做中专招生的业务 目前在招聘岗位有：区域负责人、团队主管、储备总监、销售助理，可根据自己能力选择相应岗位 【职位描述】 1、根据我方提供的客户信息去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄 18-35 岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

招聘销售专业，操盘手，能接受出差，18岁以上，有无经验都可

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 拓展和维护客户资源，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持； 5. 工作时间为8个半小时。 任职要求： 1. 具有相关销售经验，能够独立开展销售工作； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 能适应一定工作压力，积极主动完成任务。

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

岗位职责： 1. 主要负责销售团队的监督管理及销售任务的执行； 主要是管理岗位不是销售 2. 工作时间：8个半小时 任职要求： 1. 具有销售经验； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 有责任心， 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力， 入职满一年有购物卡，每个月有生日会(过生日有200现金红包），不定期有奶茶零食卤味肯德基等，以及节假日福利和奖金带薪年假等

招聘：业务主管 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责指定片区的业务拓展，完成公司制定的销售目标； 2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作，确保业绩稳步增长； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，提供专业解决方案以满足客户需求； 4、定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议，协助优化团队管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁，熟悉常用办公软件操作； 2、具有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强亦可培养； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力及目标导向意识。 待遇：底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+ 联系电话：

赣州机场招聘小挖机带班师傅。岗位职责：1.监理业主来查时配合整改，整改完成后再验收。2.临时故障能说清现象并配合维修。3.高温、寒冬天气做好个人防护。4.打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

招聘：异常件处理员薪资：5000元以上/月1、负责处理转运中心问题件，以及无着件的核实、遗失件的查找等异常；2、做好无着件的入库、管理工作，配合相关部门处理超期无着件；3、全链路疑似遗失及待仲裁遗失的逐票跟单；4、负责前置仲裁、正式仲裁申诉处理以及协调先行赔付遗失处理；5、负责内部快件、市场部退件操作以及交接；6、错发、混建包、超标件等问题件举报以及被举报处理；7、问题件处理过程中一线操作环节异常对接。

视觉调试L2工作地址:赣州45元/小时-JV，3至6个月以上

【开发区夜宵店招聘】诚聘厨师一名！薪资待遇7000元/月，提供包吃包住福利，月休两天，工作地点位于江西省赣州市。岗位主要负责夜宵时段各类菜品的烹饪与出品，确保食物口味稳定、出品迅速，配合后厨团队完成日常营运工作，保持操作区域干净整洁，确保食品安全卫生。要求具备相关厨师工作经验，能适应夜宵工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。有意者请致电咨询，期待你的加入！

赣州市兴国县招贴砖点工师傅一个，家装。

岗位职责： 1、负责酱香白酒产品的市场推广、客户开发、维护及跟进，完成销售目标； 2、配合公司营销活动，完成产品推广、品牌宣传等相关工作。 任职要求： 1、年龄 20-40岁，学历不限，经验不限，欢迎销售新人、转行伙伴； 2、热爱销售行业，有赚钱欲望，积极主动、执行力强、抗压能力良好； 3、沟通表达自然，待人真诚，有责任心，愿意长期深耕酒水行业； 任职要求： 1、年龄 20-40岁，学历不限，经验不限，欢迎销售新人、转行伙伴； 2、热爱销售行业，有赚钱欲望，积极主动、执行力强、抗压能力良好； 3、沟通表达自然，待人真诚，有责任心，愿意长期深耕酒水行业； 薪资福利 1、薪资：无责底薪2000 + 高提成 + 开单奖励 + 月度 / 季度奖金，收入上不封顶； 2、福利：月休5天、包吃、定期团建、节日福利、业绩分红、带薪休假、晋升通道清晰； 3、优势：公司提供精准客资、产品品质过硬、口碑好，成交率高，轻松开单

工作地点 山东/济南/历城区 全福智能产业中心、招聘业务经理，负责欧派橱柜及全屋定制、王力安全门、电器工程渠道的具体落地执行; 2、通过各种有效方式，及时推进工程进度，负责与相关人员的接洽，并建立良好的相互信任关系，最终通过谈判，签订合同；同时建立重点客户档案并有效维护；. 5、负责已签约项目的整体把控，根据甲方要求评估材料、把控工程进度。材料到现场第一时间告知采购到货明细； 6、完成项目过程控制、前期谈判、合同签订、后期回款跟进。 任职要求： 1、1年以上精装修或建材，标牌营销工作经验，熟悉工程渠道开拓及维护，了解当地行业态势及营销态势； 2、良好的客户关系管理能力，良好的市场判断能力和开拓能力，有精装修行业从业经验者优先考虑； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力； 5、会开车，能接受出差。 薪资面议 上班地点

岗位职责： 1. 负责养老行业客户开发与维护，制定并执行全国范围内的销售策略 2. 管理外派销售团队，完成业绩目标、人员培养及过程督导 3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求，提供定制化服务解决方案 4. 协同运营、护理及产品部门，推动服务落地与客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉养老、医疗或大健康行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应全国出差及阶段性外派工作 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的电瓶车依旧换新客户。 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：东江隆缘酒店诚聘前台薪资：3000-4000元/月东江隆缘酒店诚聘前台2名，欢迎踏实勤快的你加入！岗位职责：1.负责宾客入住与退房登记，提供热情周到的服务；2.接听电话、处理咨询，及时响应客人需求；3.协助完成日常前台事务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.形象端正，身体健康，能适应轮班工作；2.工作认真负责，沟通能力强，服务意识好；3.能接受晚班安排，有酒店或服务行业经验者优先。薪资待遇：底薪3000元+提成，三班制轮换，月休2天。工作地点：东江乡富康大道汽车城6栋隆缘酒店。联系电话：（请在工作时间联系）

