我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：与运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通、谈判及销售技巧，能熟练操作各类在线销售工具与平台。 我们提供： 4000-10000+元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作时间： 1.早上9点至下午6点，中午休息1小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境： 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 岗位要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员，提供入职带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐及员工旅游活动

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，免费无线网络，定期团建聚餐，组织员工旅游 我们的工作： 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进 我们希望你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元，销售额提成，带薪年假，丰富团建活动等

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 （无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】 年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】 （冬）8:30-17:30八小时 （夏）8:30-18:30中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道： 客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，只要达到晋升标准，每月均设有晋升窗口期 公司各层级管理岗位均从内部选拔产生，每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的销售精英，氛围积极向上！ 期待你的加入！

负责电信产品营销、 门槛优势:工作简单容易上手，无需 客商维系等厅店运营类工作; 就近工作

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，带薪公休4天 待遇包含有责底薪2000，提成3000-4000 一部手机完成全部日常工作任务

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，统筹分析节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展动向； 4.保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策变化、行业资讯，并关注区域内同行动态，快速反馈相关信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，依法享受节假日； 3.所属朝阳产业，行业潜力大，发展空间广； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，每周六日休息，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 2.无责任底薪4500元+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，有强烈的赚钱意愿，勇于突破自我，追求高收入 4.热爱销售岗位，细致认真，具备耐心与责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进与督导； 2)组织实施面向新老客户的答谢活动，保障客户获得优质售后服务体验； 3)推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行，制定业务发展计划并组织实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理等工作； 4)参与公司体系化培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优秀者优先考虑； 2)拥有丰富的团队运营经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备较强的组织与领导能力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励（含股票分红）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节日礼品等多项福利。

【•葫芦岛招聘信息3】 机械厂招聘 ✅普工，力工和操作工 ✅要求：男，年龄在35到50之间 ✅工作时间：早7点晚5.30，管饭 ✅薪资待遇：4500-5000（过年，过节放假） ‼招长期干的，短期的勿扰 地址：龙港区恒大物流中心钢材市场 电话：

葫芦岛新区火锅店招面点大工5500中工4000 月休3天

本公司需要专业地铁站的堵漏注浆技术人员，或者专业地铁注浆堵漏班组，联系电话，

今天用平机快拳，地址东关泳

急招长干平机多名 招成手质检2名 招会填写系统1名 招成手设计1名 招辅助1名，会接条子和打条子 招成手版师1名（三年以上工作经验） ✍供饭，工资月结，具体电话详谈 另招加大包工厂2家，具体电话联系 地址:南河边 电话:

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员。提供带薪培训，上手简单 3.具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利：节日礼品，生日礼品，配备无线网络，团队聚餐，不定期组织旅游，保底工资

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

招聘，年龄22～40岁，男女不限 宝妈可灵活安排时间接送孩子 工作时间：早8:30至晚6:30，午休两小时 每月带薪公休4天 一部手机即可完成日常工作任务 花生好车是你实现成长的理想平台 诚邀你的加入！ 联系电话：***********

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岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售战略，保障销售目标顺利实现。 2.开发新市场领域，持续巩固并深化客户合作关系。 3.定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业务拓展能力。 5.协同内部各职能部门，确保销售流程顺畅高效。 6.编写与分析销售数据报告，及时向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和商业判断力，能精准识别市场趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。 3.具备出色的规划与统筹能力，可合理配置销售资源与计划。 4.工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定发挥。 5.拥有广泛的客户网络与成熟的客户关系管理经验，擅长客户维系与拓展。

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有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统