
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核等环节,打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,助力公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至40周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、具有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000元
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘
年龄20~45周岁
经验不限,可接受无相关经历者
底薪加提成另享奖金
销售主管/销售主任(吕梁/离石)
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责
前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。
任职要求:
统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备优秀的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
交城区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 借助公司现有资源构建个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 扎实推进已有客户资源的转化落地,包括高效完成车辆续保等相关工作,持续提升客户留存水平与业务转化效率;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力公司战略决策制定。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿、能承受工作压力,适应每日外出拜访的工作模式;
2. 有销售从业背景,或具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理、车后服务等领域经验者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度主动踏实,公司可配套提供省内对应的内部资源支持;
5. 年龄*****。
中阳县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责度小满金融在中阳县域的业务运营及日常管理工作
2. 推进区域内业务发展,达成公司下达的业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户满意度与合作粘性
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够独立开展工作,并对工作成果承担责任
3. 拥有较强的市场分析能力及业务开拓能力
区域主管
5000-10000元/月
区域销售销售经理包住交通补助五险一金3-5人1年以下大专及以上较多出差销售额提成
惠耳听力诚聘区域销售主管
要求:
大专以上学历、专业不限、成绩优良
2、性格外向、有良好的沟通表达能力和责任心,有意愿从事听力行业,愿意从基层做起,愿意接受1-2年外派。
3、在校期间曾经挡任过学生干部及有社会实践经验者优先。
4、应届毕业生24-25年优先考虑。
5,工作地点:山西、内蒙、陕西、
培养方式:
1、实行定向培养,导师一对一培训制
2、3个月专业培训期+3个月实践培训期
职位晋升:储备销售主管--销售主管--区域经理--大区总经理
薪资待遇:
1.试用期薪资:应发不低于5000元,
2、待遇:5000元以上,享受高温补贴,节日费、年终奖、股份分红,购房无息贷款,国外学习考察及其它法定福利,并按公司规定享受其它各类补贴。
吕梁区域商务经理——入职享五险一金高额提成
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖大专及以上
[岗位职责]
1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售管理:制定并落实销售计划,完成既定销售任务,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户满意度,推动可持续合作。
4、团队管理与协作:牵头所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务高效执行。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。
2、健全的福利机制,包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
山西地区销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-2人5-10年大专及以上
一、岗位职责
1. 销售目标达成:依据公司整体销售战略,制定所负责城市的销售规划并推动实施,确保月度、季度及年度销售任务如期完成。
2. 团队管理与建设:负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理,提升团队整体作战能力。
3. 市场开拓与维护:深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局,制定切实可行的拓展方案,积极开发新渠道与客户资源。
4. 销售活动策划与执行:结合市场需求与产品特性,策划并落地各类营销活动,如促销推广、新品上市、客户回馈等,提升品牌影响力与销量。
5. 客户关系管理:完善客户信息档案,定期开展客户拜访与沟通,及时掌握客户需求与反馈,协调处理合作中的各类问题。
6. 市场信息收集与分析:系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价,进行整理分析,为产品优化与市场决策提供支持。
7. 费用控制与管理:严格执行预算管理,合理管控市场推广、差旅等销售相关费用,确保支出合规并提升投入产出效率。
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
经验要求:具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验,熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。
销售能力:具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能,能准确捕捉市场机会,制定有效策略并带领团队达成业绩目标。
招聘区域:吕梁1人,临汾运城1人
销售店长导购
招聘:金牌卫浴
为满足公司需求,需要招聘店长一名,导购2名
上班时间:8点半到12点—下午2点到6点半.
二、招聘方式:有销售经验的优先录用
三、联系电话:
四、薪资:底薪2000/3000+提成+全清奖
五、地址:万泰装饰城居然之家《金牌卫浴》
销售经理杂工
月子会所急聘:
1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。
2,后勤临时杂工1名
以上岗位包吃住,工资待遇面议。
地址:广州市花都区新华街工业大道18号
联系人:陈小姐 ()
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿
抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算)
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。
正常干月薪2-3万
用心干月薪3-6万
拼命干月薪10万+!
