工作职责: 1、掌握台球俱乐部运营模式，洞察客户需求，针对性策划并提供符合消费期望的产品与服务。 2、协同客户经理推进小组日常管理工作，确保台球俱乐部维持高水平的服务质量。 3、制定日常管理规范及督导作业流程、标准，并监督员工严格落实执行。 4、主导人员招募，调动团队积极性，监督培训计划落地，实施有效激励机制。 任职条件: 1、有招聘相关经验者优先！具备强烈的进取心与责任心，作风严谨务实，富有毅力与创新意识，待人处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营管理及相关服务知识； 3、具备出色的组织协调能力，可拟定服务规程与操作流程，并推动团队贯彻实施。 4、具备妥善应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体状况良好，心理素质稳定，精神饱满，无传染性疾病。

岗位职责: 1. 负责银行综合性金融产品的推广与销售，涵盖信用卡、贷款、分期付款等各类业务 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 3. 达成既定销售任务指标，同步提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，*****，具备金融行业相关工作经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 3. 能够独立开展工作，同时兼具良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团建活动、带薪年假

台铃电动车销售指导管理，有意者电话联系

美容顾问，销售经理，市场总监

工作职责: 1、掌握台球俱乐部的市场运作模式，洞察客户需求，精准推出符合用户期待的产品与服务。 2、负责台球俱乐部日常运营管理，确保整体服务品质稳定高效。 3、制定并完善日常管理规章及执行流程标准，监督员工严格执行落实。 4、主导人员招募工作，调动团队积极性，推动培训计划落地，实施合理激励机制。 5、定期开展下属绩效考评，依据考核结果提交书面职级调整建议。 任职条件: 1、具备强烈的职业追求与责任意识，态度严谨务实，拥有顽强毅力与创新思维，处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营及相关服务专业知识； 3、具备出色的组织协调能力，能独立拟定服务规范与操作流程，并有效组织执行。 4、具备应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体健康，心理素质良好，精力旺盛，无传染性疾病。

业务员2名 业务经理1名 片区负责人

江西赣州某猪场招聘公司加农户模式的半漏粪板养殖人员。要求具备简单水电技能，多年相关经验，年龄55岁左右，负责挑栏、护针等工作。薪资待遇需面议。

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎宾接待、登记引导及咨询解答，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.熟练操作前台系统，完成日常收银、开票、费用核对等财务基础工作 3.统筹管理前台物资、文件及信息台账，确保资料准确、环境整洁有序 4.协助会务支持、电话转接、邮件收发等综合行政事务 5.及时响应突发需求，配合团队完成临时性接待或活动保障任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 具备基本服务意识与应变能力，能妥善处理各类接待场景 3. 有收银或前台实操经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备较强的保密意识与职业素养 5. 学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生应聘

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【岗位职责】 1、负责酒吧客户资源开发与维护，提升到访率和消费频次 2、策划执行客户邀约活动，组织现场互动 3、协调服务团队保障客户体验 4、收集客户反馈，协助优化营销策略 5、完成销售目标并定期汇报进展 【职位要求】 1、年满18岁，沟通能力强，有服务意识 2、性格开朗，形象端正，有亲和力 3、抗压能力强，能应对突发情况 【薪资福利】 1、底薪5000+阶梯提成 2、提供工作餐 3、包吃包住 【面试须知】 公司直招，不收任何费用，当日可面试

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

白条鸭，熟食鸭制品推广销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

跑业务，工资面聊，

1、通过电话和微信与公司提供的客户资源进行沟通，跟进订单进度，确保客户需求得到及时响应； 2、负责处理日常文档工作，熟练使用办公软件（如Word、Excel）完成数据整理及报表制作； 3、协助市场部门完成客户信息的收集与整理，支持团队完成相关业务目标； 4、配合业务经理进行客户市场研究，开拓新的市场和客户，寻找商机和合作伙伴。 5、与客户保持联系，协助业务经理与业务员与客户进行沟通协商、处理客户需求和要求；确保客户信息反馈的及时性和有效性，并维护客户关系 6、确认订单产名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。 任职要求： 1、具备市场跟单文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够高效使用办公软件； 3、头脑灵活，具有较强的学习能力和执行力，能按时完成上级交办的其他任务； 4、注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具体事项可面议，期待您的加入！

食品销售，会开车

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

一、岗位职责 1、在4S店内接待进店车主，根据用车年限、车型推荐适配的延保、焕新保保障服务； 2、通俗易懂讲解产品优势，对比自费维修成本，让客户了解车辆保障实用性； 3、协助办理投保手续，留存客户联系方式，简单售后回访； 4、服从店内安排，参与定期产品培训，不断提升专业能力； 5、维护良好门店服务形象，不强制推销，真诚服务客户； 二、任职要求 1、学历不限，转行小白均可，公司全程一对一带教； 2、性格开朗有耐心，善于倾听客户诉求； 3、做事认真负责，愿意长期稳定在门店发展； 4、无需外出跑业务，店内固定客源； 三、薪资福利 1、基础保障底薪+成交提成+新人扶持奖励； 2、免费岗前培训、生日福利、月度聚餐，工作环境稳定舒适

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

大宗贸易业务范围:柴油、煤炭、白糖、陈化粮、铜锭、铝锭、刮刮卡、罚没房、罚没车等

诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位，核心是达成销售目标并维护客户关系，是连接企业与客户的关键角色。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

招聘：电话销售 薪资：底薪3000加提成 招聘销售电话销售20名 1.负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队的销售目标！ 2.开发新客户资源，定期**访沟通，提升客户的满意度和忠诚度。 3.底薪3000+提成。提成阶梯式加，有经验者优先，不怕你不会，就怕你不来。 职业要求 1.有无经验均可，有人带，产品有优势，不怕没业绩 2.招长期稳定的，短期勿扰。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识 地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部

底薪8K+团队提成，综合收入10K-18K 一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、每日主持开展高质量的早会与夕会； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员日常管理，掌握员工工作状态及客户跟进进展； 4、组织销售人员培训、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、根据销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报告，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受较高工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头提供团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金丰厚。

寻乌县复兴有机肥有限业务员招聘条件 1. 年龄20-50岁，学历不限，有农资、化肥、农产品销售经验者优先，农村市场资源或种植户渠道资源者加分； 2. 具备较强的沟通表达、客户开发能力，能独立完成区域销售目标，接受下乡跑市场； 3. 熟悉当地农业市场（种植结构、农户需求），了解有机肥产品特性或愿意主动学习相关知识； 4. 吃苦耐劳、抗压能力强，有责任心和执行力，能适应短期出差或驻点推广； 5. 要有驾照、会开车，服从公司区域分配和销售管理。 6.工资待遇面议。 7.联系号码：