[福]招聘[红包] 菏泽佰通物流有限公司诚聘[握手] 物流客服2名 业务经理2名 物流主管1名 要求：有上进心，品德端正，有物流经验1-3年优先 ️薪资待遇： 底薪绩效 良好的运作平台，无限的上升发展空间！可以展现你的才华和梦想️ 联系电话：

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岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力较强 2、无需销售产品、无推销性质，仅进行商务合作对接 3、客户资源由公司统一提供，无需外出拜访或地推，主要通过线上方式沟通，工作轻松提成高。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！ 4、入职后提供系统培训，实行老员工带新人机制，业绩起步无忧！ 5、无需长期出差，以远程办公为主，后续如需到店对接，有专业操作老师协同处理 6、公司高度重视人才发展，表现突出者可快速成长为团队管理者 任职资格: 1、年龄18-28岁的年轻伙伴 2、性格活泼、积极乐观即可 3、愿意追求高收入，对未来有规划和目标 福利待遇： 上班时间9.30-11.40     1.30-6.40（期间安排休息） 1、无责任底薪+高额提成，月综合收入8000-30000元（上不封顶），收入高低取决于个人能力和努力程度 2、各类现金激励让你收获不断 3、公司定期供应零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽！！ 5、办公地点位于高端写字楼 6、享受国家规定的法定节假日 职业发展空间: 晋升机制公开透明，不看关系只看实力，所有管理岗均从基层员工中选拔，平台发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，增强公司在行业中的品牌认知度； 2、拟定并执行机构业务发展策略，确保达成既定业绩指标； 3、整合内部资源，为客户量身打造专业化的解决方案与服务支持； 4、研究市场变化，洞察行业发展方向，为业务布局提供决策依据。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判水平及市场开拓能力； 2、擅长客户关系的建立与长期维护； 3、具备敏锐的市场判断力和战略规划能力； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 早上八点半到晚上五点半 办公室办公，操作电脑寻找客户、沟通客户 从事互联网销售工作 收入与业绩挂钩，提成高达30%

客服岗位和销售岗位，提供五险一金，工作环境融洽，办公氛围轻松

负责区域销售任务，合理安排人员，能够分析市场，完成团队业绩

团购经理10名，具体要求如下: 职位要求： 1、男女不限，无不良嗜好； 2、从事2年以上中高档酒水运作经验的（必备）； 3、具有用酒社交圈层的； 4、具有开发新客户能力，增加产品销售范围，维护重要客户关系； 薪资待遇及福利：带薪假 1、基本工资+全勤+话费补助+销售提成。 二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品。 三、娱乐活动 1、不定期团队聚餐； 2、年度旅游；

岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。

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岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

我们的工作： 1.负责锅炉压力容器类产品的市场推广与销售，整合现有客户资源并持续开拓新客户； 2.管理客户信息档案，定期维护和更新客户数据； 3.遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.对销售岗位充满热情，具备自我驱动力，乐于接受挑战； 2.学习能力突出，能够快速融入行业环境并适应业务变化； 3.能够接受长期或短期出差安排； 4.具备相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 1.保险＋差旅补贴＋法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.底薪加提成模式，综合年收入可达20W以上

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岗位职责： 1、规划并落实销售策略，推动销售团队完成公司下达的业绩指标； 2、带领销售队伍，持续优化销售流程，提高团队整体效能与产出水平； 3、维护核心客户关系，积极开拓新业务渠道，扩大市场覆盖范围； 4、研究市场变化趋势，为产品升级和营销决策提供数据依据； 5、整合内部资源，保障销售工作与企业战略方向协同推进。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能独立统筹并激发团队积极性； 2、具备较强的市场洞察、分析与决策能力，及时响应市场变化； 3、熟练掌握客户关系维护与商务谈判技巧，具备新市场开发经验； 4、具备卓越的团队管理能力，可制定目标并推动团队达成增长任务； 5、沟通协调能力突出，能高效联动内外部资源，保障项目顺利执行。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法务团队支撑：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助