一、岗位职责 1.客户开发与维护： -通过电话沟通邀约客户面谈，推进合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 -负责京津冀鲁区域内企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2.全流程跟进： -跟进签约至交付全流程，协同运营及技术团队保障项目顺利落地，提升客户满意度 -定期进行客户回访，促进续费并挖掘增值服务合作机会 二、任职要求 1.基本条件： -年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） -至少1年B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者优先录用 -熟悉德州及周边地区市场环境，拥有本地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： -缴纳五险、享受法定节假日及节日福利 -定期组织团建活动（包括省内短途游、年度长线旅游）、提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），能力优秀者薪资可另行协商！非鸿联

1.通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2.结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3.跟进已有客户，持续推动后续业务合作 4.按计划进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

岗位职责： 1、负责区域内市场客户的开发与维护，达成销售目标，提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、积极拓展新客户资源，推广公司产品，跟进项目进展，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、持续服务现有客户，及时掌握客户需求变化，保持订单的连续性和稳定性； 4、跟踪项目回款进度，按时对账并跟进催收，确保款项及时到账； 5、协同相关部门开展工作衔接，包括方案对接、交期确认、发货安排等事项； 6、收集、整理并反馈所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

职务：平原县业务经理 职责：1，对城区的早餐店、学校食堂、医院餐厅、社区超市进行开发及维护；2，对乡镇中型超市进行开发及维护。 待遇：4000-8000元，每周休息一天 要求：快消品工作经验优先，熟悉终端开发流程，吃苦耐劳 平原户口优先，熟悉当地交通路线

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 工作职责： 1、开展市场调研，按区域划分进行客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、及时对接客户需求，协助安排客户参观考察，协同区域经理完成合同签署； 3、达成公司制定的销售目标； 4、负责货款回收工作； 5、持续高效维护客户关系； 6、落实部门主管交办的各项任务。 入职要求： 1.年龄*******，男女不限； 2.具备销售相关经验，学历不限； 3.具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4.听从工作安排，恪守岗位职责，态度积极，不推诿、不退缩、不抱怨； 5.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 6.学习能力强，具备自我驱动意识，追求持续成长； 7.持有驾照，能接受出差安排，有私家车可供工作使用优先； 8.具备行业背景或客户资源者优先考虑。 福利待遇： 基本工资：4500+业务提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

有相关工作经验，具备良好的销售与沟通能力，积极进取，心态阳光，公司优先录用，薪资待遇可面议。 公司主营移动厕所、岗亭等产品，提供精准客户资源， 主要负责通过微信对接客户，沟通产品细节、了解客户需求，促成订单成交。

岗位职责:1.区域管理开发跟进与维护2搜寻项目信息打通行业资源关系3具备水利局部门资源优先4商务经验招投标经验回款应收经验5有赚钱欲望挑战高薪任职要求：1.长期主义2较高职业素养3对于事件有较强推动性4有赚钱欲望

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设领域，服务对象主要包括县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，致力于提供高品质的成品检查井（阀门井、水表井）和防冻水表箱的整体解决方案。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售计划，达成销售目标，跟进合同签订及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户关系，快速响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意度与合作黏性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

工作内容负责武城县商家合作谈判，让商家入驻本平台。后台优化等。 要求20岁~30岁之间，有经验者优先考虑。熟练使用电脑及手机软件操作基础数据整理。 免费培训，。

1.接待客户、洽谈2.工作轻松，无压力3.晋升空间大培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早九晚六休班：月休四天

