高薪急聘*客服专员 *岗位职责： 通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效且专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，为客户提供准确的信息支持与解决方案 2.积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的沟通表达能力及高度耐心，能够稳定应对工作压力 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确无误 4.学习能力突出，能迅速适应新知识与系统操作 *具有积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具竞争力的薪酬结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，能力优秀者可享更高绩效激励） 2.明确的职业发展路径：完善的岗前培训机制，透明的晋升体系 3.舒适的工作环境：扁平化管理模式，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续的成长平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇 我们期待您的加入！！

销售经理的核心职责是带领销售团队达成业绩目标，同时负责团队搭建、客户维护及销售策略的制定与执行。

岗位职责： 1、建立销售部门的目标体系与业绩分配方案； 2、拟定销售策略及财务预算规划； 3、搭建销售团队，组织人员培训与能力提升； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，作风严谨，具备较强的执行能力； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，能自我驱动，抗压能力强，致力于价值创造； 4、热爱市场营销工作，追求高收入发展，有意向成为法之道分公司联合创业者，具备强烈的事业心与创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

1.负责公司日常客户关系的维护与管理； 2.负责社区及沿街商铺运营活动的策划与执行； 3.负责台州联通手机、宽带融合、智慧家庭等业务的宣传与推广

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

门店销售主管要求： (1)具备高中或以上学历。 (2)年龄在28至40岁之间，已在本地定居，能熟练使用本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练掌握电脑操作； (4)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务技能提升培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及入股机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+学习补贴2000元+提成奖励。 b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定假日以及各类节日津贴。 工作时间：每日8:00—17:00

1．开拓并维护OEM、ODM品牌合作方，建立稳定持久的合作关系。 2．与品牌客户进行商务接洽，包括报价、议价、合同签订及订单接收与全程跟进。 3．主导技术资料对接，确认首件样品，跟进批量生产进度并及时反馈，确保双方协作高效顺畅。 4．推动公司产品对外推广，吸引品牌方合作加工，打造优质ODM供应能力，助力加工业务拓展。 5．推进品牌方产品引入生产体系，承接OEM代工合作，保障加工订单持续增长。 6．统筹品牌客户到厂接待、验货、审核工厂及参观考察等各类业务交流活动。 7．定期回访品牌客户，动态掌握其需求变化，协同开发新品，支持客户品牌长期发展。 8．主导品牌订单的供应链搭建，协调内外资源，确保交付需求全面达成。

岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划渠道布局，并主导新客户前期入场谈判； 3、统筹所辖区域终端卖场的产品陈列设计与形象维护，确保展示效果符合标准； 4、制定并管理区域产品线配置，设定零售价与标牌价，维护整体价格体系的稳定性； 5、跟踪辖区内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单并协调物流配送进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制渠道费用预算，审核客户各项投入费用，按时完成对账及回款跟进； 8、监控区域内竞品动向及节庆营销安排，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先，熟悉家电渠道运营模式和市场运作机制者更优； 3、踏实肯干，具备高度的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

浙江省台州市石材厂需要切割师傅，有空的直接与老板联系，电话☎

方林这边招一名小区保洁，工资3800一个月，8小时工作制 联系电话:

【温德姆酒店 招聘-保安】 【要求】年龄18-50周岁，有责任心，服从管理，需要保安证 有经验者优先 。 【上班时间】8-20点，20-8点，月休四天， 【工资】5000+夜班补贴+高温补贴（6月-9月） 【福利】五险、免费食堂、宿舍、洗衣机、工作服、节日福利、生日福利等 地址：椒江区一江山大道9777号 有意向加我。

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☆数控车床/加工中心操作工6000~7000 ☆数控车床/加工中心学徒5000元/月面议 ☆普工5000-6000元 『缴纳五险,公积金,节假福利,工龄奖,提供宿舍』 联系方式：

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

岗位内容： 1.全面负责线上及线下销售团队的日常管理和直播运营，确保销售业绩稳步提升。熟悉直播脚本和抗皱护肤知识。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 工作地点：山西太原小店区百花谷B座

岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万，具体可面议

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产计划的有效执行，完成产品的交付； 2、监督生产过程，保证产品质量和生产安全； 3、优化生产流程，提升车间工作效率和成本控制； 4、协调内外部资源，及时制定调整方案并组织实施，解决生产过程中的突发问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科，专业：电子/电气/机电/机械等工科相关专业； 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、采购、市场等部门高效协作； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、了解质量管理体系，有医疗器械相关工作经验者优先。

招聘：注塑车间主管 薪资：10000 - 15000 2天 包吃包住 8小时工作制节日礼物岗位晋升 岗位职责: 1、负责注塑车间班组、生产、质量、管理。 2、根据生产计划安排生产，按时完成班产定额。 3、负责注塑成型生产工艺管理; 4、生产绩效及生产成本控制，车间人员管理、现场监督；培训及考核； 5、生产计划异常处理的实施及推进，生产技术难题的协调解决。

负责通过电话沟通了解客户需求，为有需要的客户提供法务问题解决方案 联系客户确认是否需法律支持，对有意向者添加微信进一步沟通价格及服务细节，并发出面谈邀约 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户，完成邀约并安排实地拜访（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、综合运用电话、网络及面对面等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人深入沟通，推进服务合作进程； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的服务讲解及个性化解决方案； 4、主动接待预约到访客户，妥善安排上门体验环节，展现专业职业素养与良好形象

广东椰泰生物科技有限公司因发展需要传统业代数名 岗位要求: 1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽) 2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 6、有C1以上驾照，能熟练驾驶。 7、接受车销模式 联系电话： ​工作地点：路桥区域（没做过的有人带）

外出业务员

（1）负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 （2）维护现有客户关系，及时了解客户需求 （3）收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 （4）参与公司组织的销售活动和市场推广活动

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

彩票门店销售

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入