
高薪急聘川东大区经理+社保+差旅补助
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作;
2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖,提升销售业绩,确保销售目标顺利实现;
3、定期对接合作的大型连锁门店负责人,输出有效的经营思路与理念,强化合作关系;
4、收集并分析市场动态,包括但不限于竞品动向、促销活动等,结合实际需求策划产品推广方案;
5、制定区域重点客户的营销活动计划,并带领团队落实执行,达成既定活动成果。
任职要求:
1、大专及以上学历,******,不抽烟,能适应四川省内地级市出差安排;
2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历(不限母婴行业),认同母婴行业发展潜力,学习能力突出;
3、具备培训宣讲能力,可组织门店启动会议,向经营者传递实体运营思维;
4、拥有良好的沟通与谈判能力,能够协助合作门店解决运营中的实际问题;
5、执行力强,抗压性好,具备优秀的组织与协调能力。
贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域,深耕行业十余年,是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则,在市场中积累了良好的口碑与客户信赖,目前在全川已与上千家门店建立合作关系。
行业发展空间广阔,公司持续稳定成长,收入有保障,诚邀志同道合的您加入!
事务所负责人
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。
3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
销售主管
6000-8000元/月
销售经理社保五险1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责
1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作,完成公司下达的销售指标。
2. 维护与商超系统的良好客情关系,负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。
3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理,保障货品充足、陈列规范、活动有效。
4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理,做好数据统计、销售复盘与工作汇报。
任职要求
1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。
2. 熟悉达州本地市场。
3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。
4. 责任心强,能适应区域巡店工作,抗压能力良好。
5. 熟练使用基础办公软件,有团队管理意识。
6.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
薪资福利
• 薪资结构
底薪+绩效+提成+奖金,收入上不封顶
• 工作时间
弹性合理,稳定正规
·工作地点
四川省达州市(负责区域内世纪隆超市门店)
电改红利全新行业售电业务经理,主管
6000-20000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。
项目优势:
依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。
我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人:
1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
达州通川区诚招销售经理一名,男50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车
4000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公
诚招销售经理一名,男、50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车,有带团队能力,工资待遇4000—10000以上
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年初中及以下电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成电话销售经验
1,有 2 年以上家装销售经验;
2,负责团队的组建与管理;
3,负责销售业务的统筹与拓展!
区域经理
3000-8000元/月
区域销售1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:1年以上
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
otc业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专OTC药品处方药中成药药店渠道销售门店销售区域销售客情动销分销
岗位主要职责:
主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。
1. 市场开拓与客户开发:
开展商业客户分销,拓展连锁渠道,挖掘潜在客户资源,推进新客户签约落地。
2. 区域/市场管理:
制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案,推动市场渗透,提升市场份额。
3. 销售流程执行与业绩达成:
主导商务洽谈及合同签署,确保各项销售指标按时完成。
4. 客户关系维护与服务:
现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好互动,跟踪产品使用反馈,保障客户满意度;
交叉销售与增量销售:依托已有客户关系,识别新增需求,快速响应并解决客户问题,增强客户黏性;
收款跟进:配合或独立完成应收账款追踪,保障回款进度及时准确。
5. 市场与竞品情报收集:
市场信息反馈:采集市场变化、行业动向及客户建议,为公司优化产品和调整市场策略提供依据;
竞品分析:掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态,提出针对性应对措施。
6. 自我管理与团队协作:
产品知识学习:主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识,持续提升专业能力;
经验共享与协同支持:积极分享实战经验,配合团队共同达成整体目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,年龄38岁以内优先;
3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系情况,具备一定客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划实施促销活动,熟练操作常用办公软件;
4. 具备较强的自我驱动力,执行力突出,可独立完成各项销售任务;沟通表达清晰,组织协调能力强,服从安排,富有团队合作意识。
注意:我们期待你对医药行业充满热情,专注于销售岗位,谢绝兼职应聘。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公先进制造批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
