
事务所负责人
1.1-2.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。
3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
高薪急聘川东大区经理+社保+差旅补助
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作;
2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖,提升销售业绩,确保销售目标顺利实现;
3、定期对接合作的大型连锁门店负责人,输出有效的经营思路与理念,强化合作关系;
4、收集并分析市场动态,包括但不限于竞品动向、促销活动等,结合实际需求策划产品推广方案;
5、制定区域重点客户的营销活动计划,并带领团队落实执行,达成既定活动成果。
任职要求:
1、大专及以上学历,******,不抽烟,能适应四川省内地级市出差安排;
2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历(不限母婴行业),认同母婴行业发展潜力,学习能力突出;
3、具备培训宣讲能力,可组织门店启动会议,向经营者传递实体运营思维;
4、拥有良好的沟通与谈判能力,能够协助合作门店解决运营中的实际问题;
5、执行力强,抗压性好,具备优秀的组织与协调能力。
贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域,深耕行业十余年,是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则,在市场中积累了良好的口碑与客户信赖,目前在全川已与上千家门店建立合作关系。
行业发展空间广阔,公司持续稳定成长,收入有保障,诚邀志同道合的您加入!
销售经理年终奖1-2人5-10年高中销售额提成门店销售基本坐班
招聘:业务主任(月休8天+年终奖+节日福利)
薪资:4500-10000元/月
岗位要求:
1、从事管理行业2年以上,自己创过业或者从事过保险管理工作经验;
2、男女不限,专业知识扎实。
3、吃苦耐劳,有责任心,有团队意识
4、上班时间:冬季:8:30-21:00
夏季:8:00-21:30
5000-8000销售经理/主管
5-8千/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人3-5年大专按单提成直销较多外勤混合办公建材
. 市场开拓与客户开发
负责所在区域新房建筑、市政工程、安置房项目、装配式建筑、装饰总包、建材经销商、贸易商等客户资源开发;主动对接建筑公司、项目部、采购单位,拓展加气块、加气板材供货渠道,持续扩充有效客户存量。
2. 工程项目跟进与业务洽谈
负责工程项目信息收集、招投标信息跟踪、项目对接、实地踏勘、需求沟通;根据工地施工进度跟进用料计划,精准提供产品参数、报价、供货方案,独立完成商务洽谈、议价、合同谈判与签约工作。
3. 经销商渠道管理
开发、筛选、扶持区域建材经销商、二级分销、贸易客户;维护渠道价格体系,管控窜货、乱价行为,指导经销商推广、铺货、接单,稳定渠道销量。
4. 销售订单与供货统筹
根据客户订单需求,对接工厂生产、装车、发货、配送协调;跟进生产排期、交货周期、物流配送,保障工地按时供货,处理供货过程中的数量、质量、交付异常问题。
5. 回款管理与账款跟进
负责客户对账、发票对接、回款跟踪,把控客户信用风险;按期回收货款,控制应收账款风险,降低坏账率,完成公司回款指标。
6. 客户维护与客情管理
维护新老客户关系,定期回访在建、存量合作项目,了解客户用料反馈、施工体验、竞品对比情况;及时处理客户投诉、质量异议、售后问题,提升客户复购率与口碑。
7. 市场调研与竞品分析
实时调研当地加气块、建材市场行情、原材料价格、竞品厂家价格、政策动态、工地开工情况;定期分析市场变化、竞品优势,优化销售策略,为公司定价、促销、市场布局提供依据。
8. 销售数据统计与目标达成
制定个人月度、年度销售计划,统计每日/每周销量、拜访量、意向客户、成交数据;提交销售报表、市场分析报告,全力完成公司下达的销售任务与增量目标。
9. 品牌推广与业务拓展
配合公司开展产品推广、样板工程打造,推广加气块、加气板材轻质、保温、环保、施工高效的产品优势,提升公司产品在区域市场的占有率与品牌影响力。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多出差弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责售电客户的开发、关系维护,完成公司售电业务的销售计划;
2.与客户进行初步沟通,了解客户基本售电需求和合作意向;
3.按照公司要求,协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作;
4.跟进客户合作情况,确保客户满意度,维护良好的合作关系及售后服务;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄18-55岁,高中及以上学历,有丰富的人脉资源和销售渠道者优先(条件优秀者可放宽)。
2.热爱销售工作,有强烈的成功欲望和抗压能力,不畏惧挑战;
3.具备出色的沟通表达能力和学习能力,能够有效地促进双方合作;
4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。
5.电力市场,有电力、能源相关行业资源者优先;
6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。
工作内容:
1.通过多渠道开发潜在电力用户。
2.拜访客户,介绍售电业务,促成合作签约。
3.维护现有客户关系,进行二次开发。
4.上班地址:四川
岗位福利:
1.上班时间自由、灵活;地域自由,业务覆盖全国主要省份
2.高额佣金分成,资源越优质,收益越高;
3.有责任底薪+高提成(10%-30%);综合薪资10000-30000元/月;具体薪资面谈,根据实际业务而定;
5.何资金投入,只需贡献您的人脉与精力;
6.提供专业培训,方案支持,全程协助;
销售主管
7千-2万/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限有咨询面单和管理团队能力优先按单提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验
