
厂家直聘医疗设备销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、年龄不超过33周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9千-1.4万/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷产品:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行系统归档分类,长期维系良好客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑;
4、具备良好的组织与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)
【招聘职位】推广经理&ka连锁专员
【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳
【岗位详情】
岗位要求:具备客户资源者优先,接受全职者优先,***以上的优先!
岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道;无需垫资、无需送货、无需收款!
主要产品:平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品,独家销售,零挂网。
财富热线:***********(微信同号)
销售代表(陕西)
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专销售代表 销售主管
工作职责:
1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作;
2、 达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、 维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持;
4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备;
5、 跟进项目款项回收,落实资金结算事宜;
6、 配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。
产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。
岗位要求:
1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑;
2、 熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制;
3、 具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行;
4、 拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力;
6、 能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
二手车金融销售主管(延安)
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专同行自带团队优先入
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.制定销售策略,助力公司实现业务增长目标;
2.统筹销售团队管理,推动团队完成既定销售任务;
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度与市场分析能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限本科有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场变化,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划;
4、分析厂家商务政策,结合实际制定店内销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长规划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作例会;
8、监控客户满意度相关数据,确保客户满意目标有效达成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存管控措施。
餐厅领班月结
加入我们,一路同行招聘:餐厅经理:8000-15000元工作地址:黄陵县帝城景豪酒店(坐动车距离西安1小时)联系人:李女士()
销售经理
4千-1万/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制
叁峡集|销售部
营销经理 暂定薪资方案
△男性营销经理
△薪资构成:
底薪2000元 + 全勤500元 + 考核津贴1000元(含:个人业绩+梯坎绩效考核)
提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右
平均收入:8000左右
△女性营销经理
△薪资构成:
底薪2500元 + 全勤500元 + 考核津贴1500元(含:个人业绩+梯坎绩效考核)
提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右
平均收入:12000左右
△提示:前1-2个月为新人客户沉淀所定试岗待遇标准执行转正式营销过后按正常营销业绩执行薪资待遇[OK]
8000+团队经理
8千-1.5万/月
团队经理包住6-10人1-3年学历不限按单提成网络销售基本坐班弹性工作制互联网/科技
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高效协作队伍
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略以提升市场份额
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,认同公司价值观
5. 学历不限,有相关行业背景者更佳
薪资待遇:保底底薪+业绩提成+团队提成=月收入1万+
可提供住宿
工作时间:08:30—18:00,周末单休
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专销售额提成TOC
一、岗位职责
1.负责公司产品/服务的客户开发与维护,通过线上渠道及客户转介绍等方式拓展新客户资源;
2.跟进客户咨询与需求,完成产品介绍、方案沟通、商务谈判及签约等销售全流程工作;
3.维护存量客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购/续约率;
4.及时、准确录入客户跟进记录与销售数据,按公司要求提交工作报告;
5.参与团队例会与业务培训,配合完成团队制定的阶段性业绩目标;
6.收集市场与竞品信息,为公司产品与销售策略优化提供建议。
二、任职要求
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有 1 年以上销售、客户拓展或相关工作经验者优先,欢迎有潜力、目标感强的应届毕业生投递;
3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,抗压能力强;
4.工作认真负责,执行力强,能够独立完成客户开发与跟进;
5.熟练使用办公软件及常用办公设备;
6.认同团队协作文化,有较强的学习意愿与自我驱动力。
加分项:
•有同行业或相关行业客户资源者优先;
•有大客户开发、商务谈判经验者优先。
三、岗位优势
1.薪资透明、结算及时: 底薪+提成结构清晰,提成按月结算,收入与努力直接挂钩;
2.晋升通道明确: 设有"专员—资深专员—主管—经理"的晋升路径,晋升以业绩与能力为准,公开透明;
3.系统培训支持: 入职提供带薪岗前培训,团队定期业务复盘与经验分享,新人有专人带教;
4.团队氛围好: 团队年轻务实,倡导互助协作,无复杂办公室政治;
5.福利保障齐全: 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动等按规定足额缴纳与执行;
6.地段便利: 办公地点位于朝阳区核心商圈,地铁可达,周边餐饮、生活配套完善。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保生日福利高温补贴五险1-2人经验不限中专/中技阶梯式提成面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOBO2O互联网/科技企业服务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责:
1.负责团购业务的整体运营管理,包括但不限于市场拓展、商家关系维护。
2.制定和执行团购业务的市场策略,以提升业务发展和用户参与度。
3.监控团购业务的业绩指标,及时调整运营策略以优化业务表现。
4.与团队合作,共同提升团购业务的市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和商家沟通。
2.对团购市场有深入的理解,能够快速适应市场变化。
3.具有较强的市场分析和业务拓展能力,能够独立制定和执行市场策略。
4.对数据敏感,能够通过数据分析来优化运营决策。
网销主管
6千-1万/月
销售经理包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专网络销售
一、【岗位职责】
1、业绩统筹管理:对接TK、广告渠道获取海外精准流量,搭建标准化英文用户转化体系;负责团队整体业务与流程管理,带领团队完成月度、季度业绩目标,持续提升成交转化率。
2、精细化用户运营:统筹新用户注册、功能体验、直播带玩等全流程服务;建立用户分层与标签体系,依据活跃度、消费能力筛选并沉淀优质核心用户。
3、资源对接统筹:制定用户与主播匹配标准及对接流程,统筹资源分配,监督落地衔接工作,稳定用户与主播联动体系,提升用户留存与活跃度。
4、用户长效维护:搭建用户全周期维护机制,督导团队跟进用户服务、解决充值及使用问题;维护用户与主播良好关系,挖掘用户价值,提升粘性与复购率。
5、团队与策略管理:负责团队日常管理、分工、培训及绩效考核,赋能团队成长;定期复盘业务数据,优化运营转化流程,结合海外市场动态调整运营策略,推动业绩稳步增长。
二、【任职要求】
1、男女不限;
2、有销售经验,有网销经验优先考虑,喜欢销售行业;
3、乐观积极向上,有较强的沟通表达能力,对未来职业有一定规划;
4、抗压能力强,具备责任心,应变能力强,性格外向;
5、有带过业务管理团队的1-3年经验,有一定的管理模式;
6、有赚钱的欲望,稳定性较强优先考虑;
7、关注并认可直播行业,能适应接受公司的工作模式;
8、有直播、互联网、金融、游戏行业管理经验者优先考虑。
三、【薪酬待遇】
1、底薪+绩效+管理提成
2、试用期6个月,能力优秀者可提前转正。
3、大小休,法定节假日正常休。
四、【其他福利】
1、3个月内的新员工提供住宿
2、月度现金奖励(每月月初发放)、半年度优秀奖励,年度优秀奖励,年终奖年终奖;
3、每月不定期组织活动、聚餐,欢乐多多;
4、全勤奖、生日及节假日福利。
销售
2-7千/月
销售专员生日福利学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班TOCTOB
工资待遇底薪加提成
岗位福利:双休节假日
咨询顾问
3-5千/月
销售专员经验不限大专
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售精英(苹果 苗木销售)
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限大专按单提成接受居家办公
一:岗位职责
1. 开拓客户资源,推广产品,完成销售目标
2. 维护客户关系,跟进订单,做好售后对接
3. 收集市场信息,反馈客户需求,提升业绩
4. 服从团队管理,积极完成各项工作任务
二:任职要求
1. 沟通能力强,性格外向,有责任心
2. 热爱销售,敢闯敢拼,抗压能力强
3. 有销售经验者优先,无经验可带薪带教
4. 踏实肯干,执行力强,长期稳定
销售专员交通补助3-5人3-5年学历不限销售额提成门店销售较多出差TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
招聘业务员2名
性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭
工资待遇:底薪+提成
联系电话
客户经理
4-7千/月
客户经理交通补助保险五险一金3-5人1年以下大专按单提成较多外勤非银行金融机构沟通能力较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访渠道销售
【任职要求】:
1.大专及以上学历,个人征信良好,35周岁及以下。
2.半年及以上商用车销售经验,无从业违规风险记录,有商用车金融行业经验优先。
3.市场拓展、沟通谈判、风险识别能力优秀。
4.为人正直、抗压性强,能接受短期异地出差。
5.持有C1驾驶证,驾驶技术熟练。
【岗位职责】:
1.开发维护主机厂、经销商、挂靠渠道,核验业务真实性,规避欺诈风险。
2.承接个人业绩指标,按时上报业务数据。
3.客户尽调家访、合同面签、资料归档,跟进车辆上牌抵押全流程。
4.负责租后工作包括客户还款跟进,办理抵押、车本归档、续保、贷款结清、GPS维保及客户各类售后事宜。
客户经理:神木/府谷、延安、关中
实际办公地常驻陕西为主
【福利待遇]:五险一金、油费补贴、节假日福利、业绩超额激励、团建聚会等
【行业】:商用车融资租赁
销售专员
3-5千/月
销售专员3-5人1年以下学历不限按单提成区域销售较多外勤其他产品/服务
舒梦雅床垫厂招聘人员
1.床垫厂招外拓业务员(6名) 跑渠道、跑小区,开发客户,销售床垫、炕垫、酒店床垫、榻榻米垫。
有无经验均可,有人带
高底薪+高提成,多劳多得,上不封顶。
有人带队,有会开车者,提供交通工具优先 2.特招直播、拍摄、剪辑(2名) 地点:延安南二十里铺高坡加气站斜对面
联系:
销售
6-7千/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限大专回款提成代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差快消品批发/零售
眼镜品牌推广维护传播品牌理念,维护品牌价值,共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地.策划执行本地化市场活动以客户需求为核心,助力业务增长
销售代表(陕西)
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专销售代表 销售主管
工作职责:
1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进;
2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、维护客户关系,并承担项目后续的售后服务相关事宜;
4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标活动,完成项目申报及相关材料准备;
5、跟进项目款项回收,落实资金结算流程;
6、配合开展其他工程类(产品类)项目的技术支持与协调事务。
产品项目:
主要面向农业农村领域,负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广(涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向)。
岗位要求:
1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑;
2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事程序及项目招投标操作流程;
3、具备较强的市场拓展实力,能独立推动项目落地执行;
4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、具备出色的沟通谈判技巧,以及分析和解决实际问题的能力;
6、能适应区域内出差安排,接受外派工作模式。
电话销售
2-7千/月
电话销售6-10人经验不限高中回款提成基本坐班客户邀约客服经验电话销售经验销售经验
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,
3.提升自己的话术,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成电话邀约与跟进工作
5.定期参加业务培训,熟悉知识与销售话术,优化沟通技巧
销售专员
1-6千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专销售额提成区域销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议,推动业务持续增长
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或客户积累者优先
5. 工作地点:西安,延安,薪资范围:面议,行业信息:医药相关教育背景
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先;
4、拥有良好的组织协调与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
栏目概述
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