招聘:销售经理薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、负责油坊产品销售,拓展客户并完成业绩目标;2、分析市场动态,制定销售策略并推动执行。任职要求:1、会开车,有销售经验;2、具备良好沟通与抗压能力,有团队协作精神;3、有油坊或食品销售经验者优先。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限门店销售销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责
1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作,完成公司下达的销售指标。
2. 维护与商超系统的良好客情关系,负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。
3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理,保障货品充足、陈列规范、活动有效。
4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理,做好数据统计、销售复盘与工作汇报。
任职要求
1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。
2. 熟悉达州本地市场。
3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。
4. 责任心强,能适应区域巡店工作,抗压能力良好。
5. 熟练使用基础办公软件,有团队管理意识。
6.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
薪资福利
• 薪资结构
底薪+绩效+提成+奖金,收入上不封顶
• 工作时间
弹性合理,稳定正规
·工作地点
四川省达州市(负责区域内世纪隆超市门店)
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先;
有一定的社会关系优先。
吃苦耐劳,服从公司工作安排;
要有团队意识,综合工作能力较强。
在校时的学生干部或党员,优先。
包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
跑外人员
3000-8000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限招聘不是员工而是一群志同道合的朋友,退伍军人
专门对接客户,与业务员
要求
会开车,有驾驶证且需要熟练的技术
会简单构图,描绘
流通业务员
7000-12000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限BD车销具有门店拓展能力面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
1、负责所属区域门店的开发,铺货、维护和指导工作。
2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。
3、协助上级制定市场策略、销售计划,以及量化区域目标
4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作
岗位要求
1、有快消品或手机配件销售经验者优先
2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。
薪资福利:新入职安排区域,综合收入不低于6K,入职1年综合收入不低于10K
区域:全区域
光伏安装和业务推广
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限光伏推广电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展公关/传媒其他行业医疗/大健康房地产教育培训无经验要求
大量招收业务员和施工队
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
招聘:业务员
薪资:2200-5000元/月
岗位要求:
1、销售推广宣传;
2、有上进心,责任心,团结;
3、做事认真,踏实。
销售专员
渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资:计量提成、按件结算、要求:有资源较好的沟通能力。
户用光伏业务员。
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
高薪招聘光伏业务员,1:年龄不限,性别不限,经验不限。2:本地人有乡镇人脉资源,无资源本人能力强也可以,有现成客户资源优先高价收单。3:业务模式简单,容易操作,纯租赁模式,无任何贷款和融资,客户提供屋顶,我们出光伏设备,在农户屋顶建光伏阳光棚,每年给农户租金收益。4:没有销售任务,按单结算,施工完成结一半业务费,并网,多劳多得,收益高月收入2到5万加
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品电子商务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:电话销售(双休)
薪资:3000-8000元/月
岗位要求:
1、口齿清晰,表达流畅,有亲和力;
2、能适应坐班制电话工作模式;
3、能快速掌握产品知识和销售话术;
4、有销售经验者优先,无经验者可培训上岗。
建材销售经理
6000-8000元/月
渠道经理交通补助包吃1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制批发/零售电销团队销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强
4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力
5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5000-10000元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成工程施工15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,有 2 年以上家装销售经验;
2,负责团队的组建与管理;
3,负责销售业务的统筹与拓展!
区域销售经理主管
1-1.5万元/月
区域销售销售经理交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟团购销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 负责所辖区域养生酒市场开发、渠道拓展与销售目标达成。
2. 开发经销商、代理商、团购、烟酒行、商超、养生馆等合作渠道。
3. 制定区域销售计划,维护客户关系,提升复购与铺货率。
4. 执行公司营销政策,策划区域推广、动销活动,提升品牌影响力。
5. 收集市场信息、竞品动态,及时反馈并提出优化方案。
6. 完成上级安排的其他销售与管理工作。
【职位要求】
1. 男女不限,28–55岁,有酒水、食品、保健品、养生品销售经验优先。
2. 有区域销售、经销商开发、快消品渠道经验者优先。
3. 熟悉当地市场,具备独立开发客户与谈判能力,能接受出差。
4. 执行力强,目标感强,抗压能力好,有团队管理经验更佳。
5. 认可大健康养生行业,长期稳定发展。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资10000-25000元,多劳多得
- 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补
栏目概述
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