作息时间:休息日:早九晚六;中午两小时;月休4天;
带薪岗前培训,团队氛围轻松愉快,还有不定时下午茶;
岗位职责:
1:负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。
2:对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源,对客户进行邀约到店体验
3:配合团队的邀约人员,将到店客户完成现场体验和业绩转化
4:负责团队的培训、激励、留存,及时帮扶尾部,加强团队的培养
任职要求:
1、1-3年的相关经验,能够独立完成业务板块的全流程;
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
薪酬福利:
试用期综合月薪5000-8000;
转正基础工资4000起+2000绩效+提成(700-1600元/每单)+其它;转正综合月薪:8000-15000;上不封顶;能力强者可面议。
试用期1-3个月;
购买社保。
可尽快安排面试!
销售经理
4千-1万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技按单提成团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤混合办公先进制造批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
招聘:销售经理薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、负责油坊产品销售,拓展客户并完成业绩目标;2、分析市场动态,制定销售策略并推动执行。任职要求:1、会开车,有销售经验;2、具备良好沟通与抗压能力,有团队协作精神;3、有油坊或食品销售经验者优先。
电改红利全新行业售电业务经理,主管
6千-2万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。
项目优势:
依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。
我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人:
1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年初中及以下按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售电话销售经验
1,有 2 年以上家装销售经验;
2,负责团队的组建与管理;
3,负责销售业务的统筹与拓展!
建材销售经理
6-8千/月
渠道经理交通补助包吃1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售电销团队销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强
4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力
5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
达州:粘标签,包装(坐班)轻松6k+
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
主研笔记本/平板外壳,手机精密五金零件。
岗位:
包装工(不需要培训,不需要体检,不需要经验)
岗位内容:
1.把做好的电脑外壳装进箱子,贴个标签,码整齐;
2.在空调车间里面,坐着贴标签装箱 ,手上活,看一眼就会;
岗位要求:
16-45岁,男女不限,不体检
各种疑难杂症都可以聊,学生工都可以接受
工资:
综合6500-8000元,每月准时发,不拖不欠,可预支。
B照货车司机
5-8千/月
搅拌罐车司机B2月结B2照驾龄6-10年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾建材不需要装卸货物
后四轮罐车司机
岗位职责:
1.负责后四轮罐车的安全驾驶与日常运输任务,确保货物准时、完好送达指定地点
2.严格执行车辆出车前、行车中及收车后的检查保养,及时发现并反馈车辆异常情况
3. 规范操作罐体装卸流程,配合现场人员完成液态/散装物料的灌装与卸载作业
4. 如实填写行车日志、运输单据及安全台账,确保运营记录完整可追溯
5.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2.具备罐车或同类专用车辆实际驾驶经验者优先
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.学历不限,能适应灵活排班及短途货运工作节奏
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
100-600元/天
销售经理餐补3-5人周结1-3年学历不限电话销售区域销售TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
联系工厂,帮工厂处理废品
业务经理
岗位职责:
负责青岛公装项目客户与渠道开发,商务洽谈、报价对接,跟进项目签单回款,维护客户资源,完成业绩目标。
任职要求:
有装饰行业商务拓展经验优先,熟悉本地市场,沟通谈判能力良好,有渠道资源优先。
营销经理
2-3千/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年大专按单提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先电子商务软件/企业服务产品网络营销经验
市场监督管理
销售经理高温补贴6-10人经验不限高中阶梯式提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售服务经理6名
工作要求:25-45周岁,具备良好的沟通能力。
工作地点:海安移动高新支局(田庄新城售楼处隔壁)。
工作待遇:五险享受企业福利。
薪酬说明:底薪+提成,收入上不封顶。
学历要求:高中(包含中专)及以上。
电话联系:(有通信从业经验者优先录用,提前转正)
户用光伏业务员。
1-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
