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业务销售招商经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
荞之坊品牌·业务销售招商经理(延安)完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称:区域销售业务招商经理(陕西/延安)配送兼开发市场(公司提供配送车一辆) · 所属部门:销售部 · 汇报对象:大区经理/销售总监 · 工作地点:延安市(需常驻延安,覆盖全市招商) · 薪资等级:M3级(主管/经理级) · 编制人数:1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作,承担延安市场的渠道建设任务,是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责(JD核心内容) 1. 渠道开发 负责陕北全境(重点延安)的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源,完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护,确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划,分阶段推进、陕北(延安、榆林)、的经销商覆盖,提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定,解决经销商的经营痛点和库存问题,确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息,分析市场动态,为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品(食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料)行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例:至少开发过加盟商10家以上,或区域代理商10家以上,或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先;有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北(延安、榆林)及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局,景区特产店商户资源,以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力,能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识,能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳,富有激情,执行力强,具有较强的目标达成意识,能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向,对业绩和现金流负责,抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念,愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验,未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假(根据司龄递增) · 节日礼金及礼品(春节、中秋等传统节日) · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训(产品知识+销售技能+管理能力) · 晋升通道(招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红:年度业绩达标且回款健康者,享受公司利润分红(具体比例面议)。 · 优秀员工股权/期权激励:连续两年达成业绩,可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月,优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄:28—45岁(经验与精力兼备) · 背景:快消品行业延安区域从业3年以上,有现成经销商资源 · 户籍/居住地:长期在延安生活,熟悉延安市场环境 · 性格特质:外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广,致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品,秉承“天然、健康、匠心”的理念,为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊? · 平台优势:成熟的品牌基础和完善的供应链体系,让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势:底薪+高提成+年终奖,收入上不封顶,多劳多得 · 发展空间:组织结构扁平,优秀者可快速晋升为大区经理,甚至参与公司利润分配 · 授权充分:公司充分授权,合理放权,为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口:大健康产业持续升温,荞麦食品作为粗粮健康的代表品类,市场前景广阔 “我们要找的不是打工人,而是一起打江山的合伙人!”
修理厂全盘管理
7000-8000元/月
销售经理销售额提成
负责修理厂的全盘工作,管理人员,负责营销,对接保险公司等
木材厂开叉车与管理
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
吃苦耐劳,
金店销售
3000-4000元/月
销售包吃生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专销售提成门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位内容: 1. 负责实现销售目标,完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务,维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源,积极推广公司品牌和产品。 任职要求: 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历,有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法,能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力,有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力,能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验; 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控; 3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成; 4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率; 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控; 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施; 9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景; 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程; 5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
业务经理
4000-15000元/月
业务经理包住年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年大专电话销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公快消品房地产快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
可全职可兼职
500-1000元/天
销售经理
1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多出差
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
陕西延安压运员
押运员
压运员
延安
6月24日 11:38拨打电话
延安黄陵县招钢筋工,1至2个月附近朋友联系,要熟手老师傅,手法娴熟的
300-350元/天
钢筋工6-10人
延安市黄陵县招钢筋工,1至2个月附近朋友联系,要熟手老师傅,手法娴熟的
延安 黄陵县
6月24日 11:33拨打电话
陕西延安招一名做饭阿姨,一天做午饭,和晚饭俩顿,地址在新区行知坊,工资面议,有意者请联系
厨师1-2人
招一名做饭阿姨,一天做午饭,和晚饭俩顿,地址在新区行知坊,工资面议,有意者请联系
延安
6月24日 11:30拨打电话
延安黄陵县招等离子切割需要3人,今天下午6到,想去的抓紧时间联系,要有焊工证
气割工6-10人
延安市黄陵县招等离子切割需要10人,今天下午6到,
延安 黄陵县
6月24日 11:27拨打电话
陕西延安要个副司钻井架工钻工,随时上队想干的打电话
司钻
要个副司钻井架工钻工,随时上队想干的打电话
延安
6月24日 11:26拨打电话
联通项目业务经理
6000-10000元/月
业务经理社保五险6-10人经验不限大专
岗位职责: 1,负责业务团队的建设与管理,包括人员招募、培训及日常考核; 2,带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作,业务模式为免费赠送物联网终端设备,客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可; 3,负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护; 4,完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求: 1,大专及以上学历,专业不限; 2,具备1年以上销售团队管理经验,有通信,物联网行业经验者优先; 3,具备较强的市场开拓能力和团队组织能力; 4;抗压能力强,能适应外勤工作。 我们提供: 1,全新业务模式,市场处于空白期,无直接竞品,现阶段核心目标是抢占市场份额,积累客户资源; 2,客户一旦开发,持续在网即持续产生提成,属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30,双休,法定节假日休息。 薪资待遇: 1,综合薪资:8000-10000元/月(底薪+提成+管理津贴); 2,提成方式:循环提成制,客户持续在网即持续产生提成; 3,公司全额; 4,家庭宽带免费使用; 5,社保,带薪年假等按国家规定执行
BDM
9000-16000元/月
销售经理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求: 1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
营销经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1-3年本科直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 组建管理保险销售团队,负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标,带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源,维护高净值客户,处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策,策划客户沙龙、产说会等拓客活动,优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据,每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验,熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强,擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强,会核算业务数据,能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强,认同保险行业,自律有责任心 5.要求大专以上学历,26~45周岁,学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金;缴纳商保、节日礼品、年度团建;免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
财税顾问
3000-5000元/月
电话销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.掌握电话营销技巧,确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识,提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手,带薪培训,有经验者优先
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人3-5年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位:业务员数名 要求: 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3,有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真,工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求: 1、,快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度(基木鱼)、58等运营规则 上班时间:上午8:00-下午17:30 上班地点:延安新区能源小区B区108号 联系电话:
销售专员
3000-5000元/月
电话销售保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.掌握电话营销技巧,确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识,提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。
客户经理6-10人经验不限高中电话销售团购销售直销
招 聘 岗位:客户经理,电话客服 要求:年龄22岁~38岁 大学生,退伍军 待遇:工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2:—5.点 周末双休 节假日正常休 地址:延安市中心街 有意者电话联系
家装业务
1-1.1万元/月
销售专员1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求,结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度,协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解,熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强,能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动,有责任心,具备团队协作精神 5. 学历不限,有家装、建材、零售行业销售经验者优先
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
电话销售
2000-20000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务软件/企业服务产品电子商务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电商销售4名          要求:18到35岁,男女不限,有销售经验优先 ,无需出门跑业务!        需要自己找客户,在平台联系客户,会简单的电脑操作!        上班时间:早9— —晚6         月薪:10000+        地 址:延安纺织花园3号电梯313室      联 系 人:白先生      微信/电话:
兼职 电话销售
100-120元/天
电话销售3-5人日结1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOC教育培训客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
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