岗位职责: 1. 负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2. 组织并指导团队成员，推动各项业务目标顺利达成 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 具有团队管理能力，能有效激励成员提升绩效 3. 工作积极主动，有信心完成并突破既定业绩任务

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

主要负责乡镇网点的运营维护与货物配送下乡，协助门店开展零售工作，进行日常推广宣传，并与上级公司保持工作对接。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4. 整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5. 负责团队管理与能力建设，持续提升成员销售水平和整体业绩。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 4. 具备较强的市场信息分析与决策判断能力； 5. 有成功销售实践经验，可独立完成销售任务指标。 岗位福利: 社保 弹性工作 法定节假日休息 工作8小时

岗位职责： 1.负责品种推广团队管理工作，完成团队人员调度、工作任务分配、绩效考核及业务培训等工作，加强团队内部的沟通与协作，协调解决工作难点。 2.负责牵头在资中县开展种子销售工作，组织团队完成客户拓展、合同签订及物流配送等工作，统筹种子销售全流程业务。 3.统筹销售合同起草、合同执行情况跟踪、销售资金回款等工作。 4.带领团队完成区域种子市场调研工作，制定针对性的品种推广策略和销售计划，确保销售目标达成。 5.牵头对接农业主管部门，负责政策对接、执行和相关项目资金申请，协调政企资源支持区域业务开展等工作。 6.组织团队开展品种介绍、技术服务和售后保障等工作，牵头策划并执行区域性品种宣传活动，维护客户关系。 任职要求： 1.40周岁以下（含40周岁），身体健康，能适应长期在业务一线的工作要求。 2.大专及以上学历，农学类、市场营销等相关专业优先。 3.具有5年以上的种子销售或农业企业工作经验和2年以上团队管理经验，熟悉县区种业市场。 4.熟悉种子销售，具有良好的学习能力，沟通能力、判断能力、抗压能力、执行能力。 5.具备较强的市场分析、策略制定及资源协调能力，沟通表达清晰，有责任心和目标感。 6.能熟练使用办公自动化等相关软件、持有C2以上驾驶证并能熟练驾驶车辆。 7.常居地在内江市、资中县的优先。 8.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

内江新单位招聘小时工 学生工，长期工，少数民族均可安排 当天可以安排住宿 招聘要求：18-48岁， ，能识字，读写26个英文字母，，入职稳定后补， 招聘岗位：主要以包装，上下料岗位 工作内容：生产新能源电池正极材料的相关辅助工作 上班时间：八点对八点，半个月倒班一次，排休制月休2-4天，白班按10h记薪，夜班11h记薪 薪资待遇：16元/时➕2元/小时在职补贴，，每月25日发放上月工资（差价发工资在职发，不在职按照16h发放），综合薪资4000-5500元/月 吃住情况：免费提供吃（白班提供免费午餐，夜班提供免费宵夜，早晚餐）。住宿免费，水电平摊，自带碗筷。 【其他】：，。 上午十点集合11点发车，，满月！（集合地址永兴镇共进人力）带上身份证原件。

本公司招查货多名，地址：龙眼十一路，电话：

四川内江招聘，随车吊驾驶员1名，要求，年龄55岁以内，具有三年以上随车吊工作经验，有工作责任心，工地包吃住

内江市东兴区招栏杆安装楼梯栏杆，要有焊工证

公司成立十余年，总部位于河北省。现业务范围扩大开设安徽芜湖分公司。寻找最有潜力的你，我们一起携手并进，共创辉煌。心有多大，舞台就有多大，有梦想你就来，你的梦想我们一起来实现。 一、招聘要求： 年龄25至40周岁，高中以上学历, 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先 二、工作时间：8：00-11：30，1：00-5：30，周末单休 三：岗位职责: 1. 岗前带薪培训，公司提供客户资源，通过电话沟通拓展下游经销商促成合作 2. 通过抖音、快手、视频号等平台获客咨询促成合作 3. 办公室坐班完成日常工作，无需外出 四、薪资待遇： 1.试用期底薪3000 2.+高额业绩提成+高额年终提成+工龄工资+生日福利+节日福利，综合收入7K-1.5W上不封顶（目前优秀员工年收入20W左右） 3.优秀员工公司每月给父母发放孝心津贴，并有广阔的晋升空间，并有机会成为公司股东

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、主动对接客户，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并跟进回款进度，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度和合作黏性 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 4、对销售工作有热情