高薪招聘光伏业务员,1:年龄不限,性别不限,经验不限。2:本地人有乡镇人脉资源,无资源本人能力强也可以,有现成客户资源优先高价收单。3:业务模式简单,容易操作,纯租赁模式,无任何贷款和融资,客户提供屋顶,我们出光伏设备,在农户屋顶建光伏阳光棚,每年给农户租金收益。4:没有销售任务,按单结算,施工完成结一半业务费,并网,多劳多得,收益高月收入2到5万加
精英业务员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限按单提成地推销售较多出差
岗位要求:
1.年龄大小不限,男女老少不限。
2.初中及以上学历,新能源、市场营销等相关专业优先;
3. 来者不拒,有梦想,想赚钱的优先,临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升;
4. 熟悉光伏产品知识及行业政策,能独立开展客户开发与维护;
5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力;
6.有代步工具(机动车/非机动车)都可,人际沟通能力强,为人有亲和力,有明确的目标感
酒店销售专员 月薪4000+高提成
4-5千/月
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限形象气质佳按单提成面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售3-5人经验不限学历不限销售额提成基本坐班金融产品电子商务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:电话销售(双休)
薪资:3000-8000元/月
岗位要求:
1、口齿清晰,表达流畅,有亲和力;
2、能适应坐班制电话工作模式;
3、能快速掌握产品知识和销售话术;
4、有销售经验者优先,无经验者可培训上岗。
销售专员
【高薪招募光伏业务合伙人】
无门槛!无上限!只要你敢拼!
每单保底2000+,月入10单再奖10000!
零经验带教,有梦想逆袭的来
我们寻找:
-渴望突破现状的奋斗者
-想把握新能源风口的有识之士
-不怕吃苦的实干派(学生/宝妈/转行者皆可)
你的收获:
√光伏行业最前沿资源支持
√灵活合作模式(全职/兼职)
√阶梯式奖励机制(收入=努力×回报)
️郑重承诺:不收取任何费用!与客户签订正规合作协议!
速联:私信获取联系方式(回复"光伏机会"优先对接)
注:业务内容为合法光伏产品推广,具体合作细则面议。阳光行业,欢迎实地考察。
销售专员
渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资:计量提成、按件结算、要求:有资源较好的沟通能力。
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤
招聘:业务员
薪资:2200-5000元/月
岗位要求:
1、销售推广宣传;
2、有上进心,责任心,团结;
3、做事认真,踏实。
流通业务员
7千-1.2万/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限BD车销具有门店拓展能力回款提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
1、负责所属区域门店的开发,铺货、维护和指导工作。
2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。
3、协助上级制定市场策略、销售计划,以及量化区域目标
4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作
岗位要求
1、有快消品或手机配件销售经验者优先
2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。
薪资福利:新入职安排区域,综合收入不低于6K,入职1年综合收入不低于10K
区域:全区域
渠道销售(渠县、开江、万源)
5千-1万/月
渠道销售交通补助保险年终奖3-5人经验不限高中按单提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOB消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
(一)岗位职责:
1.负责防城港的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。
2.协助代理商渠道处理客户销售问题。
3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。
(二)岗位要求:
1.接受地推陌拜
2.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。
3.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。
4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力;
5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。
6、目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
7、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围;
销售专员
2-6千/月
销售专员包住社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限规矩少,氛围好。销售额提成门店销售基本坐班TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期提交销售报表及客户反馈,支持业务决策
任职要求:
1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 有销售经验者优先,不限经验者提供系统带教
3.学历不限,积极进取、踏实肯干
4. 热爱销售工作,目标感强,具备团队协作精神
5.熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
栏目概述
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