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销售经理
3-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理
2-3.5万/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制
年薪30万,厂家诚聘业务人员50名,底薪3000元 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场,需要长期出差跑业务,独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区,货源稳定直供,省去中间商差价;公司配套成熟业务平台,客户资源、产品支持全部给到,上手快,有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差,肯踏实吃苦,心态好抗压能力强;一心冲业绩搞收入,拒绝混日子、摸鱼摆烂人员,吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线:(业务招聘专线,欢迎直接致电咨询) 工作地址:新绛县侯庄坡上200米
光伏业务员
200-300元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
运城市绛县、闻喜县招聘光伏业务人员 岗位职责: 1.负责运城市绛县、闻喜县辖区内光伏业务的地推宣传与客户开发,重点面向农村闲置庭院及屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏合作模式、收益方式及合同条款,确保信息真实透明、无套路无贷款 3. 协助完成现场勘查、资料收集、签约跟进等全流程推广支持工作 4.定期反馈市场动态与客户需求,配合优化本地化推广策略 5. 严格遵守公司合规要求,签署正规合同,保障农户权益 任职要求: 1.学历不限,沟通表达能力强,有亲和力,能快速建立农户信任 2. 有无地推、销售或新能源行业经验均可,公司提供系统化带教培训 3.热爱基层工作,吃苦耐劳 4. 具备基础智能手机操作能力,能独立完成客户信息登记与流程上报 5.诚信正直,责任心强,认同绿色能源发展理念 薪资待遇:提成制,谈成一单4000+到10000+,多劳多得。兼职即可
业务精英
3-4千/月
销售专员6-10人3-5年学历不限渠道销售
临猗大量岗位急招家门口上班,待遇实在 工作地点:临猗及周边乡镇 司机 2名 持证上岗,熟悉本地路况,肯吃苦 专业业务员(重点) 需要下市场跑调研、洽谈对接业务,有业务经验优先,擅长沟通谈判 底薪3000+高额提成+全勤奖,收入上不封顶,多劳多得 售后文员 做事踏实认真,会电脑优先 底薪3000+全勤奖 分拣工 4名 手脚麻利,吃苦耐劳,服从工作安排 薪资面议 岗位多,机会难得,想找工作的抓紧联系! ️(直接打电话咨询)
区域销售经理
100-200元/天
区域销售销售经理20人以上月结经验不限学历不限回款提成销售额提成弹性工作制
负责区域市场的开发销售 工作时间自由 无任务考核要求 多劳多得
业务精英
5-6千/月
销售专员餐补6-10人5-10年学历不限区域销售按单提成
诚聘生鲜业务员 岗位职责:开发餐饮业客户,维护老客,对接订单售后。 任职要求,仪态大方,沟通能力强,能外出跑业务,有无经验均可,有经验者优先。 薪资:底薪3000+高提成+全勤奖金,多劳多得,上不封顶 休息:月休2天 工作地点:临猗县及周边乡镇 联系电话:
业务精英
5-6千/月
销售专员6-10人5-10年学历不限
诚聘生鲜业务员 岗位职责:开发餐饮业客户,维护老客,对接订单售后。 任职要求,仪态大方,沟通能力强,能外出跑业务,有无经验均可,有经验者优先。 年龄:25岁到45岁 薪资:底薪3000+高提成+全勤奖金,多劳多得,上不封顶 办公室文员 岗位职责:主要负责售后客服工作,电脑操作熟练者优先。 任职要求:勤奋敬业,责任心强,思路清晰,沟通能力强 年龄:25岁到40岁 薪资:底薪3000+全勤奖金 休息:月休2天 司机2名 任职要求:持有效驾驶证,熟悉本地路况,身体健康,吃苦耐劳,有责任心 年龄:25岁到45 岁 工作地点:临猗县及周边乡镇 联系电话:
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务教育培训电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作; -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务; - 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁,男女不限; - 具备高中及以上学历; - 无不良记录,身体健康,能适应户外工作; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
销售专员3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息,确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与市场活动执行与反馈,协同团队优化销售策略与话术 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先,无经验者可带教培养 3. 学历不限,踏实肯干,目标感强 4. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强 5. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务意识
运城绛县招工地打磨工
打磨
运城市绛县招工地打磨工
运城 绛县
9月18日 13:29拨打电话
运城绛县招电焊、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工电焊1-2人
运城市绛县招电焊、泥瓦工
运城 绛县
9月18日 13:28拨打电话
运城绛县招电焊、泥瓦工活多,一直能干,有意向着来电
300-310元/天
泥瓦工电焊1-2人
运城市绛县招电焊、泥瓦工活多,一直能干,有意向着来电
运城 绛县
9月18日 13:25拨打电话
运城绛县招装修木工硅钙板吊顶,贴洁净板点工,包工都可以,
1-1.1万/月
吊顶装修木工净化板5-14天6-10人完工结算
运城市绛县招装修木工 硅钙板吊顶,贴洁净板点工,包工都可以,
运城 绛县
9月18日 12:03拨打电话
运城绛县招水暖安装/维修
200-300元/天
水暖工1-2人
运城市绛县招水暖安装/维修
运城 绛县
9月18日 11:41拨打电话
区域经理
6千-1.1万/月
区域销售6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成批发/零售快消品
招聘|区域经理(香草土鹅·成都地摊项目) 稳定底薪 + 阶梯提成|公司所有全包|低压力稳定模式 薪资待遇(透明无套路) 1. 固定底薪:150元/天 2. 所有支出全部由公司承担,经理不需要承包、不需要垫资、不扣任何成本 3. 提成按名下5个摊位当日总营业额阶梯结算: - 日总营收3000元 → - 日总营收5000元 → 提成 - 日总营收7000元 → - 日总营收10000元及以上 → (封顶) 每日薪资 = 150底薪 + 当日所管辖的摊点营业额提成 所有物料损耗、采购、备货、人工全部公司承担,经理纯赚底薪+提成,无任何成本压力! 工作内容 1. 点位管理:负责名下5个摊位日常统筹、点位维护、合规经营,规避管控风险,保障摊位正常出摊。 2. 出品品质管控:统一品牌熏鹅出品标准,把控色泽、香味、品质,保证所有摊位出品标准化、稳定化。 3. 人员管理:统筹摊位员工排班、日常带教、行为管理,处理日常客诉、现场突发问题。 4. 销量落地:监督各摊位试吃引流、标准化吆喝、现场氛围打造,全力提升单日营业额。 5. 每日巡场复盘:每日巡检所有点位卫生、陈列、品牌形象,核对营收数据,复盘优化提升销量。 任职要求 1. 踏实肯干,执行力强,能下沉一线盯摊位、抓细节。 2. 熟悉成都三环内主城区,有餐饮、摆摊、团队管理经验优先。 3. 有责任心、稳定长期干,不短期过渡。 4. 具备基础带队能力,能管人、能管事、对业绩结果负责。 公司福利与支持 - 公司全包物料,无需个人承担任何成本 - 成熟品牌、标准化运营体系、全套销售话术+落地打法培训 - 团队稳定、模式简单易懂,只要肯干,收入稳步上涨 适合想稳定、想踏实长期做、不想承担成本风险的管理者! 只想短期混日子勿扰,诚心干事欢迎咨询! 这份岗位,不是坐办公室的虚职,是一线实干+稳步晋升+终身躺赚的实业赛道。 初期需要你躬身驻摊、踏实落地、扛起片区经营责任;长期给你无上限的扩张空间、终身稳定的分红收益、清晰的高层晋升通道。 适合能吃苦、想高薪、想做长期事业、不甘于死工资的实干者。 只想坐办公室摸鱼、怕累怕压力、追求绝对安稳、不愿躬身落地的朋友,请勿投递,互不耽误。 认可赛道、愿意实干、想长期深耕拿结果,欢迎主动私信自我介绍,双向奔赴、长期共赢!
