
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户群体的拜访开发、市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
四、薪资福利:意见反馈
1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%综合月收入区间为9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,须完成每日规定的钉钉签到任务
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先;
4、拥有良好的组织协调与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
养老社区体验官
5000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
招募:
养老社区体验专员,推广官
要求:
年龄:25-55周岁,男女不限。
学历:大专及以上
待遇:试用期3000-5000元
转正后工资5500-15000
双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。
工作地址:延安市中心街治平大厦
断供保房项目主管(可合伙)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户,通过合法合规途径最大程度保全其房产。
1.工作内容:
(1)客户开发与对接:拓展存在断供隐患的潜在客户资源,可通过联动房产中介、信贷机构、法务单位等渠道获取信息,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,全面掌握其经济状况、贷款详情及实际困境,判断其是否适用断供保房服务。
(2)策略设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制断供应对方案。协助客户运用法律手段,如申请法律支持、推进债务优化等措施,减轻还款负担,实现房产保有目标。
2.任职要求:
(1)专业基础:需掌握金融、法律、房地产等相关知识,熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程,能为客户提供精准、专业的指导与解决方案。
(2)沟通与开拓能力:具备较强的客户服务意识和沟通技巧,能够准确把握客户需求,有效推广断供保房服务。同时,善于与外部合作方如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽业务来源。
(3)应变与处理能力:在实际操作中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备良好的问题分析与应对能力,灵活调整策略,提出切实可行的解决路径。
(4)协同作业能力:断供保房项目常涉及律师、理财顾问、中介等多方协作,需具备团队协作精神,能与各专业角色高效配合,共同保障服务质量。
3.职业发展展望:
(1)需求持续增长:受房地产市场变动及宏观经济影响,部分购房者还款压力加大,断供风险上升,推动断供保房服务需求不断攀升,为从业者提供充足发展空间。
(2)行业成长性强:当前断供保房尚处发展初期,相关制度与规范正逐步健全。随着行业成熟度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能将持续释放。
(3)晋升通道多元:在该领域积累经验后,可向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可依托资源与能力自主创业,设立专业化断供保房服务机构,实现职业跃迁。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)
【招聘职位】推广经理&ka连锁专员
【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳
【岗位详情】
岗位要求:具备客户资源者优先,接受全职者优先,***以上的优先!
岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道;无需垫资、无需送货、无需收款!
主要产品:平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品,独家销售,零挂网。
财富热线:***********(微信同号)
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场变化,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划;
4、分析厂家商务政策,结合实际制定店内销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长规划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作例会;
8、监控客户满意度相关数据,确保客户满意目标有效达成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存管控措施。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.制定销售策略,助力公司实现业务增长目标;
2.统筹销售团队管理,推动团队完成既定销售任务;
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度与市场分析能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限,
底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上二手车
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的长期合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、探索并开发新合作渠道,高效整合客户资源,提升品牌市场认知度;
5、收集市场相关信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、年龄不超过33周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
机房大班司钻井架工
找机房大班.13000.司钻.10000.副司钻8500.井架工7500.以上岗位最好是有特征,钻工.工资7000.月发2000。延长三场活。15以后上队。电话。
抹灰
关于陕西省黄陵县矿宿舍楼室内抹灰项目已开始启动,但相关要求涉及特殊条件如无需挂网且每平米面积低于一层标准的80%,并专门招募实力班主完成一个大型的建筑工程。施工内容包括主体工作居住场所难以适应当地的生活习惯且适宜。此项目地点位于延安市延安地区。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成销售额提成电话销售经验面销/陌拜经验
接待进店客户,带领客户看完工工地,中期跟进客户,协助签单
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
房产销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进,确保完成销售/租赁业绩目标;
2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商,推进并落实签约流程;
3.掌握相关法律法规及产权交易程序,协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续;
4.根据业务需要,支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作;
5.熟知广东区域商业/写字楼地产市场资源情况;
岗位要求:
1.年龄30-45岁;
2.具备大专或以上学历;
3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验,具备中介渠道资源者优先考虑;
4.能够根据实际工作安排,接受长期外派或跨区域出差。
业务经理
7000-13000元/月
业务经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售直销基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率
3.组织并指导团队成员开展销售工作,定期进行业绩分析与复盘,优化销售策略
4.协同市场、客服等部门推进项目落地,确保客户满意度与回款效率
5.定期提交销售报表及市场反馈,为公司决策提供数据支持
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售工作经验者优先,具备一定客户资源或行业资源者更佳
3.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
4.具备团队管理经验者优先,可独立带领小组完成业绩目标
5.热爱销售工作,积极主动,有责任心和职业操守
销售经理
200-300元/天
销售经理6-10人日结经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力
4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作
5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
高薪财税销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上胖东来福利
岗位职责:
1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。