临时整经加班来一个，大麻镇明利一台机：310¥到八点

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需要押运员一名

B2驾驶员 有经验者优先录用。在山东德州齐河泓德物流园上车，拉多多买菜的货 招工人数:一名 电话同号 工作地址:山东德州齐河泓德物流园

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该岗位为专业岗，不带团队，实行目标年包制，高奖金） 工作职责: 1.负责海外重点客户开发与关系维护，拓展新客户资源，深挖存量客户需求，确保销售目标达成。 2.落实公司及中心战略决策，推动战略举措在业务端有效执行。 3.定期赴海外开展客户拜访，覆盖客户渠道及门店体系，跟进产品动销进展并及时反馈信息； 4.协同推进产品与品牌本地化落地，包括渠道产品培训、新品推广支持、动销过程追踪、市场活动执行及门店巡检等工作； 5.开展海外市场调研，深入分析各行业客户痛点，评估竞争格局及竞品动态； 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力； 2.4年以上海外销售或大客户拓展经验，有消费类电子行业背景者优先； 3.具备较强的市场敏锐度与数据运营意识，熟悉社交媒体等数字化工具； 4.沟通表达良好，富有团队协作精神，责任心强； 出差地：新加坡 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地，提升专业水平，监督团队日常工作，设定绩效目标，提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率，跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案，协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题，推动客户续费转介绍等二次销售行为，维护客户关系提升客户满意度。

岗位职责​ 1、团队管理与业绩统筹：组建并带领销售团队开拓欧美市场，设定团队及个人销售目标，确保年度销售额与回款指标顺利完成；同步推进人员培养与绩效管理，优化销售流程，提升团队整体执行力与战斗力。 2、战略客户运营与关系维护：主导欧美重点客户（包括大型批发商、连锁零售企业如沃尔玛/Target、主流电商平台、品牌渠道商）的开发与长期维系，建立稳固的战略合作机制；主导高价值客户商务谈判，突破合作瓶颈，增强客户粘性，提高复购率与单客贡献。 3、市场战略与渠道规划：深入分析欧美3D打印玩具、潮流玩具、家居鞋类市场发展趋势（如IP联名、Z世代消费行为），制定区域中长期市场拓展策略；统筹国际展会参与及线上渠道部署，构建“线下+线上”融合的销售体系，扩大品牌市场占有率。 4、跨部门协作与资源调度：联动产品、供应链、物流等部门，传递核心客户需求，推动产品改进（如合规认证、功能升级）及新品顺利上市；协调关务与物流资源，解决跨境交付难题（如清关时效、库存周转），保障订单准时履约。 5、市场洞察与策略优化：跟踪竞争对手动向及行业政策变化，定期输出月度/季度战略性市场分析报告；完善本地化营销策略（B端促销方案、渠道激励政策），持续迭代销售打法。 任职要求​ 1、具备5年以上面向欧美的ToB销售经验，熟悉玩具、潮玩、家居类产品在海外市场的运作模式。 2、掌握欧美主流连锁零售商、头部电商平台的核心客户资源，有从零搭建销售团队或渠道网络的实际操作经历。 3、精通ToB业务全流程（客户开拓-商务谈判-验厂审核-订单执行-售后服务）及国际贸易规范（Incoterms、LC/TT结算、合规认证），了解潮玩IP商业化模式、玩具安全标准（如CE、CPSC）及跨境供应链运作。 4、英语可作为工作语言（能独立主持跨国会议、撰写商务文件），具备优秀的战略谈判与资源整合能力； 5、结果导向，能接受海外出差（年均3-5次）及跨时区工作；对Z世代文化、潮玩收藏领域有深入认知，具备敏锐的市场判断与决策能力。 出差美国、德国 英语作为工作语言 出差频率为偶尔出差

该岗位为专业岗，不涉及团队管理，采用目标年薪包制度，奖金与业绩强挂钩） 工作职责： 1、负责海外重点客户资源的开发与关系维护，拓展新客户群体，深挖存量客户需求，确保销售指标达成。 2、承接公司及业务中心战略方向，推动战略举措在区域市场的有效落地执行。 3、定期赴海外开展客户拜访，覆盖渠道端及零售门店，跟进产品动销进展并及时反馈市场信息； 4、配合公司推进产品与品牌本地化进程，包括组织渠道培训、支持新品发布推广、监控渠道销售表现、策划市场推广活动及门店巡查等； 5、主导海外市场调研工作，深入分析不同行业客户的实际需求，评估竞争格局及竞品动态； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力 2、3年以上海外市场销售或大客户拓展经验，有消费类电子行业背景者优先 3、具备较强的市场敏感度与数据运营意识，熟悉社交媒体等数字化工具应用； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强 外派地点：智利 工作语言：西班牙语、英语 外派周期：1至3个月

