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岗位职责： 1.负责caac培训招生工作，通过多种渠道进行学员招募。 2.负责青少年无人机竞赛的招生工作，与学校和家长进行有效沟通，了解需求，提供适合的无人机竞赛项目。 3.负责无人机项目的对接工作，与客户和团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对无人机技术有一定的了解和兴趣。 3.能够独立处理和解决突发事件。

#酒吧营销经理招聘 ##薪资待遇 1.底薪3500元，为您提供稳定的生活保障。 2.提成：根据销售额按梯度计算提成比例10-15%.上不封顶，多劳多得，充分激发您的销售潜力。 3.奖金补贴：表现优异者有机会获得丰厚的绩效奖金，每月全勤还有全勤奖。 ##岗位职责 1.负责酒吧的市场推广与营销活动策划，提升酒吧知名度和美誉度，吸引更多客户。 2.通过线上线下多渠道开发新客户资源，维护老客户关系，提高客户忠诚度和复购率。 3.分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的营销策略，完成销售业绩指标。 4.管理营销团队，激励团队成员，提升团队整体业务水平和销售业绩。 ##任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳者优先。 3.有酒吧等相关营销工作经验者优先考虑，无经验但有强烈的学习意愿和销售热情也可。 4.具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和抗压能力。

【工作职责】--流通渠道 1、落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划； 2、达成所辖区域月度、年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的开拓与布局； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等； 5、负责团队日常管理与建设工作 【任职资格】 1、具备5年以上知名快消品行业销售经验，2年以上团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类企业）； 2、市场洞察力强，具备出色的市场开发能力、团队带领能力及沟通协调能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，责任心强； 4、熟悉本地市场环境者优先考虑； 底薪5000+绩效5000+销售提成+业绩排名

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1.组织员工开早会，分析数据达成。 2.管理经销商，完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役，做好分销。 4.定期盘库存，组织经销商订单 5.推广公司重点品项，完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

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1.负责抖音短视频账号矩阵的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的咨询与服务支持 3.工作内容清晰，易于掌握，快速融入岗位节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.欢迎无经验者加入，配备一对一导师指导培训 岗位福利： 无责任底薪4000元+16%提成 上下班时间： 9:00～19:00大小周休息（每月休息6天）节假日按规定正常休假

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.主动收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流与关系维护 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予油费补贴）

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.负责产品推广与销售工作，确保达成既定销售任务； 3.搜集市场动态信息，及时向团队传递，为产品优化和市场决策提供支持； 4.参与销售策略制定，协助策划并落实各类销售活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.具有较强的责任意识和团队协作精神； 3.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作压力； 4.拥有相关行业销售背景者可优先考虑。

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