负责修理厂的全盘工作，管理人员，负责营销，对接保险公司等

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

一. 公司介绍： 本公司从事农场品线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。（电话号码） 二.条件：25岁~55岁，有交易经验优先，新手小白均可 三. 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四. 不需打电话，不需外出跑市场 五. 工作内容负责线上进单出单 六. 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七. 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

1. 负责市场行情信息的搜集、归类与分析，密切关注外部市场变化，及时获取并反馈市场动向，做好跟踪管理，助力部门经营决策与工作推进； 2. 组织实施所辖项目的招投标管理工作，积极拓展投标机会，提升中标数量与中标成功率； 3. 编制各类销售指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，并动态汇报销售进展情况； 4. 配合部门负责人开展客户拜访、商务谈判，协助处理部门日常事务及会议纪要整理等工作； 5. 承担合同签订的申报职责，在公司授权权限内完成项目合同签署； 6. 跟进项目回款进度，确保合同执行过程顺畅有序。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、有相关经验或退伍军人背景者优先考虑 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000元，入职即享免费培训、住宿安排及五险保障。 2、转正后综合收入8000-15000元，享受年终奖金，法定节假日正常休息。 公司定期组织省内外免费旅游，并提供国内外学习提升机会，发展空间广阔，晋升通道畅通。 如有意向了解详情，欢迎主动联系我预约沟通，将优先安排面试。人力资源管理中心 公司地址：西安市莲湖区，钟楼北大街宏府大厦11309 公交路线：可乘地铁1号线、2号线至北大街站，或搭乘公交4路、11路、12路、102路、118路、235路、238路、K606路、游8（610）路、K618路、通宵4号线、714路至北大街站B口下车，向南步行100米即达。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：带薪培训 经验不限 无责底薪 能力提升

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

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延青山清油火锅店招聘啦━━━【前厅部后厨部招聘岗位：】[福]服务员数名:3600＋200传菜员1名3600+200[福]配锅3800+200[礼物]前厅薪资构成：【底薪+全勤+酒水提成+菜品提成＋带薪休假+培训+晋升+福利】[礼物]公休3天，[礼物]工资15号准时发放，[玫瑰]前厅形象好，气质佳，吃苦耐劳，有责任心，集体荣誉感强！(20岁至35岁以内)非诚勿扰[拳头]后厨，有经验优先《35岁-50岁》[握手]前厅联系人：刘总电话：

急招:收银台一名有工作经验者优先非诚勿扰薪资:3700＋300(带薪休假3天)工资每月15号按时发放地址:新城上城一号联系方式:

井通试油队招工人一整队要有延长三小证，证件补钱，电话

要富司钻井架工俩三个钻工明天上队

安塞火锅店招聘配菜大姐一名，联系电话

招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

电话邀约客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

电商销售4名          要求:18到35岁，男女不限,有销售经验优先 ,无需出门跑业务!        需要自己找客户,在平台联系客户,会简单的电脑操作!        上班时间:早9— —晚6         月薪:10000+        地 址：延安纺织花园3号电梯313室      联 系 人：白先生      微信/电话：

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：