岗位职责： 1、线下客户开拓与需求挖掘：重点覆盖北美华人聚居区域的餐饮、零售等行业，规划实地推广方案，通过门店拜访、商圈驻点、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场展示公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行讲解演示，识别商户运营中的实际痛点，初步建立合作意愿。 2、现场产品演示与方案匹配：掌握全线产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，解答关于产品性能、定价模式、售后服务等方面疑问，促进客户对方案的认可。 3、客户跟进与订单促成：为有意向客户建立跟踪记录，通过再次上门拜访、参与线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（包括设备型号、交付时间等），联动内部团队推进安装部署，推动合同签订及付款流程完成。 4、市场信息整理与策略支持：在日常走访过程中收集行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统化整理后定期提交公司，为产品优化和地推策略调整提供依据。 5、售后协同与客户维系：定期实地回访已合作商户，协助处理使用过程中的一般性问题，遇到复杂故障时协调技术团队介入；向现有客户介绍新上线功能或增值服务，引导二次购买或系统升级，增强客户粘性与留存率。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具有2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，具备POS机、SaaS系统、支付终端等相关产品销售背景者优先考虑。 2、语言能力：具备基本沟通水平，能够与美国客户开展商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作许可，了解当地交通出行方式，能独立执行线下推广任务；拥有北美餐饮行业资源或人脉网络者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.接待客户、洽谈 2.工作轻松，无压力 3.晋升空间大 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天

25-45周岁有经验者优先大专及以上学历有较丰富的业务资源和人力资源，沟通协调能力和组织领导能力者优先。

德州隆力奇倍莱鲜代理面向社会招聘一批合伙人，有创业想法或当下生意不好做做兼职的都可以做，这是一个改变人生的机会只要肯学习有人迈月入过万不是梦。有意者联系：联系人：胡经理，电话。

销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器 收入8000-10000元/月 要求：年龄******；大专及以上学历；熟练使用常用办公软件；性格诚恳，工作踏实，具备良好礼仪素养，富有团队意识和执行能力。有工程类设备销售经历者优先；能接受短期出差安排 工作内容：通过各类渠道获取客户资源，以电话形式拓展代理商与中间商，适时参与行业展会，负责跟进订单、促成成交及回款事宜。除自主开发外，公司亦会定期提供客户线索支持 目标客户群体：外贸公司、中间商、代理商及终端使用单位

1公司成立于2024年3月25日天津4家门店一个餐饮连锁店 2德州德城区成立于2025年10月20日 公司主营项目:商贸类酒水茶叶旅游线路定制 先面向社会招聘以下人员 1销售精英 2销售主管 3销售团队 责底薪三千加业绩提成,工作内容简单有经验均可上岗前有培训公司环境好上班时间自由 要求:年龄20-45之间男女不限有销售经验优先混底薪对钱不感兴趣的勿扰！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。 3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。 岗位要求： 具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室坐班，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶。年龄要求25至40周岁。

岗位职责: 1.借助公司提供的资源与客户进行有效沟通，保障信息传达准确无误。 2.负责客户关系的维护与持续拓展，提升客户满意程度。 3.参与销售方案的规划与落实，助力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

直播 1.负责在抖音、快手平台进行直播工作，内容非带货性质，无需出镜露脸 2.积极与在线观众互动，增强直播间人气与活跃氛围 3.完成客户邀约任务，专注邀约环节，提成政策优厚，回报可观 团队氛围融洽，月收入普遍过万，表现优异者月薪可达两万以上，收益稳定且工作轻松，诚邀目标一致、渴望收获的伙伴加入

上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 周日固定休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪+开单提成 福利待遇：入职即享带薪培训，缴纳五险，提供旅游机会及各类节日福利、团队聚餐 工作职责： 客户开发与维护：通过电话、网络及实地拜访等方式对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，提升客户满意度；了解线下商户拓展线上店铺的合作意愿 采用电销与面访相结合的模式，享有同行业最高提成标准，转正周期短 职位要求： 1.有销售经验者优先，无经验但愿意挑战自我者可接受系统培训 2.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力 3.具备较强的客户服务意识 只要你敢拼敢闯，收入上不封顶！