招聘：前厅经理 薪资：6000-7000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00 岗位职责： 全面负责酒店前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、总机、预订及宾客关系维护；统筹排班与人员培训，确保服务标准统一、高效；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度与复购率；协同销售、餐饮等部门推进跨部门协作，参与营收分析与预算执行；定期提交运营报表，提出服务优化与流程改进方案。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上四星级以上酒店前厅主管或副经理经验；精通OPERA等酒店管理系统，具备良好的中英文沟通能力（CET-6或同等水平）；熟悉OTA平台运作及宾客关系管理（CRM）工具；具备较强的领导力、应变能力与服务意识；持有酒店业相关资格证书者优先。

招聘客房服务员。薪资范围为2800-4500元每月。要求能吃苦耐劳，有上进心。要求有相关工作岗位经验。薪资结构为2800-3500元每月，另加丰厚的做房提成、丰厚的营销提成以及部门业绩奖。福利包括每月休息三天、包吃、健康体检、每月组织聚会娱乐以及培训学习等。酒店提供广阔的平台和发展空间。

有野心、想赚钱的看过来！行业零基础也能做，关键要有行动力，公司全面支持，选择比努力更重要！ 全职/兼职均可，无需经验，全程培训，3天快速上岗，掌握相关政策与操作流程。 全国范围接单，服务对象广泛，涵盖个人、企业、商业、债务、债权、保房等各类不良资产处置需求。 一、银行贷款、信用卡、网贷等债务，最高可减免60%结清，显著降低还款压力！举例：客户有100万银行贷款，最多可减免60万，仅需40万即可全额结清！非催收模式！不搞账销案存，实现彻底清债，无后续追偿，拒绝套路操作。 二、工程款、民间借贷、各类呆账坏账，虽已通过法院起诉胜诉，但对方无偿还能力或无可执行财产，导致执行难、回款难。交由我们处理，快速实现资金变现！ 三、企业信用贷、抵押贷、上下游应收款、民间借贷等出现偿付困难时，提供债务重组、三折清债、承债收购等方案，助力企业盘活资产、恢复正常运营。 四、、及政府单位未结工程款，支持1至3折化债，债权人可收回80%至100%款项！ 个人、企业各类呆账、死账问题一站式解决。 如果你自身也有负债或款项未收回，欢迎马上联系我！不良资产处置处于蓝海阶段，机会难得，期待你的参与！ 公司提供全方位扶持，月入六位数轻松达成！！！ 专业后盾支持，合法合规操作，依托惠民政策，安心开展业务，无任何风险顾虑，在帮助他人的同时收获理想高收入。真正实现利人利己！

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划，完成销售目标，客户群体主要是以集成商为主、以及各大领域的细分行业、供应商，互为供应商； 2、负责省内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，三年以上销售团队管理经验，年龄22-35岁，有系统集成、弱电、安防领域行业经验者优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

维也纳国际酒店招聘前台接待。薪资为每月3000元以上。工作时间为每天八小时，每月休息四天，提供食宿。实行三班倒制度，班次分别为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。月收入为3000至4000元。名额有限。

招聘前厅接待员1名。男女不限，年龄需在18周岁以上。女性身高要求160cm以上，男性身高要求175cm以上。要求高中及以上学历，熟悉电脑基础操作，有前厅接待工作经验者优先。需身体健康，持有健康证，工作认真，踏实肯干，服从管理。报名时需提供本人社保缴纳情况。薪资为2600元每月，每月休息4天，提供工作餐。工作地址位于安远县某酒店。

招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：1.日常查房质控：负责楼层客房、公共区域卫生质量检查，把控退房、住客房清洁标准，发现问题当场整改，保障客房出品质量。2.班组人员管理：负责客房员工排班、考勤、仪容仪表及日常纪律管理；做好新员工带教、技能培训与日常工作督导。3.房态与运营：对接前厅，合理安排客房清扫顺序，跟进房态周转，保证入住效率，配合门店日常运营。4.物资成本管控：管理布草、客房耗材、清洁用品的领用、发放、盘点，严控物资浪费，降低客房运营成本。5.客诉与服务：处理客房相关宾客问题、投诉及特殊需求，及时安抚客人、闭环处理，提升宾客体验。6.安全与巡检：每日巡查楼层消防、设施、安全隐患，及时报修破损设备，落实卫生消毒、消防安全制度。7.台账与配合工作：填写查房记录、工作日志、各类报表，配合经理及门店完成各项临时工作与检查任务。

1.客户开发与维护：负责拓展新客户并维护现有客户关系 2.了解客户需求：提供产品信息和建议，协助客户完成购买决策 3.销售策略制定：制定销售计划与策略，提高销售业绩 4.跟进售后服务：为客户提供技术咨询和售后服务支持 要求： 1. 具备3年以上汽车线束行业经验，熟悉产品特性及市场动态。 2.具备企业(B端）销售经验者优先，具备良好的客户服务意识 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神