2.开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系。
3.达成既定销售指标,持续提升客户服务质量与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。
2.能够独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力。
3.工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识与团队精神。
二手车金融销售主管(延安)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上同行自带团队优先入
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的长期合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验;
3、能带领团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售行业有热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰。
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责:
1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进;
2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、维护客户关系,并承担项目后续的售后服务相关事宜;
4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标活动,完成项目申报及相关材料准备;
5、跟进项目款项回收,落实资金结算流程;
6、配合开展其他工程类(产品类)项目的技术支持与协调事务。
产品项目:
主要面向农业农村领域,负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广(涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向)。
岗位要求:
1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑;
2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事程序及项目招投标操作流程;
3、具备较强的市场拓展实力,能独立推动项目落地执行;
4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、具备出色的沟通谈判技巧,以及分析和解决实际问题的能力;
6、能适应区域内出差安排,接受外派工作模式。
销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限直销门店销售按单提成
销售(2人)
2800+500(全勤)+高提成,月薪平均5000~10000;(要求:高中以上文凭,有无经验均可,40岁以下,优秀者可放宽条件)
公司福利:周日单休,法定节假日放假。岗前培训,岗中帮带。
工作时间:8:50-18:00
工作地址:延安中心街御城国际3楼昊冉文化
联系方式:(同微信)
电话销售,购买社保
4000-9000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务快消品招商/商户拓展互联网/科技批发/零售电子商务售前服务客户邀约
工作内容:
1.负责客户的开发与维护,包括个人,企业。
2.通过电话,渠道,网络或地推形式寻找客户(不含销售性质)
任务要求:无
职位要求:
不限学历,不限经验
具备商超/零售,客服或市场推广相关经验优先
工作时间:早九晚五
薪资福利:2000-30000
优秀者可提供军工企业编制,社保,分红,期权
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案;
4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作会议;
8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
延安经理
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作渠道资源,维护并深化客户合作关系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训实施、绩效考核等环节;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,汇总分析并提出可行性建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经历,具备团队资源者优先录用;
5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000
高薪销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售经验
岗位职责:
1.开展销售业务,宣传和推广公司产品
2.维护客户关系,确保销售指标的达成
3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力
3.主动配合团队协作,合力实现整体销售任务
城市经理五险一金年终奖
招聘岗位:城市总经理(事业部负责人)
岗位类型:高级管理/事业部负责人/城市合伙人机制
工作地点:全国核心城市(您所在的城市)
薪酬待遇:年薪30万起(底薪+绩效+高额激励+长期股权),上不封顶
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关于岗位:这不是一份普通工作,而是一个“内部创业”的机会
我们正在寻找的不是一位雇员,而是一位能够独立负责一个城市整体业务的“首席执行官”。您将作为公司在该城市的事业部负责人,全权负责从0到1搭建本地化运营体系,并享受远超常规薪酬的复合型回报。这是为真正的创业者准备的一个低风险、高天花板的内部创业平台。
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您将负责的核心工作:
1.战略与组建阶段:打造您的城市总部
·全权负责所在城市的业务落地,组建初始核心团队。
·制定并执行城市整体开拓战略,完成公司设定的市场准入目标。
2.拓展与布局阶段:构建您的商业网络
·主导开发并管理区域合作伙伴网络,快速实现服务覆盖。
·建立标准的运营流程与管理体系,确保服务质量与效率。
3.运营与深耕阶段:带领您的百人团队
·全面负责城市端服务团队的招募、培训与管理,规模可达数百人。
·推动业务数据增长,实现城市的盈利与可持续发展。
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我们为您提供的全面薪酬与激励方案:
为匹配这一战略级岗位,我们设计了业内领先的“现金薪酬+业务激励+长期权益”复合方案:
·一、有竞争力的基本保障:
·岗位底薪:提供行业领先的固定年薪,保障您安心开拓。
·绩效奖金:与城市季度/年度经营利润直接挂钩,分享发展成果。
·二、极具爆发力的业务激励:
·市场开拓奖:成功完成城市市场准入,即可获得高额一次性目标达成奖金。
·网络建设奖:在构建服务网络过程中,每成功签约一个区域合作伙伴,您将获得即时性的专项业务激励。
·三、核心的长期事业共享:
·城市事业部长期激励:您将作为负责人,长期持有该城市业务单元的重大利润分享权(具体模式面议),与公司共同成长。
·战略项目跟投权:当城市业务达到里程碑后,您有权参与公司在该区域投资的战略性后端项目,共享产业链核心价值。
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我们希望您具备:
·深刻的本地洞察:在目标城市生活工作多年,拥有丰富的人脉与社会资源,是名副其实的“本地通”。
·卓越的商业开拓能力:拥有成功的销售、招商、BD或自主创业经验,擅长从零到一打开局面。
·强大的领导力与格局:具备创业者心态,能够吸引、组建并带领多元团队,承担完全的经营责任。
·出色的战略与执行力:既能制定清晰的战略规划,又能躬身入局,确保策略有效落地。
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您将获得的支持:
·强大的品牌与平台:无需从零开始,公司将提供成熟的品牌、技术平台与商业模式。
·完整的赋能体系:包括系统的培训、持续的运营指导、供应链与总部各职能部门的全力支持。
·清晰的职业路径:城市总经理是集团核心管理层的最重要后备梯队,表现优异者将进入集团更高决策层。
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申请方式:
如果您对此战略级岗位感兴趣,并自信能够胜任,请通过本渠道直接投递简历。我们的人力资源官及业务总裁将与您进行直接沟通,详细阐述具体的权责与激励细节。
开启一段,比创业更稳健、比打工更精彩的事业征程。
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延安宝塔区招聘信息:招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000(学历高中)高级售后专员30
3000-15000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
招聘信息:招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000(学历高中)高级售后专员3000.(大专学历)工作要求:服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜川销售主管招工在线招聘信息,主要招聘延安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。