有销售经验，抗压能力强，不受限，服从安排，提成不上限

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定并落实城市零售发展方案，确保目标与本地市场实际相匹配；统筹管理城市各门店日常运营，推动销售政策及促销活动落地实施，完成既定业绩指标； 2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化及竞争格局，定期输出分析报告并提出可行策略建议；积极开发新渠道与网点资源，增强品牌在区域市场的渗透率和竞争力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的组建、培养、考核与激励，涵盖店长、销售等岗位，提升团队专业水平与执行力；搭建合理激励体系，调动成员积极性与创新力，打造高效协作的工作环境； 4、数据分析与报告：系统收集并分析销售数据、市场份额等关键业务指标，基于数据洞察优化运营策略与行动方案，持续提升经营成效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运作模式； 4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识； 5、拥有较强的市场研判、销售管控及团队带教能力。 公司福利： 1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 2、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高档位为500元/月； 3、培训提升：提供全方位成长支持，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部学习机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织·批发/零售

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

中英人寿保险有限公司江西分公司赣州中心支公司 地址:赣州章贡区水南镇云星世纪中心21楼 销售主管 工作时间：9：00-12：00双休及法定休假 岗位职责： 1、负责公司产品及的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 4、团队组织架构的搭建和招募 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习5、辅导团队人员业务的相关开展及人员招募

岗位职责: 1.负责银行多元化金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业服务支持 3.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的沟通能力及客户服务意识 3.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团建活动、带薪年假

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责： 1.每日组织开展高效且内容充实的早会与夕会； 2.在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项管理制度与政策； 3.负责团队成员的日常管理，跟踪员工工作进展及客户跟进情况； 4.组织电话销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5.根据实际销售达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6.按照公司标准，定期对电销人员进行绩效评估，提供改进建议； 7.定期组织销售进度汇报，编制销售数据分析报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售团队管理经验； 2.普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间；奖金丰富。

招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 工作内容：负责以地推的方式在学校附近宣传课程。 周末邀请家庭准时到场，只要勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁。 有销售经验的，有地推经验的优先。 岗位要求:具备一定学习能力， 性格外向，表达能力强，具有良好沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有上进心。 工作内容:和家长沟通后引流到校区即可，有专业的销讲老师负责讲解，员工只需要配合就行，吃住行有一定的报销和补助，入职后会统一进行系统培训。

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

招聘业务经理

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昕华时装厂新开位于城北菜场月芽路，现招车位15名（流水），货源充足，价格合理，有食宿补贴，加班费2元/时，周六晚不加班，月休两天，每月10号发工资。有意联系罗

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ICU 护理员若干名： ，年龄55周岁以下，身体健康，爱岗敬业，有责任感，在医院工作过有经验的护理员优先，生手可培训上岗。12 小时两班倒，月休4天，工资5800元/月。 提供员工宿舍 面试及工作地点： 南方医院赣州医院 联系电话：（康女士）

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

1.负责在新材料行业网站及自媒体平台发布公司设备产品信息（图文/视频），进行多维度宣传推广； 2.通过视频渠道上传并推广产品视频，提升曝光量与关注度； 3.挖掘潜在客户资源，对接意向客户并介绍产品功能，推动销售转化； 4.开拓网络营销渠道与资源，提升品牌知名度及网站流量； 5.策划并实施线上推广活动，跟踪分析推广数据，持续优化推广策略； 6.运用微信、微博、百度推广等多平台推广方式，提升品牌影响力与咨询量； 7.协同参与其他推广相关工作，高效完成领导交办的任务。 任职要求： -工作细致认真，具备良好的执行力与职业素养； -具备网络推广或相关工作经验者优先； -熟悉机械行业及新媒体推广方式者更佳。

要求：25-35岁，沟通能力强有团队精神有相关工作经验者优先

岗位描述： 1.通过电话、微信等方式联系业主，邀请其到店了解装修设计方案 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神 3.有强烈的收入目标感，愿意接受高薪挑战 4.细致耐心地维护客户关系 试用期一个月，朝九晚六，午休两小时，月休4-5天，每月15号发放上月工资。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商运营模式及电话营销流程； 2、具备基础市场洞察与决策能力，具有较强的客户服务理念； 3、参与制定部门销售目标与执行方案； 4、负责销售团队日常管理及业绩目标跟踪； 5、组织实施月度员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并进行总结汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售领域从业经历，其中3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、仪态端庄，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

饮品配送业务， 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 标奖等各种奖金福利； 周主管

一、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00 二、岗位职责 1、采用电话联络、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集并整理高质量客户资源，掌握市场动态及同业竞争状况，熟悉区域市场的客户分布与架构变动； 2、负责所在区域产品的渠道拓展与销售推进，落实公司年度销售目标，确保任务达成； 3、依据公司营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，全力完成销售指标，提高市场覆盖范围，完善区域内运营网点地图信息，并与地方运营商保持高效协作； 4、与客户开展技术与商务交流，统筹业务执行过程中的项目管理、进度跟踪、评估分析，完成报价方案及合同拟定，跟进回款进度； 5、持续开发并维护客户关系，深挖行业内部资源网络，及时掌握有效项目线索，洞察客户市场布局与结构演变； 6、增强公司产品在本地市场的品牌影响力，协同处理部分售后支持事务。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上新能源充电桩行业工作经验（硬性条件）； 2、普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情； 3、拥有当地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若符合上述条件，年龄与学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、市场营销、工商管理、电子商务、计算机、电子信息等相关专业； 2、负责市场营销工作计划的具体执行，按销售经理制定的指标完成销售额和回款，维护所负责区域或相关项目的客户关系；完成上级交待的其他任务； 3、有行业应用软件或系统集成等销售经验者优先； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；有良好的客户服务意识，善于处理商务关系；

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.具备大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质扎实，无违法违纪及犯罪记录 4.具备较强的市场营销意识，擅长市场开拓与沟通协调 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，并额外享有商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制行服，五险一金，工作餐补，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面的带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行员晋升通道：客户经理、业务主任、管理类负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1.配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者须配合银行系统进行个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络、微信或面对面沟通等方式进行咨询解答，并持续跟进客户需求，推动成交签约； 2、全面学习和掌握公司涉及的会计服务、工商注册及知识产权等相关业务知识； 3、维护与客户的长期合作关系，积极挖掘潜在新业务机会。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

招聘：业务员 薪资：5000-20000上不封顶 本厂专业做标识行业，主攻各种发光字、标识系统、路灯，主要面向的客户群体全国、赣州地区、湖南、韶关地区广告公司等地区，直接客户群体为**连锁机构等。 要求：为人真诚、做事脚踏实地、有实干精神、有吃苦耐劳精神等。 待遇：你的能力决定你的薪资！我们不怕工作高，就怕能力差。 联系人：于总/