大大小小各种抽成拿到手软!!
接受无美业经验小白,销冠1对1带。
如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
合肥瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
服务员配菜销售经理洗碗工
瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
销售专员,销售经理
6000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.经验要求:无需经验(可接收新手小白)
2.最低学历:初中及以上,市场营销、等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际填写,服从公司合理调配
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补贴+防暑津贴+住宿补助+国家法定假日+双休+健全的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动;
3)有销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照且自有车辆;
5)富有梦想,具备强烈事业心
工作地点:山西省内
吕梁离石区招人招人啦【岗位】:客户经理3名【经验】:有颗积极向上的【待遇】:五险一金+底薪
5000-25000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOG非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
招人招人啦
【岗位】:客户经理3名
【经验】:有颗积极向上的
【待遇】:五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐+节假日福利+父母津贴
有想的联系我
油气开采销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科及以上煤层气排水采气增产
岗位职责:
1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计策略性销售方案,确保销售业绩目标的实现;
2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集;
3)编制相关汇报材料,参与项目前期技术方案的沟通与对接;
4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续;
5)进行项目报价的核算,并提交审批流程,负责销售合同的审核与签署工作;
6)跟进项目结算进度,配合并协助完成结算相关事务;
7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报;
8)完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验,本科及以上学历;
2)有煤层气开采相关经验,熟悉煤层气排采工艺者优先考虑;
3)掌握经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练驾驶;
4)工作地点:山西/重庆等地(需能接受长期出差);
岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,可聘为营销经理或营销主管
其他福利:提供住宿、餐费补贴、节日福利,差旅费用按规定报销
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
一、职位详情:
1.负责本地商用车(货车/卡车)集中渠道的业务拓展与日常维护,落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。
2.维护本地商用车渠道合作关系,确保长期稳定协作。
3.收集并传递客户实际需求,为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。
二、任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备良好的沟通能力,拥有一定的营销意识和谈判技巧,具备较强的自我激励意识。
3.能够独立分析问题并提出解决方案,具备组织协调能力及团队合作精神。
4.坚持以用户需求为导向,持续提升服务效率与服务质量。
三、岗位特色:
1.公司提供基础业务支持资源。
2.业务开展方式灵活,可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。
3.工作时间弹性安排。
四、薪酬福利:
1.薪资结构:底薪2500+提成,公司提供资源支持,月均收入8000+
2.福利待遇:五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
鸿蒙智行-销售经理-吕梁离石店
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位:
薪资范围10000-30000
1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣;
2、全程协助客户,提供专业细致的服务流程,提升客户整体体验感受;
3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求;
4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购车转化,完成销售流程并顺利交付车辆;
5、持续维护已购用户关系,定期回访沟通,提供优质服务,提升客户满意度与忠诚度;
任职资格:
1、大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,形象良好、气质出众;
2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用;
3、认同新能源汽车发展方向,对相关技术与产品有浓厚兴趣;
4、拥有较强的学习能力,保持积极探索心态,及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
兴县区域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域内金融产品的推广及销售工作
3.监督并提升团队整体业务执行成效
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效落实上级安排的各项工作任务
3.具备持续学习及优化工作方法的能力
吕梁各区域负责人
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作
2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行
3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的落实与执行能力
3.对金融领域有基本认知,并具备相关从业兴趣
吕梁孝义市西关购物广场招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士有销售经验者优先电话
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
孝义西关购物广场
招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士 有销售经验者优先
电话
销售导购,店长,主管
2000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责
184%+
3498%+
8896%+
1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序
2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意
度
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部
的冬项营销策路的实斾
5.销售顾问若千名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达
成
个人及销售指标,提高整体效益
新资2500-5000上不封顶贡
6具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁
7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班
下午班2点30分到晚上8点30分下班
8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客
互动
2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作
任务
3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技
巧
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5人1年以下学历不限
招聘销售5名
有无经验均可,公司提供带薪培训
底薪加提成,综合收入5000元起
工作时间:早8:30-11:30,下午2:30-6:30
时间灵活,不影响接送孩子
电话:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文水销售主管招工在线招聘信息,主要招聘吕梁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。