一、核心岗位职责： 1. 战略规划：结合玻璃门在家装领域的市场动态，制定销售战略、渠道拓展计划及团队发展路径，明确年度与季度业绩目标； 2. 团队搭建：组建专业化销售队伍，完善培训机制、激励政策与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与作战能力； 3. 市场开拓：聚焦中高端家装渠道（包括装修公司合作、设计师资源、高端住宅项目、家居商场、直营门店等），整合产业链资源，扩大核心客户覆盖； 4. 产品赋能：围绕客户需求，协同研发与生产部门优化产品方案（涵盖材质选择、外观设计、功能配置），构建产品差异化优势； 5. 品牌推广：主导品牌营销与传播活动，增强品牌在目标消费群体中的认知度和口碑影响力； 6. 业绩达成：带领团队实现销售任务，主导重点客户沟通、合同签署及回款跟进，保障业务健康运转； 二、任职要求： 1. 行业经验：具备5年以上家装或建材领域销售管理经历，其中至少3年专注于中高端门窗或家居品类，熟知中高端家装市场运行逻辑与用户需求； 2. 产品认知：熟练掌握铝合金玻璃门相关专业知识（含材料特性、工艺流程、设计规范与安装标准），能针对高端市场需求提出有效产品改进建议； 3. 团队能力：有成功组建并管理5人以上销售团队的经验，擅长目标分解、技能辅导与团队激励，过往所带团队业绩表现优异； 4. 资源储备：积累丰富的中高端家装渠道资源（如装饰公司、设计师群体、高端楼盘项目、家居零售终端等），具备快速启动区域市场的能力； 5. 综合素养： 战略思维：具备敏锐的市场洞察力与行业格局判断力，可参与创新商业模式的策划与落地； 谈判能力：精通高端客户商务洽谈，能够独立推动大额订单签约； 创业精神：具备强烈的目标意识与抗压韧性； 职业操守：无不良商业信用记录，认同企业价值观与发展愿景； 三：专属福利与支持 薪资结构：底薪15-20K+高比例业绩提成（综合年薪30-50万元），具体面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、差旅补贴； 发展支持：系统化培训机制、明确的职业晋升路径。

招聘职位：销售经理（成都片区） 薪资范围：底薪8000-15000元/月+提成（具体面谈，能力优秀者可上浮） 工作地点：成都海霸王（营销中心） 学历要求：高中及以上学历 岗位职责： 1. 负责成都区域市场销售工作，独立开拓新客户资源，主攻流通渠道及地推经济类客户群体； 2. 深入一线市场，洞察潜在客户需求，有效推广公司产品，达成既定销售任务； 3. 维持现有客户良好合作关系，提高客户复购频率与推荐意愿； 4. 整理市场反馈信息及同行竞争情况，及时向公司汇报，助力销售方案优化； 5. 跟进销售回款进度，落实催收措施，保障货款依约到账。 任职要求： 1. 有地推客户拓展经历，了解地推运作方式及目标客户特性； 2. 具备自主开发流通渠道客户的能力，具备快消品、冻品、调味品类行业背景者优先考虑； 3. 同时拥有地推与渠道双轨销售经验，能灵活应对不同客户类型的开发与维护需求； 4. 高中及以上学历，专业不限，性别不限； 5. 具备较强的市场拓展意识、抗压素质及语言沟通能力； 6. 自备交通工具者优先，可接受短期出差或频繁外出拜访客户； 7. 工作积极主动，踏实肯干，有强烈收入驱动意识和明确目标导向。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

招聘：法务业务主管（男女不限） 薪资：8000-15000元/月 主营业务： 1、法律咨询:：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。

中药材及农副产品种植与收购市场的开发与拓展！薪资：新手试用期一个月，有底薪提成生活补贴；转正后底薪高额提成公司福利公司分红！具体薪资面议！（有老师教相关专业知识）

岗位职责: 1.负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2.组织并带领团队，指导成员完成各项业务任务，确保目标达成 3.开拓客户资源，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员提升整体绩效 3.工作积极主动，富有责任心，具备完成及突破业绩目标的能力

招聘：销售兼职 工资：面议 年龄：18－35岁 男女不限，口齿伶俐，积极乐观，工作时间自由，有快售经验优先 工作地点：万晟天街广场上 联系人唐先生（微信同号）

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责：   1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下推广活动方案；   2、依据公司总体目标，结合区域市场实际，拆解任务目标并落实执行计划；   3、拓展并维护院区周边社区、企事业单位、学校等合作渠道，建立稳定活动资源网络；   4、按照既定活动方案，推动各项市场活动有序高效落地；   5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的归集与分析工作；   6、具备医疗品牌策划思维，能将创意元素融入医院或门诊相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员安排市场推广工作，对团队整体业绩达成负责。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、了解内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔领域从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假