负责管理车间生产，管理工人

工作职责： 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程，涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统，确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进，监控各生产环节的标准执行情况，及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化，推动企业标准体系持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验，精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系（如GB/T 10781等），具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够有效协调多部门完成标准推行与落地。

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

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1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化； 4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改； 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发新型原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者需求动向，对现有产品进行优化升级； 3. 配合相关部门完善和改进业务流程，提升工作效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业能力的不断提升。

岗位职责 1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。 2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。 3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。 4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。 5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。 6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。 8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。 9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。 10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。 11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。 12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。 13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。 14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。 工作经验： 5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。 知识技能： 1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。 2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。 3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 资格证书： 持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。

岗位职责：1. 主持电石渣厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

工作内容： 1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核等方面； 3、持续改进生产工艺流程，提升生产效能与成本管控水平； 4、负责厂区日常运营管理及设备维护，确保生产设施稳定运转； 5、协同相关部门联动配合，高效响应客户需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、矿业、管理类相关专业优先； 2、具备5年以上选矿厂管理工作经历； 3、具有出色的团队领导与组织管理能力； 4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 5、熟悉选矿行业特点，掌握生产流程及相关工艺技术

招聘岗位：危化品驾驶员要求：1、双驾.驾驶员2、A2驾驶证，危险品从业资格证，押运证（三证齐全）；3，主要跑榆林--河北；4、能够熟练操作智能手机，会填运单，会用导航5.刚上的新车，趟工资，固定路线，按公司规定路线走6.联系电话： 7. 上车地点：晋中市祁县

明天用一个工人，200元。开蹦蹦车多半天的活。

炒菜顶班，榆次蕴华街一中南门附近，明天（星期一下午到星期五）4天半，每天280.要求基本功扎实，出手快干净利落，二吧刀勿扰！电话

晋中市太谷区招种植工/杂工

②工作时间:8点至8点，两点到四点休息。月工资暂定3800,表现优异可酌情增加。电话:

玩具和电机生产厂长，要求有5年以上管理经验。薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

【福利待遇】 底薪+全勤+提成+社保+节假日福利 另有员工生日福利，不定期团建和下午茶 【工作时间】 夏季上午8:30-12:00 下午2:00-6:30 冬季上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期时间，保证充足的休息 【职位详情】 1.负责给客户解答注册、注销公司、报税、代理记账等问题。 2.完成新客户开发、老客户维护的工作，为客户提供服务咨询。 3.接受电销，跟进意向客户，公司提供客户资源。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，有无经验均可。 2.有较强沟通能力，亲和力强。 3.学习能力强，愿意快速了解工商、代账、财税基础业务知识。

1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

岗位要求： 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化； 2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议； 5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升； 7. 编制生产所需产品的PBOM数据； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作； 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。

中国人寿售后部招聘招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

位职责： 1、负责产品在区域内的销售工作 2、‌客户开发与维护‌：主动开拓新客户资源，定期拜访并维护老客户关系。 3、制定‌销售目标并达成‌，团队建设、渠道拓展 4、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 5、有保密意识，可出差。 任职资格： 1、能尽快熟悉本行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强。

工作职责 1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养，建立并更新设备运行记录台账。 2. 及时响应设备故障报修，独立开展故障排查与修复，有效减少设备停机时长。 3. 编制设备预防性维护方案并组织实施，提升设备稳定性和使用周期。 4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保其满足生产技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上设备维保工作经验，了解食品行业常见设备（如灌装线、包装机等）的工作原理与操作规范。 3. 具备基本电气知识，能够识读设备电路图纸，熟练操作常用维修工具。 4. 具有较强的故障分析能力与责任意识，能接受临时性应急维修任务。

工作职责 1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。