招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

岗位说明： 1、持有有效驾驶证，能熟练驾驶，自备交通工具（汽车） 2、前期初试+复试需要在南康总部，具体的底薪+绩效金额+提成+补贴由复试结果出来之后确定。 符合以上要求的人员请直接投递简历，合适会邀约面试，谢谢！ 岗位职责： 1. 全面负责公司产品与服务的市场推广及销售工作，制定并执行区域销售计划，达成业绩目标 2. 独立开发、拜访及维护南康及赣州市区周边客户，完成合同签约与回款全流程 3. 持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期汇总销售数据，分析市场动态，及时反馈一线信息以支持策略优化 5. 配合团队协作，参与销售培训与经验分享，助力团队整体能力提升

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南昌市西湖区

招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程，现因教学需要，面向社会公开招聘全职/兼职授课老师，具体岗位详情如下：     口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。 要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议，联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

互相合作，我把我会的教你，给你开店铺一件代货发，以及电商销售助理零基础可学，我自己教，行业风口稳定长久，又能学一身实用电商本事，积累经验人脉，未来发展无限。前期很难熬，但是提成点高。互相成就，就看自己怎么想，愿意搞电商这行可以交谈了解。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【工作内容】 1、负责公司户外广告资源（江西地标媒体）的推广及销售，开拓新市场，发展新客户； 2、与公司各部门配合，及时处理反馈信息，协助提升运营效率； 3、与客户建立高价值的合作关系，维护客情； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学习能力和适应能力较好，有广告行业销售经验或相关社会关系者优先； 2、具备良好的人际沟通能力及逻辑思维能力，会操作基本的办公软件； 3、热爱生活，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 【薪资福利】 1、薪资：有责底薪+任务低+高提成+绩效奖金+年终奖（额外奖励） 2、福利：婚假、产假、陪产假、节日礼品、团建活动、生日会、员工家属关怀福利等等 3、夏令时上班时间：9:00-18:00 冬令时上班时间：9:00-17:30双休

客家大道状元楼招配菜工资4500一4800，彭

招专业做桥架师傅，非专业勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成线缆敷设、设备固定、接地处理及格和测试 3.对已安装设备进行巡检，故障维修 5. 如实拍照上传 任职要求： 1.有充电桩安装经验者优先 2.持有低压电工操作证（上岗必备） 3.具有安装用的汽车 4.身体健康，能适应登高、户外作业 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

赣州南康招工地小工/杂工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.有客户导向意识，注重服务细节与体验提升 5. 具备良好的职业道德与责任心，无不良从业记录

客房服务员

招聘VIP团队客房服务员，，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。招工人数：8名。薪资福利：月休4天，包工作餐，工资3200-3500元加提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。工作地址：安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。

VIP团队客房服务员，年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；薪资福利:月休4天，包工作餐，工资3200-3500元+提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。招工人数:8名工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部

招聘：酒店前台薪资：2800点提成职位详情：工作时间：一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00三班：00:00-08:00岗位职责：1、负责酒店宾客的接待、入住登记、退房结算及问询服务，确保流程规范高效；2、妥善处理客人投诉与特殊需求，协调客房、餐饮等部门，提供优质的对客服务3、负责前台区域的环境维护、账单核对及交接班工作，确保信息准确无误。4、形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内合作伙伴、渠道资源及客户关系，提升品牌区域影响力 4.指导并赋能下属团队 任职要求： 1 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向，能独立承担压力并高效推动项目落地 4.学历不限，市场营销、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内合作伙伴关系，推动渠道建设与客户资源深度开发 4.监督服务质量与运营合规性，持续优化本地化服务流程与响应机制 5. 定期向总部汇报经营数据、市场动态及团队发展情况，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2.熟悉本地行业生态与政策环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效整合内外部资源 4. 抗压能力强，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘前台，男女不限，年龄18至28岁，要求性格开朗、五官端正、具备一定的沟通能力，有经验者优先考虑。薪资约为3000至7000元，具体面议。应聘者需年满18周岁，未满18周岁请勿联系。工作地址位于财富港二期国际酒店正对面二楼9号台球俱乐部。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 拓展和维护客户资源，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持； 5. 工作时间为8个半小时。 任职要求： 1. 具有相关销售经验，能够独立开展销售工作； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 能适应一定工作压力，积极主动完成任务。

招聘VIP团队客房服务员，，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。招聘人数8名。薪资福利：月休4天，包工作餐，工资3200-3500元加提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。工作地址：安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。

1早上六点到中午十一点 2下午两点到下午五点 年龄20岁以上