招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

找工作就像谈恋爱不聊一下，你怎么知道合不合适 【高薪诚聘】销售经理 敢拼你就来！月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金 平台产品在同行业很占优势，运城公司属于前期发展，潜力很大，现因业务扩张急招实干型人才！ 收入无上限：底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴 小白也能做：产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶 资源不用愁：公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料，你只管专注谈单！ 晋升透明快：最快3个月带团队，享受管理分红 我们需要这样的你： 20-40岁，学历不限，会玩智能手机即可 敢说话、脸皮厚、想赚钱（有销售/地推/摆摊经验优先）

办公室接待带销售

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

产品销售，推广，服务

招销售经理 岗位职责： 1、维护客勤关系； 2、跟进项目过程，促成项目落地； 3、制定项目计划； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、相关朋友以及交际圈在政府或者熟悉工程商务环节优先考虑； 2、有商务招待的经验； 3、形象好，气质佳 薪资构成：底薪+绩效+项目提成

［招聘］ 保健品（人参和银杏）【急聘销售】三名，高提成+带薪福利 薪资保障：底薪3000元+高提成，能者多得上不封顶； 福利加满：社保+工龄津贴+带薪培训+15天带薪年假+员工旅游，工作生活两不误； 时间友好：8:00-11:45，14:00-18:30，月休4天。不需要陌拜。 立即联系： 史经理： 一店：学府嘉园南门门面房育粞世家 二店：锦绣花城南区北门华葆惠生活

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招两名架子工师傅，长期的，短期勿扰

运城市绛县招给排水粘接pvc20管，现场制作

工地小工

运城市绛县招电焊

明天绛县红十字会来个挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 4. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责: 1.负责新零售平台、区域商务、营销活动对接； 2.承接销售目标、定期制定营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标（对经营结果负责）； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 4.相关活动的支持、执行以及监督； 任职要求: 1.大专及以上学历，2年以上销售经验，熟悉快速消费品渠道销售工作； 2.有新零售业务运营/管理经验，熟悉线上线下渠道的业务模式者优先； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力； 公司福利：六险，年终奖，出差补贴、工龄奖、餐补

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位base重庆，请注意。 岗位职责： 1、负责门禁、道闸、停车场相关业务的市场推广与销售工作。 2、主动挖掘写字楼、商业综合体及周边社区的停车场项目资源。 3、与客户建立并保持长期稳定的沟通协作关系。 4、参与重点销售项目的全流程跟进，完成区域内合同签署及回款目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机软件等相关专业优先； 2、了解商圈布局，具备停车场系统、地产、物业、酒店、银行等传统设备销售经验，具备较强的团队协作意识与执行力； 3、具有3年及以上ToB付费产品直销经验； 4、拥有同行业从业背景或客户资源者优先，热爱销售工作，积极乐观，目标感强。 上班时间：8:50-17:30，午休12:00-13:40，大小周，法定节假日正常休假。 工作地点：重庆 无责底薪+提成，定期组织聚餐团建+节日福利+社保。 无责底薪4-7K，行业优秀人才薪资可面议，期待您的加入。

新能源光伏公司！农户闲着不住的房子！住用的都可以

负责绛县户用光伏业务开发，寻找户用业务有效资源，负责村章。具体薪酬可面谈。

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

［招聘］ 招聘精英业务员（推销产品）招50个业务员！薪资待遇：5000＋（无责底薪） 食宿情况：自行解决 公司背景:上市公司，缴纳五险一金 联系人：柳女士 联系电话: 联系电话: 工作地址：运城市各县区

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门下达的任务，合理制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标顺利实现并合理使用费用资源； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），提升各渠道网点的陈列优势与业绩表现； 4、带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续关注下属绩效执行情况，定期在工作中提供指导与辅导； 3、能够接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！