法律销售经理
1.2-2.2万/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
我们是行业头部独角兽品牌【中律捷】 全国法律+财税+企业出海一体化综合服务平台。 总部坐落于北京长安街长安大厦,是北京市政府重点招商引资优质企业。 2025年长安街阅兵特邀6家企业,我方是唯一入选民营头部企业,行业公信力、品牌实力稳居行业前列。目前全国布局600余家连锁运营中心,累计服务70万+个人与企业客户,拥有20余项全品类服务体系,覆盖:全法律服务、财税合规、企业出海、涉外服务等,可对接常规律所全部业务,同时独家承接垫资服务、终本执行案件等稀缺业务,市场竞争力极强。 本行业为2020年国家全新扶持赛道,市场刚需极大,民间纠纷、企业合规、创业出海、财税优化需求持续爆发,属于长久稳定的朝阳蓝海行业。 现面向全国开放灵活副业、事业合作模式, 无需坐班、无需打卡、不限制地域。 只招想突破当下困境,抓住蓝海风口、长期增收、搭建自己团队的合作伙伴。可选择开运营中心 岗位工作内容:全国市场前端开拓、个人/企业客户对接服务、市场团队搭建管理、区域运营中心共建运营。 零经验可做:团队90%伙伴无相关行业基础,全程有律所运营主任、事业部总监、运营负责人一对一扶持带教,小白可快速上手转型。 收益模式:单笔业务佣金30%-50%,个人月收入1-3万为常态;终身锁定客户,后期客户复购、新增案源持续计提收益,搭建团队可享受全员长期流水分润,越做越轻松,收益持续叠加。 我们深耕合法合规、兼具社会价值的实体赛道,愿景是让老百姓维权无忧、让企业经营无纠纷,打造行业便民服务标杆,寻找志同道合的伙伴长期共建、深耕发展。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
销售经理团队经理1-3年大专
基础任职要求: 1.学历:专科及以上,市场营销、食品相关专业优先;2年以上快消/生鲜冻品销售经验,有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差,适应市场奔波,抗压性强,目标感强 核心能力: 1、渠道开发:拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户,完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判:报价、对账、维护客情,处理订单、物流对接,管控应收账款 3、市场敏感度:熟悉榴莲产地行情、价格波动,把控库存损耗,反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统,做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责,团队协作,能根据市场节奏调整销售策略,对生鲜行业有热情 薪资待遇:5000-10000元
营销经理
6千-2.6万/月
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责酒水产品的客户接待、需求分析与专业推介 2. 开展线上线下多渠道销售推广,完成个人及团队销售目标 3. 维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度 4.参与酒水品鉴、促销活动执行及门店陈列管理 5.准确记录客户信息与销售数据,及时反馈市场动态 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有快消品、餐饮或酒类销售经验者优先 3. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间 4.具备基础酒水知识或学习意愿,接受岗前培训 5. 目标感强,具备一定的抗压能力与团队协作精神
销售
3-8千/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险6-10人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC课程/培训类产品面销/陌拜经验
公考销售
销售经理包住1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC建材其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责门店整体运营管理和团队协调工作 2. 制定并执行门店销售计划,提升业绩表现 3. 监督服务质量,确保客户满意度达标 4. 组织员工培训与日常排班,保障运营效率 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队 3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作方法 4. 具备一定的抗压能力,适应零售服务行业节奏
销售专员
3-6千/月
销售专员1-2人1年以下高中门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调,确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动,提升品牌认知与转化效果 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应快节奏工作并承受一定业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握产品知识 4.学历不限,有销售经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递 5.具备团队协作意识,认同公司价值观,愿与企业共同成长
业务员
3-4千/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年本科区域销售较多外勤回款提成对企业/机构(To B)销售经验
能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,有较强的和客户沟通能力,善于表达,勤奋好学,能接受出差!
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限语言能力强,附近人脉广地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
去村里介绍光伏板安装
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差TOB
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力,有销售经验者优先 4. 学历不限,有志于在销售领域长期发展 5.诚实守信,责任心强,具备团队合作意识
销售专员
3-8千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOC其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
开展面对面拜访及陌生客户开发 维护客户关系 完成销售目标
运城平陆县招业务员
销售专员20人以上
运城平陆招业务员
运城 平陆县
8月30日 01:56拨打电话
职业规划师
3-8千/月
销售专员社保保险生日福利6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
工作内容: 1. 负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2. 协助客户制定职业发展目标及计划。 3. 跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求: 1. 专科以上学历,市场营销相关专业者优先。 2. 具备良好沟通能力与抗压能力。 3. 有销售经验者优先。
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助五险餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
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