单独立结算，时间灵活，业务开发收益高。有本地工商业客户及农村资源，渴望高收入的伙伴欢迎联系。 1、寻找拥有厂房或农村宅基地自建房的企业主或业主，进行沟通洽谈，介绍公司整体优势，确认业主初步合作意向，推广工商业屋顶光伏、储能系统及农户屋顶免费安装光伏发电站方案，工商业项目约5年可获赠电站，农户每年收取租金，户用首装享初装费现金补贴。 2、通过手机APP系统完成签约并录入企业主与农户的基本信息。 3、业务流程熟悉后可自主组建团队，公司提供对应扶持与保障。 4、提成按户结算，依据装机容量（瓦数）或光伏板数量计算，每户业务开发费在4000至50000元之间。 5、工作时间自由安排，相当于依托公司平台规则与系统实现自主创业，零投入，高回报。

【超鹿运动简介】 1、按次付费，重新定义健身体验新模式； 2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区； 3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万； 4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛； 2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力； 3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先； 2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力； 3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健； 3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。 【工作时间】 12:00-21:00，每月休息四天 【地点】 就近分配

销售经理

现诚聘建筑企业营销人员 工作内容：负责建筑企业私营业务的对接与沟通协调。 要求：不限性别，年龄20-40岁，形象气质良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，需有相关行业工作经验。 工作时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，单休制。 公司提供午餐。 待遇：底薪4500元起+项目提成（上不封顶） 联系人：王先生*************张先生************* 只要你有能力、有热情，就能收获可观回报。若你满足以上条件，欢迎加入我们团队，携手共创美好明天！

岗位职责: 1.负责机械类产品销售及市场推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门既定销售目标； 3.汇总客户与市场反馈信息，并及时向相关部门传递； 4.协助参与销售策略与计划的制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉机械行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备较强责任心； 4.热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

销售老师

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、统筹公司日常运营事务，保障企业战略目标的顺利达成。 2、设计并持续优化业务运作流程，提高组织运行效率与管理效能。 3、主导团队搭建与人才发展，培育核心骨干，打造积极进取的企业氛围。 4、密切关注市场变化，动态调整经营方案，提升企业的市场竞争优势。 5、维护客户合作关系，持续提升客户体验与长期忠诚度。 任职要求： 1、具有多年企业管理实践经验，了解房地产或相关领域运作模式。 2、具备卓越的领导才能与判断力，可在多变环境中有效带领团队前行。 3、拥有良好的沟通与协调能力，善于跨部门联动，推进项目高效执行。 4、责任心强，富有职业使命感，能适应高强度工作节奏，坚持高标准追求。 5、具备创新意识，乐于探索先进管理理念与技术手段，助力运营升级。

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岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

主要是外呼宽带，套餐升级

负责通过千牛聊天工具接待客户，解答疑问，促成客户下单，能独立完成产品交易的整个流程 2.每天针对接待拍下未付款顾客催付款跟踪和有过问询问的潜在客户进行回访、查件、催件能够很好的处理 3.强烈的学习能力快速了解公司产品，解答客户提问并落实问题 4.有能力处理售前以及售后问题 5.熟悉淘宝阿里等各规章制度，能做到不违规 6.熟悉一些运营知识 其他要求：1.性格开朗热情不内向，为人谦虚有礼貌，不急不躁，有责任心 2.具备较强的应变能力，口头表达及沟通能力 3，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 4.打字速度相对要快 5.懂得phoneshop图片修改软件 6.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 其他待遇：1.每周休息一天 2.法定节日休息 加公司微信：可以导航 打开手机百度地图搜;浙江腾泰防雷科技有限公司 应聘方式：面试+笔试/考核方式：面试+笔试

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗活泼 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

招销售专员

江南饰觉旧房翻新销售客服工作内容与岗位职责 一、工作内容 1.客户咨询接待：通过电话、线上平台及线下门店等多渠道，主动热情且专业地响应旧房翻新客户的各类咨询，涵盖翻新改色材料的推荐与销售，同时负责现有会员及加盟商的产品发货跟进与日常维护服务。 2.需求分析与方案推荐：全面了解客户房屋现状与翻新需求，包括户型面积、结构特点、原有装修问题、风格偏好、功能规划及预算范围等。联合设计团队，为客户量身定制个性化翻新方案，并清晰讲解方案亮点与价值，例如选用环保型材料满足健康居住诉求，或通过空间布局优化提升使用效率。 3.销售跟进与促成：持续追踪意向客户，定期回访掌握其决策动态，及时解答疑问并化解顾虑，借助公司成功案例展示、施工工艺说明及售后保障政策介绍等方式，增强客户信任感，推动签约进程，完成合同签订。 4.客户关系维护：在项目施工阶段保持与客户沟通，定期同步工程进度与质量情况，协助处理临时变更与个性化需求，确保服务体验良好。项目完工后进行回访，收集客户评价与建议，为服务升级提供参考，同时识别潜在复购或推荐机会。 二、岗位职责 注意！！！此岗位无需外出开发客户，公司提供充足客户资源，主要任务是精准把握客户需求，引导实现成交，上手简单快速，行业新蓝海发展空间大，高比例提成等你来拿！！！！！！ 1.专业形象代表：作为客户接触公司的第一窗口，需始终保持专业的服务形象与积极态度，熟练掌握公司旧房翻新全流程业务、产品特性及核心优势，以专业能力赢得客户信赖与认可。 2.信息收集与反馈：系统整理客户提出的需求信息、市场变化趋势以及同行竞争动态，分析汇总后及时提交至相关部门，为产品迭代与营销策略优化提供数据支持。 3.销售目标达成：根据公司下达的销售任务与业绩指标，高效开展销售作业，全力完成个人及团队的业绩目标，积极参与销售方案的制定与落地执行，助力提升整体市场份额。 4.协调沟通枢纽：发挥连接客户与公司内部设计、施工、物料供应等环节的桥梁作用，确保各方信息传递准确无误，问题响应迅速有效，保障翻新项目有序高效推进

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

需要经常出差

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业制定个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样沟通方式挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持及运营策略优化服务； 任职要求： 1、20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、高中及以上学历（包含应届生），有相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备进取心，富有热情，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，能克服困难； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练操作常用办公软件； 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-6000+开单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 如果你愿意，请将简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解你。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

岗位职责: 1.负责与家装客户进行日常对接与跟进，保障客户需求及时响应与落实； 2.策划并落实销售方案，推动公司业务指标的顺利完成； 3.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与市场信息收集，为公司提供客户意见及行业趋势参考； 5.配合处理客户在装修流程中的各类问题，给予专业指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效维系客户关系； 2.熟悉家装领域基本情况，可根据市场变动优化销售方法； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准识别客户诉求； 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员顺畅交流与配合； 5.能适应一定工作强度，具备应对挑战和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品方案与技术支持内容； 4.签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续开发新客户资源。 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的沟通表达能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任心强，拥有积极向上的心态和职业素养； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证、有自备车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按区域核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，能适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自有研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长积累客户越多，在人际交往与专业认知上均有显著提升，核心优势是收入可观。 如果你厌倦一成不变的岗位，对市场万象充满探索欲，愿意深耕一个行业、谋求职业进阶，欢迎加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在公司任职6年的老员工，我真心认为这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。